In één oogopslag
- Taken: Leid een team in de productie en zorg voor kwaliteit en efficiëntie.
- Bedrijf: AAK, wereldleider in plantaardige oliën met een focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Internationale ervaring, training, en duidelijke carrièrepaden.
- Overige informatie: Diverse en inclusieve cultuur die groei en samenwerking waardeert.
- Waarom deze baan: Maak impact in een innovatieve en duurzame werkomgeving.
- Kwalificaties: VAPRO-C of MBO-4 in procestechniek, ervaring in leiderschap.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Onze geschiedenis heeft diepe wortels, geworteld in de koude zuidkust van Scandinavië, meer dan 150 jaar geleden. Vanaf onze bescheiden successen in Zweden en Denemarken zijn we uitgegroeid tot 's werelds toonaangevende specialist in de productie van plantaardige oliën, met een team van meer dan 4.000 toegewijde medewerkers wereldwijd. Bij AAK werken we zij aan zij met onze klanten om de producten die ze kennen en liefhebben te verbeteren. Onze oliën geven bijvoorbeeld die extra romigheid aan chocolade of die perfecte krokante textuur aan croissants. Maar onze impact reikt verder dan voedsel; we streven ernaar om producten te maken die van hogere kwaliteit zijn, gezonder zijn, en die een positieve impact hebben op onze planeet. Het draait alles om Making Better Happen™.
Deze functie zal gevestigd zijn op de locatie in Zaandijk, Nederland.
Over de rol
De Teamleider Productie is eindverantwoordelijk voor de dagelijkse uitvoering en prestatie van het productieproces en -planning, zowel kwalitatief als kwantitatief, in lijn met productspecificaties, processtandaarden en organisatiewaarden. De teamleider stuurt zijn/haar team doelgericht aan, neemt eigenaarschap over veiligheid, kwaliteit, voedselveiligheid en efficiëntie, en zorgt dat het team structureel presteert volgens de gestelde normen. De Teamleider vertaalt de doelstellingen uit het jaarplan naar concrete team- en individuele doelstellingen, borgt naleving van werkinstructies en procedures, en leidt het team in continu verbeteren door actief afwijkingen te analyseren, acties te initiëren en duurzame oplossingen te implementeren. Daarnaast is de teamleider een professionele gesprekspartner richting andere afdelingen en stakeholders binnen de plant.
Verantwoordelijkheden
- Zelfstandig nemen van beslissingen binnen vastgestelde kaders.
- Voert gestructureerde en dagelijkse lijnrondes uit om veiligheid, kwaliteit en prestaties te monitoren en stuurt direct bij waar nodig.
- Initieert en leidt verbetertrajecten, en borgt implementatie via standaarden en teamgedrag.
- Is eigenaar van een veilige, ordelijke en hygiënische werkomgeving, borgt naleving van alle veiligheids- en kwaliteitsstandaarden en wet- en regelgeving en grijpt onmiddellijk in bij afwijkingen.
- Signaleren van issues, verzamelen van feiten, analyseren (bijvoorbeeld RCA), aandragen van oplossingen, implementeren en borgen hiervan.
- Volgen en rapporteren van KPI’s en sturen op afwijkingen.
- Stuurt het team actief op KPI’s (bijv. OEE, waste, kwaliteit, veiligheid) en rapporteert afwijkingen inclusief verbeteracties.
- Correct en tijdig organiseren en administreren van diensten, verlof, ziekte- en vakantie-uren van personeel.
- Verantwoordelijk zijn voor goed werkende productie-installaties en waar nodig schakelen met de maintenance afdeling.
- Borgt optimale inzetbaarheid van installaties en onderhoudt effectief contact met Maintenance om storingen en stilstanden te minimaliseren.
Leading People
- Stuurt het team effectief aan op gedrag, prestaties en ontwikkeling en spreekt medewerkers aan op prestaties en naleving van standaarden.
- Creëert een cultuur waarin medewerkers elkaar aanspreken op gedrag, veiligheid, prestaties en naleving van standaarden en stuurt actief op voorbeeldgedrag en eigenaarschap.
- Stimuleren van de persoonlijke en vakinhoudelijke groei van de individuen en het team door middel van coaching en opleiding en houden van functionerings-, beoordelings- en voortgangsgesprekken.
- Zorgt voor een sterke samenwerking tussen ploegen en afdelingen en borgt een effectieve ploegoverdracht.
- Begeleiden van nieuwe medewerkers en eventueel leerlingen/stagiaires.
Leading Self
- Toont professioneel leiderschap, ontwikkelt zichzelf continu en geeft het goede voorbeeld in gedrag, veiligheid en werkethiek.
Over jou
Je hebt minimaal een VAPRO-C of MBO-4 diploma richting Procestechniek, Levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare technische opleiding. Een HBO-opleiding is een pré. Je beschikt over aantoonbare ervaring met coachend en situationeel leiderschap en weet medewerkers te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je bent een daadkrachtige leider met een sterk gevoel voor eigenaarschap. Je stelt gemakkelijk prioriteiten, neemt beslissingen op basis van feiten en weet operationele vraagstukken effectief te analyseren en op te lossen. Daarbij combineer je een hands-on mentaliteit met een voortdurende focus op verbetering. Daarnaast beschik je over:
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
- Ervaring met of affiniteit voor continu verbeteren, bijvoorbeeld Lean, 5S en RCA.
- Kennis van Microsoft Office en bij voorkeur ervaring met procesbesturingssystemen zoals PCS7.
- Sterke communicatieve en samenwerkingsvaardigheden.
- Een VCA-VOL en heftruckcertificaat, of de bereidheid deze te behalen.
Je bent initiatiefrijk, besluitvaardig en weet anderen mee te nemen in veranderingen. Door jouw coachende stijl, probleemoplossend vermogen en focus op samenwerking draag je bij aan een veilige, efficiënte en prettige werkomgeving.
Wat kan je van AAK verwachten?
- Sluit je aan bij een vooruitstrevend bedrijf in gespecialiseerde oliën en vetten, dat innovatie en duurzaamheid stimuleert.
- Bij AAK kun je werken in meer dan 25 landen, waardoor je internationale ervaring opdoet en samenwerkt met een divers team.
- AAK investeert in jouw ontwikkeling door middel van training, mentorschap en duidelijke carrièrepaden.
- Je draagt bij aan een groenere wereld met AAK's focus op duurzaamheid.
- Sluit je aan bij een diverse en inclusieve werkomgeving die de perspectieven en talenten van elk individu waardeert.
Contacten en Sollicitaties
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met de HR-afdeling via hr-info.nl@aak.com.
Team Leader Productie Dagdienst werkgever: AAK
AAK is een toonaangevende werkgever die innovatie, technologie en duurzaamheid hoog in het vaandel heeft staan. Werken in Zaandijk biedt je de kans om deel uit te maken van een internationaal team dat zich richt op continue verbetering en ontwikkeling, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele opleidingen. In een inclusieve en veilige werkomgeving krijg je de ruimte om je technische vaardigheden verder te ontwikkelen en bij te dragen aan de betrouwbaarheid van onze productieprocessen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Team Leader Productie Dagdienst kunt binnenhalen
✨Word een productieguru in je netwerk
In de productie is er vaak veel te halen uit netwerken. Ga naar lokale beurzen, zoals de Bedrijfsmatige Innovatie beurs, en spreek mensen aan. Je weet maar nooit wie je kan helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol bij AAK!
✨Laat zien wat je doet
Ben je betrokken bij projecten of heb je ervaring met bepaalde technieken in de productie? Deel dit op sociale media of in vakgroepen op platforms zoals LinkedIn. Dit laat werkgevers zien dat je niet alleen praat, maar ook doet!
✨Focus op bedrijfscultuur
In de productie speelt bedrijfscultuur vaak een grote rol. Doe research naar de werksfeer bij AAK en zorg ervoor dat je in je gesprekken duidelijk maakt hoe jij daar in past. Dit kan net de boost geven die je nodig hebt om de baan te krijgen!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Waarom de omweg nemen als je direct bij AAK kunt solliciteren? Ga naar onze website en zoek naar openstaande vacatures. Een directe sollicitatie is vaak sneller en laat zien dat je proactief bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Team Leader Productie Dagdienst te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je vakmanschap zien:In de productie is het essentieel om je technische vaardigheden en ervaring te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV een duidelijke sectie heeft waarin je relevante machines, technieken of processen vermeldt waar je ervaring mee hebt. Dit geeft AAK een goed idee van wat je in huis hebt!
Focus op teamwork en efficiëntie:De productie gaat vaak hand in hand met teamwork en het optimaliseren van processen. In je motivatiebrief kun je voorbeelden geven van eerdere samenwerkingen en hoe je bijgedragen hebt aan efficiëntie en productiviteit. Laat zien dat je een teamspeler bent die zich richt op kwaliteit en resultaat!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien dit om een fulltime rol gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid duidelijk te vermelden in je sollicitatie. Geef aan wanneer je zou kunnen starten en of je bereid bent om eventueel in ploegendiensten te werken, afhankelijk van de behoeften van AAK.
Vergeet je opleidingen niet:Als je opleidingen of certificaten hebt die relevant zijn voor de productie, zoals veiligheidstrainingen of specifieke machinetrainingen, vermeld deze dan duidelijk in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je onderhoudt en investeert in je professionele ontwikkeling!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AAK
✨Ken je productietechnieken!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de meest gebruikte productietechnieken in de sector. Tijdens het interview kan er gevraagd worden naar specifieke methodes die je hebt gebruikt, of welke tools je zou toepassen voor bepaalde processen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Bereid je voor op technische vragen
Reken op technische vragen over apparatuur en processen die je zou tegenkomen bij AAK. Dit kan gaan van vragen over kwaliteitscontrole tot procesoptimalisatie. Zorg dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt doorgevoerd in je vorige werk of stages.
✨Focus op teamwork en communicatie
In de productie draait het vaak om samenwerking. Bereid je voor om te praten over je ervaringen in teamverband. Heb je ooit met een team gewerkt aan een project? Hoe zorgde je dat iedereen op dezelfde lijn zat? Laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook goed kunt communiceren en samenwerken.
✨Laat je enthousiasme zien voor de rol
Aangezien het een fulltime functie is, willen de werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent om bij AAK aan de slag te gaan. Praat over je passie voor de productie-industrie en hoe je je ziet bijdragen aan het team. Werkgevers waarderen iemand die niet alleen de vaardigheden heeft, maar ook de juiste mindset.
