In één oogopslag
- Taken: Leid ons nieuwbouwteam en los complexe technische problemen op.
- Bedrijf: Volvo Group Truck Center, een toonaangevende dealer in duurzame transportoplossingen.
- Voordelen: Jaarcontract, bonusregeling, 24 vakantiedagen en focus op werk-privé balans.
- Overige informatie: Open en informele cultuur waar jouw ideeën ertoe doen.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve omgeving en ontwikkel de volgende generatie technici.
- Kwalificaties: MBO-niveau 4 in techniek en ervaring met elektrische voertuigen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Ben jij de uitzonderlijke expert die niet alleen de meest complexe technische diagnoses stelt, maar ook het nieuwbouwteam leidt, onze kritieke nieuwbouwprojecten coördineert én de mentor is voor de volgende generatie technici? Wij zoeken een Technisch Specialist & Nieuwbouw Voorman die de absolute spil is in onze werkplaats en de technische standaard zet. Deze rol combineert de functie van Technisch Specialist en Voorman tot een unieke en zeer uitdagende functie.
Als Technisch Specialist & Nieuwbouw Voorman ben je de onmisbare schakel en drijvende kracht op drie cruciale gebieden:
- Technisch leermeesterschap & complexe diagnose: Je bent onze top expert op het gebied van elektrische voertuigen en complexe systemen. Je tackelt alle storingen en problemen die anderen niet opgelost krijgen, in het bijzonder rondom nieuwbouw en technisch ingewikkelde diagnoses aan bedrijfswagens. Je voert zelfstandig de meest complexe reparaties en onderhoudswerkzaamheden uit en draait mee in de reguliere planning. Je bent de technische vraagbaak en biedt dagelijks ondersteuning aan collega’s.
- Nieuwbouw aansturing: Voor ongeveer acht uur in de week ben jij de aansturende schakel tussen het nieuwbouwteam en de Accountmanagers van Volvo & Renault Trucks. Je controleert proactief de uitgevoerde werkzaamheden van je collega's om onze hoge kwaliteitsstandaarden te waarborgen. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het efficiënt en veilig functioneren van de nieuwbouw en bent het voorbeeld in het strikt opvolgen van alle veiligheids-, kwaliteits- en milieuvoorschriften.
- Nieuwbouw coördinatie & leermeesterschap: Je coördineert nieuwbouwprojecten. Dit omvat de wekelijkse planning in het overleg (met Accountmanager, SM, Magazijn en Sales Support) én de dagelijkse opvolging en aansturing van de monteurs die op dat moment in de nieuwbouw werken. Je bent onze officiële Leermeester. Op een vast moment in de week voer je korte voortgangsgesprekken met de leerlingen, begeleid je hen bij reparaties en stoom je hen klaar voor hun praktijkexamens. In deze rol werk je nauw samen met de VGTC Academy Coaches, die (leerling)monteurs en zij-instromers via praktijkgerichte coaching en training ontwikkelen tot vakbekwame professionals.
Wat verwachten we van jou?
- Een afgeronde MBO-niveau 4 opleiding in een technische richting, bij voorkeur Bedrijfswagentechniek.
- Minimaal 4 jaar recente en relevante werkervaring als bedrijfsautotechnicus, met bewezen ervaring in complexe diagnoses (van vooral elektrische voertuigen) en nieuwbouwproblematiek.
- Bewezen leidinggevende en/of coachende kwaliteiten in een technische omgeving (ervaring als Teamleider of Voorman is een grote pré).
- Een proactieve, positieve en open houding die teamontwikkeling stimuleert.
- Grote affiniteit met veiligheids-, milieu- en kwaliteitsprocedures.
- Je bent in het bezit van, of bereid om op korte termijn te behalen: een APK-keurmeester certificaat en een certificaat als erkend tachograaf installateur.
- Rijbewijs C/E is een grote pré, of de bereidheid om dit te halen.
Herken je jezelf in deze uitdaging? Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen, terwijl mannelijke kandidaten dat al bij 60% doen. Aarzel je of je aan alle eisen voldoet, maar ben je wel enthousiast? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet of neem contact met ons op.
Wat bieden wij?
- Bij ons start jouw carrière met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. We kijken graag naar jouw talent en ontwikkeling in combinatie met de mogelijkheden binnen onze organisatie.
- Verder krijg je een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met o.a.: Een bonusregeling, goede pensioenregeling via PMT en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
- Aandacht voor werk-privé balans met 24 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen en de keuze voor jaarlijks extra dagen.
- Een mobiliteitsplan gericht op duurzaamheid en reiskostenvergoeding.
- Focus op vitaliteit en welzijn door middel van een vitaliteitsbudget en fruit op het werk.
Werken bij de Volvo Group betekent dat jij het verschil kunt maken! Wat jij zegt doet ertoe en alle ideeën zijn welkom. Wij helpen je om het beste uit jezelf te halen en je doelen te bereiken. De organisatiecultuur is open en informeel (geen pak, wel passie). Onze medewerkertevredenheidsonderzoek laat zien dat we vol passie, trots en betrokkenheid ons werk doen.
Onze organisatie Volvo Group Truck Center is Volvo en Renault bedrijfswagendealer met 12 vestigingen in de Randstad. We werken met trots aan duurzame en innovatieve transportoplossingen. Kijk voor meer informatie over Volvo Group Truck Center op: www.volvogrouptruckcenter.nl.
Heb je nog vragen over de functie of Volvo Group Truck Center? Neem dan contact op met: Thamar Verduijn (People & Culture (Business) Partner) Tel.: +31 613613304 of per mail: humanresources@volvo.com.
Technisch specialist & Voorman in Zoetermeer werkgever: AB Volvo
Bij Volvo Group Truck Center in Aalsmeer ben je niet alleen een magazijnmedewerker, maar ook een essentieel onderdeel van een hecht team dat zich richt op klanttevredenheid en teamwork. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket en een focus op werk-privébalans. Hier krijg je de ruimte om je talenten te ontplooien en bij te dragen aan duurzame transportoplossingen in een open en collegiale sfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch specialist & Voorman in Zoetermeer kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder AB Volvo. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij AB Volvo of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Technisch specialist & Voorman bij AB Volvo ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch specialist & Voorman in Zoetermeer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij AB Volvo om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Technisch specialist & Voorman bij AB Volvo. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij AB Volvo in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AB Volvo
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij AB Volvo.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij AB Volvo. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
