In één oogopslag
- Taken: Leid technische projecten en werk samen met innovatieve partners in de high-tech sector.
- Bedrijf: Aalberts, een wereldwijd erkend bedrijf dat zich richt op missie-kritische technologieën.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een kans om je eigen team te bouwen binnen een groeiend topbedrijf.
- Waarom deze baan: Maak impact door samen te werken aan baanbrekende technologieën in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: 3-8 jaar ervaring in een technische of productieomgeving en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4300 - 5000 € per maand.
Neem de leiding en duw technologische grenzen met onze innovatieve partners. We zijn op zoek naar een sales engineer OEM. Als sales engineer bij Lamers High Tech Systems in Nijmegen ben je de technisch-commerciële motor achter onze Machine Conditioning oplossingen. Je bent geen traditionele verkoper, maar een technische sparringpartner die het technologisch product van de klant grondig begrijpt om uitstekende (nieuwe) oplossingen te leveren.
Aalberts is gebouwd op ondernemerschap. We geloven dat hoe meer vrijheid mensen krijgen, hoe groter de kans dat ze briljante oplossingen voor onze klanten vinden. Daarom geven we je de ruimte om initiatief te nemen, je eigen keuzes te maken en als één team een verschil te maken. Wat je vandaag bijdraagt, maakt morgen het verschil. Voor jezelf, voor het bedrijf en voor onze planeet.
In de wereld van high-tech optica en meettechnologie is 'goed genoeg' nooit de standaard. Onze strategische partners eisen absolute precisie en betrouwbaarheid, omdat elke afwijking directe impact heeft op de wereldwijde chiptechnologie toeleveringsketen. Onze belangrijkste Duitse klant in de regio Oberkochen is een cruciale schakel hierin. Succes gaat binnen dit speelveld om meer dan alleen technologie; het gaat om het navigeren door complexe organisatorische structuren en culturele nuances. Innovatie versnelt alleen binnen strategische allianties die de taal van de klant spreken — letterlijk en figuurlijk.
Je fungeert als de directeur die bepaalt hoe we de toegevoegde waarde voor onze klanten vergroten. Je onderhoudt nauwe banden met onze klanten en vormt de brug tussen technische kosteningenieurs en het commerciële team. Je richt je sterk op het oplossen van operationele uitdagingen en zoekt voortdurend naar mogelijkheden om onze waardepropositie te verbeteren. Kortom: je bent de schakel die complexe problemen begrijpt, en jouw commerciële succes is het logische resultaat van de oplossingen die je samen met de klant creëert.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Technisch-Commerciële Sparring: Fungeren als het primaire interne aanspreekpunt voor klanten in de semicon en high-tech. Je begrijpt de functie van een product en duikt diep in de redenering achter technische wijzigingen.
- Balans Handhaven: Nauw samenwerken met kosteningenieurs om ervoor te zorgen dat offertes technisch superieur zijn, terwijl ze commercieel concurrerend en perfect gepositioneerd zijn in de markt.
- Kansen Benutten: Commercieel potentieel identificeren waar anderen alleen engineering zien, en deze succesvol omzetten in concrete co-engineering projecten.
Wie ben jij?
Het is essentieel voor deze rol dat je een technische basis meebrengt. Daarnaast heb je 3–8 jaar ervaring in een high-tech, semiconductor of technische productieomgeving. Je hebt uitgebreide ervaring met het beheren van klantrelaties binnen complexe, technische omgevingen. Analytisch, resultaatgericht en gestructureerd. Communicatief vaardig en in staat om invloed uit te oefenen. Je spreekt vloeiend Engels.
Wat krijg je terug?
- Salaris tussen €4.300 en €5.000 bruto per maand (fulltime).
- 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen (vermindering van werkuren) (met de optie om te ruilen voor salaris).
- Collectieve Arbeidsovereenkomst (CAO) voor Metaal & Technologie.
- De mogelijkheid om echt iets op te bouwen en je eigen team te vormen binnen een groeiend topbedrijf.
- Een werkomgeving waar ondernemerschap en eigenaarschap echt gewaardeerd worden.
Waarom werken bij Aalberts?
- Wereldwijd gerenommeerd bedrijf, toegewijd aan missie-kritische technologieën.
- Diverse teams van gepassioneerde collega's die samen impact willen maken.
- Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Denk onafhankelijk, maar werk als één team. Samen creëren we vandaag wat morgen het verschil maakt.
Opmerking: Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd. Profielen die door externe recruiters worden ingediend, worden behandeld als directe aanvragen van de kandidaat zelf.
Over Aalberts
Wij zijn een bedrijf van 13.000 gepassioneerde mensen verspreid over 50 landen. Samen werken we aan de ontwikkeling van missie-kritische technologieën die impact hebben op het dagelijks leven. Van milieuvriendelijke gebouwen tot high-tech productie, van kleine microchips tot de grootste zeeschepen, van de volgende generatie transport tot lichtgewicht vliegtuigen. Sinds 1975 zijn we een leider in technologische innovatie die er echt toe doet en waarmee echte vooruitgang wordt geboekt voor een schone, slimme en verantwoorde toekomst. Bij Aalberts advanced mechatronics bloeien we in een wereld verbonden door microchips. We ontwikkelen toonaangevende, op maat gemaakte technologieën samen met semiconductor OEM's en versnellen hun groei door technologische doorbraken te versnellen.
sales engineer OEM | Lamers High Tech Systems in Nijmegen werkgever: Aalberts advanced mechatronics
Bij Aalberts advanced mechatronics krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar ondernemerschap en technologische uitmuntendheid centraal staan. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, 24 vakantiedagen plus 13 ADV-dagen en de mogelijkheid tot hybride werken, bieden we een werkomgeving die zowel persoonlijke als professionele groei stimuleert. Je wordt omringd door gedreven collega's in een informele sfeer, waar vakmanschap en humor hand in hand gaan, wat het een geweldige plek maakt om je carrière als Sales Engineer verder te ontwikkelen.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Aalberts advanced mechatronics
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je sales engineer OEM | Lamers High Tech Systems in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Ga naar Mechatronica Events
Mechatronica is een hoogtechnologische sector, dus zorg ervoor dat je aanwezig bent op beurzen, conferenties en meetups. Dit zijn geweldige plekken om professionals te ontmoeten, dat betekent netwerk- en carrièremogelijkheden. Vraag ook aan je universiteit of ze evenementen organiseren waar je aan kunt deelnemen.
✨Verken Open Innovatieprojecten
Zoek naar open innovatieprojecten of hackathons in de mechatronica. Deze zijn niet alleen leuk, maar ook een kans om je vaardigheden te tonen en zichtbaar te zijn voor werkgevers. Werk samen met andere studenten of professionals; zo krijg je een beter netwerk.
✨Demonstreer je Vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden en projecten online zichtbaar maakt. Maak een portfolio of een projectpagina waar je je werk kunt showcase'n. Dit helpt niet alleen bij sollicitaties, maar toont ook je passie voor mechatronica aan.
✨Solliciteer via de Website van Aalberts advanced mechatronics
Zorg ervoor dat je de vacatures op de website van Aalberts advanced mechatronics in de gaten houdt en solliciteer direct via hen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in het bedrijf en zijn cultuur. Plus, het is vaak de snelste weg naar een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als sales engineer OEM | Lamers High Tech Systems in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van mechatronica draait alles om techniek en precisie. Zorg ervoor dat je CV de specifieke vaardigheden en tools vermeldt die je beheerst, zoals CAD-software, programmeertalen of robotica-expertise. Dit laat zien dat je handig bent met de technologie die ons drijft.
Vergeet je projecten niet:Heb je interessante projecten of stages gedaan? Maak een aparte sectie in je CV voor je praktische ervaring. Dit kan een solide bewijs zijn van je capaciteiten en laat zien hoe je theoretische kennis hebt toegepast in de praktijk. Voeg links toe naar eventueel online materiaal als een portfolio.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Voor een fulltime rol in mechatronica willen we zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook een passie voor het vak. Leg in je motivatiebrief uit waarom je specifiek voor deze rol bij Aalberts advanced mechatronics wilt werken, en hoe jouw achtergrond en ambities aansluiten bij wat we doen.
Wees klaar voor technische vragen:Hoewel dit niet gaat over de schriftelijke aanvraag, is het belangrijk om voor te bereiden wat je schrijft. Verwacht dat je kennis van mechatronische principes getest zal worden. Zorg ervoor dat je in je kandidaatprofiel op ons platform ook benadrukt dat je deze diepgang in je sollicitatie kunt aantonen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aalberts advanced mechatronics
✨Bereid je voor op technische vraagstukken
In de mechatronica draait alles om de combinatie van mechanica, elektronica en informatica. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van deze disciplines goed beheerst en voorbereid bent op technische vragen of zelfs praktische opdrachten tijdens je interview. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je een probleem moet oplossen of een ontwerp moet toelichten.
✨Wees klaar om je projecten te bespreken
Als je solliciteert voor een fulltime rol, verwacht de interviewer dat je enige ervaring of kennis meebrengt. Bereid een paar projecten voor waar je aan hebt gewerkt, of dat nu tijdens je studie was of in een vorige functie. We willen kunnen zien hoe je hebt samengewerkt aan technische uitdagingen en welke tools je hebt gebruikt.
✨Tool ervaring opfrissen
In de mechatronica zijn er specifieke softwaretools en programma's die vaak gebruikt worden, zoals CAD-software of programmeertalen zoals C++ of Python. Zorg dat je fris bent in het gebruik van deze tools en bereid bent om te laten zien hoe je ze zou toepassen in een realistische werksituatie.
✨Blijf enthousiast en leergierig
Bij een fulltime rol in de mechatronica willen bedrijven iemand die bereid is om te blijven leren. Laat tijdens het gesprek zien dat je enthousiast bent over ontwikkelingen in het vakgebied en dat je klaar bent om jezelf verder te ontwikkelen. Dit kan door te vragen naar opleidingsmogelijkheden binnen Aalberts advanced mechatronics.
