In één oogopslag
- Taken: Leid complexe GWW-projecten en stuur een team aan voor optimale samenwerking.
- Bedrijf: Afezo, een innovatief bedrijf met een hecht team en uitdagende projecten.
- Voordelen: Goed salaris, leaseauto, zakelijke telefoon en mogelijkheden voor zelfontwikkeling.
- Overige informatie: Werk in een dynamische omgeving met ruimte voor eigen invulling en groei.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in de binnenstedelijke infra van Amsterdam.
- Kwalificaties: MBO 3 in Civiele Techniek en minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4000 € per maand.
Dé schakel vormen tussen management en uitvoering schrikt jou niet af. In tegendeel, met jouw no-nonsense mentaliteit neem jij graag de verantwoordelijkheid over projecten binnen tijd en budget. Het leiden van teams en minder ervaren collega’s begeleiden geeft jou energie en je hebt de drive om teams naar excellentie te leiden. Oftewel, deze rol als Hoofduitvoerder is jou op het lijf geschreven!
Als Hoofduitvoerder ben je verantwoordelijk voor de algehele uitvoering van complexe GWW-projecten. Je stuurt meerdere uitvoerders aan en bent het centrale aanspreekpunt voor opdrachtgevers, onderaannemers en leveranciers. Je taken omvatten onder andere:
- Leiding geven aan het uitvoeringsteam en zorgen voor een optimale samenwerking.
- Plannen, coördineren en bewaken van de voortgang en kwaliteit van projecten.
- Toezien op de naleving van veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
- Budgetbewaking en rapportage aan de directeur.
- Oplossen van technische vraagstukken en knelpunten tijdens de uitvoering.
Wat breng je mee?
- Minimaal een afgeronde MBO 3 opleiding in Civiele Techniek of vergelijkbaar.
- Ruime ervaring als uitvoerder in de GWW-sector, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol.
- Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Probleemoplossend vermogen en besluitvaardigheid.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen de GWW-sector.
- Rijbewijs B.
Waarom kiezen anderen voor Afezo?
- Mate van vrijheid. Samen met een klein hecht team, in totaal vijf andere Hoofduitvoerders, geef je leiding binnen uitdagende projecten. Jij bepaalt de invulling van jouw dag en wordt aangemoedigd om actief mee te denken in de bedrijfsvoering. Afezo vertrouwt op jouw expertise en ondersteunt waar nodig.
- Goed salaris afhankelijk van ervaring. Als Hoofduitvoerder wordt jouw ervaring beloond met een salaris vanaf € 4.000 bruto per 4 weken.
- Toffe projecten. Sinds de start van het bedrijf hebben we ons gespecialiseerd in binnenstedelijk ondergrondse infra en hebben we door heel Amsterdam projecten. Inmiddels zijn we ook actief in de Zaanstreek.
- Zelfontwikkeling. Bij Afezo staat zelfontwikkeling centraal. Heb je interesse om nieuwe skills te ontwikkelen? We kijken samen naar de mogelijkheden.
- Andere voorwaarden zoals een leaseauto, zakelijke telefoon, etc. behoren tot de mogelijkheden. Graag bespreken we de opties met je.
Onze hoofduitvoerders werken mee, denken mee en nemen deel aan de besluitvorming binnen onze bedrijfsvoering. Bezig bij? Onze hoofduitvoerders zijn experts in het stellen van prioriteiten, waarbij ze naadloos balanceren tussen efficiëntie, kwaliteit en duurzaamheid voor elk project.
Hoofduitvoerder GWW in Amsterdam werkgever: Aannemingsmaatschappij Afezo B.V.
Aannemingsmaatschappij Afezo B.V. is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van haar medewerkers en een stimulerende werkomgeving biedt in het hart van Amsterdam. Met een sterke focus op teamwork en innovatie, biedt Afezo volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling binnen complexe GWW-projecten. Werken bij Afezo betekent bijdragen aan impactvolle projecten met een hecht team dat veiligheid en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aannemingsmaatschappij Afezo B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Hoofduitvoerder GWW in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Aannemingsmaatschappij Afezo B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Hoofduitvoerder GWW. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Hoofduitvoerder GWW in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Aannemingsmaatschappij Afezo B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Aannemingsmaatschappij Afezo B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aannemingsmaatschappij Afezo B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
