In één oogopslag
- Taken: Bouw relaties op met horecapartners en bereik verkooptargets in jouw regio.
- Bedrijf: AB InBev, de maker van iconische bieren wereldwijd.
- Voordelen: Competitieve bonus, flexibele werk-privébalans en 44 vakantiedagen.
- Overige informatie: Dynamische cultuur met volop groeimogelijkheden en open communicatie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de groei van de horecamarkt en maak impact.
- Kwalificaties: HBO-opleiding of relevante ervaring, sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een commerciële topper met een passie voor de horecamarkt? Houd je van de dynamiek van acquisitie en relatiebeheer, en word je gedreven door resultaten? Als Horeca Accountmanager krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het uitbouwen van het klantenbestand en het vergroten van het marktaandeel in jouw regio (Hoeksche waard, Schouwen-Duiveland, Goeree-Overflakkee, Voorne aan Zee en Nissewaard). Stap in een uitdagende functie waar ondernemerschap, commercieel succes en klantrelaties centraal staan!
Wie wij zijn: AB InBev brouwt de meest geliefde bieren ter wereld en bouwt merken waar consumenten van houden. Hier gedijen eigenaarschap, ambitie en actie. Onze portfolio van iconische merken omvat wereldwijde klassiekers zoals Stella Artois, Bud en Corona, evenals bekende favorieten zoals Hertog Jan, Leffe en Hoegaarden. We stimuleren je om groots te dromen, verandering te leiden en een blijvende nalatenschap te creëren. We waarderen onvermoeibare probleemoplossers die verantwoordelijkheid nemen, uitdagingen aanpakken en ambitieuze doelen in resultaten omzetten door veerkracht en hard werk.
Wat ga je doen: Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn jouw belangrijkste taken:
- Je bent veel onderweg om nieuwe horecapartners aan te trekken, denk aan cafés, restaurants, sportverenigingen, theaters en hotels.
- Verkooptargets behalen door onze brouwerijproducten én producten van derden (frisdranken, wijnen, gedistilleerd) onder de aandacht te brengen.
- Opbouwen van sterke relaties met horecaondernemers, makelaars, projectontwikkelaars en overheidsinstellingen.
- Adviseren van bestaande klanten over bedrijfsvoering en het optimaliseren van hun rendement per verkooppunt.
- Analyseren van commerciële data om verkoopstrategieën aan te scherpen.
- Bewaken van contractuele afspraken en zorgen dat alle partijen zich daaraan houden.
- Dagelijks schakelen met collega’s van verkoop, distributie, juridische zaken en evenementen.
- Samenwerkingen met VIA-agentschappen verder uitbouwen.
Wie zoeken wij:
- HBO-opleiding of gelijkwaardig door ervaring.
- Kennis van en een netwerk binnen de lokale horecamarkt is een pluspunt.
- Je beschikt over een rijbewijs B.
- Sterke onderhandelingsvaardigheden die je flexibel inzet.
- Plannen en gestructureerd werken binnen duidelijke processen is jouw tweede natuur.
- Je hebt een goed analytisch vermogen en bent handig met Excel en SalesBI.
- Gedreven, resultaatgericht en altijd op zoek naar nieuwe kansen.
- Een teamspeler met een echte winnaarsmentaliteit.
Werknemersvoordelen:
- Competitieve jaarlijkse bonus.
- Een gepersonaliseerd programma van voordelen gericht op werk-privébalans, zoals een fiets, transport, fitness...
- Premium en geschenken volgens het beleid van het bedrijf.
- Compensatie en extra vakantiedagen (totaal 44 dagen).
- Een uniek ouderschapsverlof.
- Mogelijkheden voor leren en ontwikkeling (LinkedIn Learning/ Workday Learning/Mentoring).
Bouw je carrière bij ons: We werven aan op basis van mindset, ambitie en culturele fit.
Unieke cultuur: We zijn er trots op dat we deel uitmaken van iets dat groter is dan onszelf en we zijn gepassioneerd om voort te bouwen op de lange nalatenschap van ons bedrijf. We geloven in samenwerking en openhartigheid, wat resulteert in een dynamische cultuur met open communicatie.
Merken waar iedereen van houdt: We maken deel uit van de collectieve, wereldwijde geschiedenis van bier. We zijn de trotse makers van meer dan 500 iconische merken, van geliefde internationale klassiekers tot lokale favorieten.
Groeimogelijkheden: Onze mensen groeien op het tempo dat past bij hen talent. We stimuleren onze medewerkers om te leren, hun perspectief te verruimen en hun groeipotentieel te ontsluiten. In een omgeving waar streven naar uitmendheid loont, kunnen onze medewerkers hun impact vergroten en een blijvende nalatenschap creëren.
Account Manager Horeca - Zuid-Holland - Zeeland werkgever: AB InBev
AB InBev biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar teamwork en kwaliteit centraal staan. Als Vorkheftruckchauffeur krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen binnen een toonaangevend bedrijf in de drankenindustrie, met uitstekende groeimogelijkheden en een focus op efficiëntie en veiligheid. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijke werkcultuur die diversiteit en inclusiviteit waardeert, wat bijdraagt aan een positieve werksfeer.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Account Manager Horeca - Zuid-Holland - Zeeland kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de horeca draait alles om connecties! Bezoek lokale evenementen en netwerkbijeenkomsten waar je de mogelijkheid hebt om in contact te komen met eigenaren of managers van horecagelegenheden. Dit kan de deur openen naar een full-time positie bij AB InBev!
✨Seizoensgebonden vacatures
Hou rekening met seizoensgebonden pieken in de horeca. In de lente en zomer hebben veel restaurants en hotels extra personeel nodig. Zorg ervoor dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan en solliciteer vroegtijdig, zodat je precies op het juiste moment klaar bent om die full-time rol bij AB InBev te veroveren.
✨Deel je passie
Laat zien hoe gepassioneerd je bent over de horeca! Neem deel aan sociale mediagroepen over horeca en post regelmatig over je ervaringen, recepten of zelfs leuke horeca gerelateerde verhalen. Dit kan je zichtbaarheid verhogen en kan ervoor zorgen dat werkgevers zoals AB InBev jou in de gaten houden!
✨Solliciteer via onze website!
Bij StudySmarter geloven we in directe aanpak. Ga naar onze website en bekijk de vacatures in de horeca. Solliciteer via ons platform zodat we je snel kunnen helpen om de perfecte full-time rol te vinden! Geen gedoe, gewoon rechttoe rechtaan.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Account Manager Horeca - Zuid-Holland - Zeeland te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de horeca zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je liefde voor de horeca over te brengen. Vertel ons waarom je deze sector zo geweldig vindt en wat je het liefst doet in een horecawerk. Deel specifieke ervaringen die je hebt opgedaan in deze branche.
Benadruk relevante ervaring en certificaten:Zorg ervoor dat je CV relevante ervaring benadrukt, zoals eerdere banen in de horeca, stages of vrijwilligerswerk. Als je certificaten hebt, zoals Horeca Diploma's of Allergenen Training, voeg die dan zeker toe om je kennis en vaardigheden te onderbouwen.
Wees specifiek over je beschikbaarheid:Aangezien het om een fulltime rol in de horeca gaat, is het goed om in je sollicitatie duidelijk te maken wanneer je beschikbaar bent. Heb je flexibiliteit voor avonden en weekenden? Laat ons dit weten, zodat we weten dat je klaar bent voor de dynamiek van de sector.
Gebruik een aantrekkelijke opmaak:In de horeca kan een creatief en visueel aantrekkelijk CV een groot voordeel zijn. Zorg voor een nette en overzichtelijke lay-out, misschien zelfs met wat dinerfoto's of een kleurenschema dat past bij jouw stijl. Dit laat zien dat je aandacht besteedt aan details, wat cruciaal is in de horeca.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AB InBev
✨Ken de Klantverhalen
In de horeca draait alles om klantbeleving. Bereid je voor op vragen over klantinteracties, zoals hoe je omgaat met lastige gasten of hoe je een onvergetelijke ervaring creëert. Denk aan specifieke voorbeelden uit je verleden die laten zien dat je deze vaardigheden beheerst.
✨Toon Je Creatieve Kookskills
Als je solliciteert voor een functie in de horeca, kan het zijn dat je gevraagd wordt om je kookvaardigheden te demonstreren of je ideeën voor gerechten te delen. Vergeet niet om je eigen recepten en gerechten te presenteren in je portfolio, want dat kan echt indruk maken!
✨Teamspeler in Actie
De horeca werkt vaak in teamverband, dus je moet laten zien dat je goed kunt samenwerken. Wees voorbereid om voorbeelden te geven van situaties waarin je effectief met collega’s hebt samengewerkt om een probleem op te lossen of een drukke avond te managen.
✨Vooruitkijken en Leren
Aangezien dit een fulltime rol is, tonen werkgevers ook interesse in je lange termijn motivatie en groei. Wees klaar om te bespreken wat je hoopt te leren en hoe je deze ervaring gaat gebruiken om door te groeien binnen hun organisatie en in de horeca.
