In één oogopslag
- Taken: Voer onderhoud uit aan bedrijfswagens en sleutelen aan duurzaam materieel.
- Bedrijf: Een hecht familiebedrijf met een moderne werkplaats.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 26 vakantiedagen, 13 ATV-dagen en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Hecht team met lange dienstverbanden en leuke jaarlijkse evenementen.
- Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst met innovatieve technologieën zoals waterstof.
- Kwalificaties: Diploma Eerste Autotechnicus of vergelijkbaar en APK 2 certificering.
Automonteur bedrijfsvoertuigen met APK 2 Locatie: Nieuwegein
Dienstverband: 32 – 40 uur
Of je nu een ervaren monteur bent of een leergierige BBL’er, bij Jos Scholman krijg je de ruimte om te sleutelen aan de toekomst.
Wat ga je doen?
Technische onderhoudswerkzaamheden aan lichte bedrijfswagens en bestelbussen.
Preventief en curatief onderhoud op mechanisch gebied inclusief hydrauliek en pneumatiek.
Uitvoeren van periodieke inspecties, beoordelen van de technische conditie.
Sleutelen aan duurzaam materieel op waterstof. Je bouwt mee aan de toekomst!
Wat Je Meebrengt
Diploma Eerste Autotechnicus of Bedrijfsautotechnicus (of vergelijkbare MBO) of een BBL-opleiding in die richting.
APK 2 certificering (of de ambitie om die bij ons te halen).
Technisch inzicht, kennis van hydrauliek is mooi meegenomen.
Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en houdt van overzicht.
VCA 1 certificaat (of bereid om deze bij ons te halen).
Wat Wij Je Bieden
Een modern uitgeruste werkplaats en een vast team van betrokken collega’s.
Een uitstekend salaris, 26 vakantiedagen én 13 ATV-dagen.
Riante pensioenregeling conform CAO.
Doorgroeimogelijkheden en veel ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Werken bij een hecht familiebedrijf. De meeste collega’s werken hier al meer dan 10 jaar.
Een jaarlijkse zomerbarbecue en een winters kerstfeest.
Ben je geïnteresseerd? Vul dan het sollicitatieformulier in op deze pagina of stuur je sollicitatiebrief met CV ter attentie van Rien van Mourik naar pz@josscholman.nl.
#J-18808-Ljbffr
Automonteur bedrijfsvoertuigen met APK 2 werkgever: Aannemingsbedrijf Jos Scholman
Bij Jos Scholman bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als familiebedrijf met meer dan 50 jaar ervaring in de infra-sector, investeren we in onze medewerkers door middel van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, een riante pensioenregeling en mogelijkheden voor persoonlijke groei. Met een hypermodern machinepark en een hechte teamcultuur zorgen we ervoor dat je niet alleen bijdraagt aan mooie projecten, maar ook deel uitmaakt van een betrokken en gemotiveerd team.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aannemingsbedrijf Jos Scholman
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Automonteur bedrijfsvoertuigen met APK 2 kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Aannemingsbedrijf Jos Scholman, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Aannemingsbedrijf Jos Scholman zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Automonteur bedrijfsvoertuigen met APK 2 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Aannemingsbedrijf Jos Scholman.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Aannemingsbedrijf Jos Scholman!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Aannemingsbedrijf Jos Scholman en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aannemingsbedrijf Jos Scholman
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Aannemingsbedrijf Jos Scholman.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
