key account manager semicon | Lamers High Tech Systems in Nijmegen

Neem de regie en verleg de technologische grenzen met onze meest innovatieve semicon-partner. Word de drijvende kracht achter ons partnership als key account manager semicon. Dit is jouw kans om je ambitie om te zetten in impact en de toekomst naar je hand te zetten bij Aalberts advanced mechatronics.

Als key account manager in Nijmegen pak jij de regie op dé cruciale positie binnen onze samenwerking in de semicon, waarbij je direct aan het stuur zit van de strategische groei en het succes van dit partnership. In de top van de wereldwijde high-tech supply chain bouw je aan een strategische alliantie waarin het draait om co‑creatie en technische innovatie en waarbij je duurzame waarde creëert door kwaliteit en een onberispelijke leverperformance.

Aalberts is gebouwd op ondernemerschap. We geloven dat hoe meer ruimte mensen krijgen, hoe groter de kans is dat ze briljante oplossingen voor onze klanten vinden. Daarom geven we je de ruimte om initiatief te nemen, je eigen keuzes te maken en als één team verschil te maken. Wat jij vandaag bijdraagt, maakt morgen het verschil. Voor jezelf, voor het bedrijf en voor onze planeet.

De semiconductor industrie is de motor van de huidige technologische revolutie en we schakelen pas net door naar de tweede versnelling. Binnen de high-tech machinebouw maakt de levering van componenten steeds vaker plaats voor de ontwikkeling van geavanceerde modules. Niet simpelweg de slimste innovaties drijven hierboven; juist de sterkste allianties behalen de winst. Strategische partnerships binnen semicon vertalen elke verbetering op micro- en nanoniveau direct naar de technologische sprints waar de wereld om vraagt. Innovatie versnelt binnen strategische allianties die de grenzen van precisie en schaalbaarheid telkens weer verleggen.

Jouw uitdaging

In deze rol bouw je een gebalanceerd portfolio uit, waarbij voorspelbaarheid en een sterke business case centraal staan. Je zorgt voor een scherpe afstemming op QLTCS met alle relevante stakeholders binnen Sourcing, SQE, D&E en de verschillende Value Streams. De focus op de rol is representeren van verschillende vestigingen en optimaliseren bestaand portfolio en verbeteren dienstverlening.

• Strategisch Accountmanagement: borgen van QLTCS en alignment met stakeholders (Sourcing, SQE, D&E, BL’s).
• Consultative Engineering & Technisch Adviseurschap: root-cause interpretatie en vertaling naar verbeteracties; faciliteren van co‑creatie (scenario‑denken, impactanalyses van wijzigingen op BOM, tolerantie, maakbaarheid).
• Cost‑Driven Selling en CoG Verbetering: Leiden van prijsgesprekken, onderbouwen van prijsmodellen en samen met productie CoG‑verbeterinitiatieven definiëren en doorvertalen.
• n‑Tier Strategie en Ketenontwikkeling (20%): Strategie bouwen voor de n‑Tier markt; scouten van kansen en portfolio‑fit; nauwe samenwerking met Sales Engineers op technische analyse en RFQ‑interpretatie.
• Stakeholdermanagement & Interne Regie: Verbinding aanbrengen tussen value streams, afdelingen en locaties.

Het is voor deze rol essentieel dat je een stevige technische basis meebrengt. Daarnaast beschik je over 5-10 jaar ervaring in een high-tech, semicon of OEM‑/Tier‑1‑omgeving. Je blinkt uit in technische onderhandelingen, beheerst de kunst van het scenario‑denken en weet business cases helder te communiceren. Je bent een specialist in cost‑driven selling, beschikt over een helikopterview om de juiste portfolio‑keuzes te maken, hebt sterke presentatieskills en een natuurlijke overtuigingskracht. Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift.

Wat krijg je ervoor terug?

• 25 vakantiedagen + 13 ADV‑dagen (mogelijkheid tot uitbetaling).
• CAO Metaal & Techniek.
• Uiteraard een leaseauto.
• De kans om impact te maken op de technologie die de wereld van morgen vormgeeft.
• Een werkomgeving waar vakmanschap en korte lijnen centraal staan; we vieren successen samen en helpen elkaar als het lastig wordt.
• Vrijheid om je agenda en projecten zelf vorm te geven.
• Een collegiale, open cultuur waarin we elkaar ondersteunen en successen samen vieren.

Waarom werken bij Aalberts?

• Wereldwijd gerenommeerd bedrijf, toegewijd aan mission critical technologieën.
• Diverse teams van gedreven collega’s die samen impact willen maken.
• Mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
• Denk zelfstandig maar werk als één team; samen creëren we vandaag wat morgen het verschil maakt.

Wij zijn een bedrijf met 13.000 gepassioneerde mensen, verspreid over 50 landen. Samen werken we aan de ontwikkeling van mission‑critical technologieën die een impact hebben op het dagelijks leven. Van milieuvriendelijke gebouwen tot hightech productie, van minuscule microchips tot de grootste zeeschepen, van de volgende generatie transport tot lichtgewicht vliegtuigen. Sinds 1975 zijn wij koploper op het gebied van technologische innovatie die er echt toe doet en waarmee daadwerkelijk vooruitgang wordt geboekt voor een schone, slimme en verantwoorde toekomst.

Bij Aalberts advanced mechatronics floreren we in een wereld die verbonden is door microchips. We ontwikkelen toonaangevende, op maat gemaakte technologieën samen met semicon‑OEM’s en versnellen hun groei door technologische doorbraken te versnellen. Ben jij de technisch‑commerciële professional die begrijpt dat high‑performance draait om inhoud én relatie? Dan maken we graag kennis met jou.

Gelijke kansen

Aalberts en haar dochterondernemingen zijn een werkgever die gelijke kansen en positieve actie nastreeft. Alle gekwalificeerde sollicitanten komen in aanmerking voor een baan, ongeacht ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of voorouders, leeftijd, handicap, veteranenstatus of andere beschermde status.