In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een gestructureerde energietransitie in Noord-Friesland en coördineer ambitieuze projecten.
- Bedrijf: Alsema, een familiebedrijf met een rijke geschiedenis en betrokken cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, winstafhankelijke bonus en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Informele werkomgeving met korte lijnen en ruimte voor ideeën.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk aan uitdagende infrastructuurprojecten.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau, 2-5 jaar ervaring in projectbeheersing.
Het verwachte salaris ligt tussen 4200 - 5200 € per maand.
Zorg jij dat de energietransitie in Noord-Friesland beheerst, veilig en volgens plan verloopt? Bij Alsema krijg je de sleutels van het beheersproces binnen een miljoenenprogramma, met de warmte van een familiebedrijf in je rug.
De uitdaging: Noord-Friesland schreeuwt om extra capaciteit op het elektriciteitsnet. In opdracht van Liander werkt de combinatie Alsema-VanVulpen aan het programma ‘Nulelie’: een grootschalige netverzwaring waarbij we jaarlijks ruim 100 kilometer aan kabeltracé realiseren. Dit is geen standaard klus; het is topsport in de ondergrondse infrastructuur. Als Manager Projectbeheersing ben jij het geweten van dit programma. Waar de techniek zich richt op de kabels en de grond, richt jij je op de kaders: geld, tijd, kwaliteit, risico’s en informatie. Jij zorgt ervoor dat onze bouwteams en uitvoeringsteams precies weten waar ze staan. Je verbindt de werelden van ontwerp en realisatie en zorgt dat we onze belofte van betrouwbaarheid aan de opdrachtgever waarmaken.
Regio: Je standplaats is ons kantoor in Zuidlaren, maar je bent vanzelfsprekend betrokken bij het projectgebied in Noord-Friesland.
Jouw rol en verantwoordelijkheden: Je stapt in een rol waarin je direct impact maakt. Je bent onderdeel van het kernteam en fungeert als de rechterhand van de projectleiding op het gebied van beheersing. Je stuurt niet alleen op cijfers, maar ook op processen en mensen. Samen met een medewerker projectbeheersing (aan wie je leidinggeeft), de planner, de projectcontroller en de operationeel manager, houd jij de machine draaiende. Dit ga je doen:
- Regie in de bouwteams: Van voorlopig ontwerp naar uitvoeringsontwerp; jij coördineert de overleggen, bewaakt de budgetten en zorgt dat het documentmanagement waterdicht is.
- Voortgangsbewaking: Tijdens de uitvoeringsfase ben jij degene die de realiteit naast de planning legt. Loopt de productie op schema? Kloppen de rapportages? Jij signaleert afwijkingen voordat ze problemen worden.
- Contract- en risicomanagement: Je beheert scopewijzigingen en coördineert het risicomanagement. Jij ziet de beren op de weg en helpt ze te ontwijken.
- Relatiebeheer: Je bent verantwoordelijk voor de formele, contractuele communicatie met de klant (Liander). Je zorgt dat zij altijd beschikken over de juiste voortgangsrapportages.
- Procesverbetering: Je ontwikkelt en scherpt beheersingsprocessen aan, zodat we elke dag een beetje slimmer werken.
Wat wij vragen: Bij Alsema houden we van vakmanschap. Dat betekent dat je weet waar je over praat. Je bent analytisch sterk, maar verliest de menselijke maat niet uit het oog. Je snapt dat een planning in Excel pas waarde heeft als deze buiten in de klei haalbaar is. Verder breng je mee:
- Opleiding & niveau: Je beschikt over aantoonbaar hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of bedrijfskundige richting.
- Ervaring: Je hebt 2 tot 5 jaar relevante werkervaring in projectbeheersing, bij voorkeur binnen de civiele techniek, energie of infra.
- Kennis: Ervaring met SE-tooling (Systems Engineering) is een grote pre, maar geen harde eis als je bereid bent dit te leren.
- Taal: Je communiceert vloeiend in het Nederlands, zowel op papier als in een stevig overleg.
Waarom Alsema? Alsema B.V. is niet zomaar een aannemer; we zijn een familiebedrijf met een historie die teruggaat tot 1927. Dat merk je aan alles. We zijn betrokken bij elkaar en bij het werk. De lijnen zijn kort – als je een goed idee hebt, hoef je geen drie managementlagen door. We combineren ouderwets vakmanschap met de modernste technieken. Veiligheid en kwaliteit staan bij ons altijd op één; we werken liever goed dan gehaast.
Ons aanbod: Wij geloven dat goed werk goed beloond moet worden. Daarom bieden we je een pakket dat past bij de zwaarte van deze functie, gebaseerd op de uitstekende CAO Bouw & Infra (UTA).
- Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 4.200,- en € 5.200,- (gebaseerd op een 4-wekelijkse verloning van € 3.900,- tot € 4.800,-), afhankelijk van je ervaring.
- Vrije tijd: Een uitstekende werk-privébalans met 25 vakantiedagen en 15 roostervrije dagen (ADV) op basis van een fulltime dienstverband.
- Contract: Uitzicht op een vaste aanstelling. We starten met een jaarcontract met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd.
- Extra’s: Deelname aan een winstafhankelijke bonusregeling, een laptop en smartphone van de zaak, en een vergoeding voor bedrijfsfitness.
- Ontwikkeling: Volop ruimte voor opleidingen en doorgroeimogelijkheden. We investeren graag in jouw toekomst.
- Sfeer: Een informele werkomgeving waar collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen gevierd worden.
Grip op de grote lijnen, oog voor het kleinste detail. Klaar voor de volgende stap? Ben jij de Manager Projectbeheersing die structuur brengt in onze ambitieuze projecten? Solliciteer dan direct en bouw mee aan de energievoorziening van de toekomst.
Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur bij Alsema? Jeffrey Eggens staat je graag te woord. Bel of app hem op 06 23 21 60 40 of stuur een mail naar werkenbij@alsema.nl.
Manager Projectbeheersing werkgever: Aannemingsbedrijf Alsema B.V.
Bij Alsema in Zuidlaren krijg je de kans om te werken in een stabiele en groeiende organisatie met een rijke geschiedenis sinds 1927. We bieden een prettige werksfeer binnen een nuchter familiebedrijf, waar directe communicatie en korte lijnen centraal staan. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een sterke pensioenregeling, ruime vakantiedagen en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in de installatietechniek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aannemingsbedrijf Alsema B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Projectbeheersing kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Aannemingsbedrijf Alsema B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Manager Projectbeheersing. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Projectbeheersing te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Aannemingsbedrijf Alsema B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Aannemingsbedrijf Alsema B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aannemingsbedrijf Alsema B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
