Revenue Marketeer in Enschede

Aareon is Europa’s gevestigde aanbieder van SaaS-oplossingen voor de vastgoedsector en een pionier van de digitale toekomst van de sector. Met zijn softwareoplossingen verbindt Aareon mensen, processen en eigendommen, waardoor de sector dichter bij elkaar komt. Met het Aareon Property Management System, gebaseerd op intelligente softwareoplossingen, stelt het bedrijf het efficiënte beheer en onderhoud van residentiële en commerciële panden in staat en creëert het digitale ervaringen voor alle belanghebbenden.

Als een betrouwbare en innovatieve partner zet Aareon zich in voor vooruitgang, positieve verandering en duurzame leef- en werkomgevingen voor iedereen. Wij waarderen een werkomgeving waarin diversiteit en flexibiliteit worden gewaardeerd, samenwerking in partnerschap en onderlinge steun in het team vanzelfsprekend zijn en leren wordt gezien als een kans. Word deel van ons internationale team! Word deel van #OneAareon!

Vind je het leuk om marketing en sales structureel met elkaar te verbinden en datagedreven campagnes te bouwen die direct bijdragen aan pipeline en omzet? Ben je iemand die niet alleen campagnes bedenkt, maar ook precies wil weten of ze werken — en bijstuurt als dat nodig is? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij Aareon bouw je mee aan onze commerciële groei in de vastgoedmarkt. Als Revenue Marketeer zorg je dat marketing structureel bijdraagt aan pipeline en omzet: je bent end-to-end verantwoordelijk voor datagedreven campagnes, van eerste opzet tot en met de conversie naar sales qualified leads. Je werkt daarvoor nauw samen met Sales, Product en onze SDR's, en fungeert als de schakel die ervoor zorgt dat marketinginspanningen daadwerkelijk landen in de commerciële resultaten.

Wat ga je doen?

• Als Revenue Marketeer draag je de volledige verantwoordelijkheid voor het traject van campagne-idee tot meetbaar resultaat in de pipeline.
• Je vertaalt commerciële doelstellingen naar concrete campagnes, zet die zelf op en volgt nauwgezet of ze het gewenste effect hebben.
• ABM/ABX - en inbound-campagnes opzetten, testen en optimaliseren via diverse kanalen zoals LinkedIn Ads, e-mail, evenementen, beurzen en landingspagina's, gericht op new logo, upsell en cross-sell binnen onze doelgroepen.
• Commerciële doelstellingen vertalen naar concrete campagnedoelen, MQL-volumes en conversieratio's, waarbij je eigenaarschap draagt over de marketing-sourced pipeline en verantwoordelijk bent voor het behalen van de gestelde targets.
• Salesrelevante content ontwikkelen die aansluit op de verschillende fasen van de buyer journey, zoals whitepapers, webinars, use cases en klantverhalen, in nauwe afstemming met Sales en Product.
• Wekelijks CRM-data uit HubSpot en Salesforce en webanalytics analyseren om knelpunten in de funnel op te sporen en verbeterkansen te identificeren.
• Dashboards bouwen en periodiek rapporteren over campagneresultaten en conversieratio's aan stakeholders binnen marketing en sales.
• Wekelijks afstemmen met Product en Sales over leadkwaliteit, het ideal customer profile (ICP) en messaging, zodat campagnes blijven aansluiten op wat de markt en het salesteam nodig hebben.
• Sturen op KPI's zoals MQL-kwaliteit en de conversie van MQL naar SQL, conform de lifecycle-definities en campagnestandaarden binnen HubSpot en Salesforce, en deze standaarden waar nodig verder aanscherpen.

Wie jij bent:

• Resultaatgericht en zelfstandig: je stuurt op doelen, monitort voortgang nauwgezet en grijpt tijdig in als resultaten achterblijven.
• Sterk in probleemanalyse en overtuigingskracht: je kunt complexe vraagstukken ontleden en collega's meenemen in je conclusies en voorstellen.
• Een verbinder: je schakelt moeiteloos tussen Sales, Product en Marketing en weet verschillende belangen samen te brengen tot een gedeeld plan.
• Initiatiefrijk: je signaleert kansen in data en markt, en handelt daar zelfstandig naar zonder dat je op je handen blijft zitten.
• Nauwkeurig: je hebt oog voor detail in data-analyse, dashboards en rapportage, en zorgt dat cijfers kloppen en conclusies onderbouwd zijn.

Wat wij bieden:

• Een marktconform salaris op basis van 40 uur excl. 8% vakantiegeld.
• 27 vakantiedagen (fulltime), met extra dagen bij 5 en 10 dienstjaren.
• Mogelijkheid om 15 vakantiedagen bij te kopen.
• Een pensioenregeling bij ASR waarvan Aareon 80% van de premie betaalt.
• Studiekostenvergoeding voor je persoonlijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om hybride te werken.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Bedrijfsfitness, een laptop en een telefoon van de zaak.

Waarom werken bij Aareon:

Bij Aareon werk je in een open, informele sfeer met collega's die elkaar helpen en met elkaar meedenken. Je maakt deel uit van een hecht team waarin samenwerken en van elkaar leren vanzelfsprekend zijn. Klaar om de stap te zetten? We weten dat niemand aan alle wensen voldoet. Denk jij dat deze rol bij je past, ook als je niet op elk punt aan het profiel voldoet? Stuur dan je cv en motivatie naar — voor vragen kun je daar ook terecht.