In één oogopslag
- Taken: Leid strategisch vastgoed en facilitaire dienstverlening voor duurzame werkomgevingen.
- Bedrijf: Innovatief bedrijf waar collega's co-eigenaren zijn.
- Voordelen: Maximaal salaris van €6.992, flexibele verlofdagen en thuiswerkbudget.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling via de aaff academie.
- Waarom deze baan: Maak impact met data, digitalisering en AI in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: WO-niveau en ervaring in strategisch management, bij voorkeur in vastgoed.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Slimmer en duurzamer werken. Dat lukt alleen als de werkomgeving hierop ingericht is. Als manager van ons vastgoed en de facilitaire dienstverlening geef jij strategisch leiding aan ontwikkelingen die impact hebben op de hele organisatie. Je verbindt strategie en uitvoering en bewaakt de samenhang. Daarmee lever je een cruciale bijdrage aan toekomstbestendige, betaalbare en duurzame werkomgevingen op alle aaff-locaties.
Wat ga je doen als manager vastgoed & facilitair in Wageningen?
- Je ontwikkelt en bewaakt een integrale strategie op vastgoed en huisvesting en facilitaire dienstverlening.
- Je zorgt voor samenhang tussen de domeinen en vertaalt organisatiedoelen naar kaders en prioriteiten.
- Je bent verantwoordelijk voor de keuzes in onze vastgoedportefeuille en neemt besluiten over investeringen, renovaties en verhuizingen.
- Je weegt keuzes goed af op basis van inhoud, risico, financiën en doelen.
- Je signaleert en vertaalt verbeterkansen voor jouw team.
- Je ontwikkelt een visie op de toepassing van data, digitalisering en AI en stimuleert het gebruik voor datagedreven sturing en optimale dienstverlening.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Strategische sturing op vastgoed en facilitaire dienstverlening, met oog op duurzame en toekomstbestendige werkomgevingen.
- Besluitvorming over vastgoedportefeuille, investeringen en relocaties, samen met de vastgoedmanager.
- Financieel eigenaarschap: je stuurt op kostenefficiëntie, voorspelbaarheid en de balans tussen kosten en kwaliteit.
- Teamontwikkeling: je positioneert je team(s) en creëert een omgeving waarin collega’s eigenaarschap nemen, samenwerken en zich verder professionaliseren.
- Besluitvorming: je richt heldere processen in en neemt onderbouwde eindbesluiten die je op bestuurlijk niveau afstemt.
- Integratie van duurzaamheid, innovatie, data en AI in dienstverlening: je verkent en implementeert innovatieve oplossingen die bijdragen aan efficiency, duurzaamheid en medewerkerstevredenheid.
- Realisatie van een gastvrije, professionele en toekomstbestendige werkomgeving voor collega's, klanten en bezoekers.
Jouw team en je positie in de organisatie:
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team bestaande uit een vastgoedmanager, medewerkers vastgoedbeheer en facilitair medewerkers. Dit team coach je om op alle locaties een consistente dienstverlening van hoge kwaliteit te leveren. Ook werk je intensief samen met de directie, Raad van Bestuur en afdelingen Inkoop, Finance en Human Experience. Daarnaast stem je regelmatig de behoeften en verwachtingen binnen de business op verschillende vestigingen af.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Salaris: max. € 6.992 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
- Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar.
- Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
- Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
- Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer.
- Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
- Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
- Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
- Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
- Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
Wat neem je mee?
- Kennis en ervaring: je hebt wo-niveau en ruime ervaring in een strategische managementrol, bij voorkeur in vastgoed, facilitair of corporate real estate.
- Skills en vaardigheden: je hebt ervaring met vastgoedstrategie, investeringsbesluiten en organisatieaansturing.
- Leiderschap: je zoekt als leider de verbinding op, kijkt strategisch naar de optimalisatie van werkomgevingen en bent de schakel tussen strategie, besluitvorming en uitvoering.
Manager vastgoed & facilitair in Wageningen werkgever: aaff B.V.
Bij aaff ben je niet alleen een werknemer, maar ook een co-eigenaar die kan meedelen in de winst. We bieden een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat, met volop mogelijkheden om door te groeien naar senior niveau. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, een focus op vitaliteit en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap in Noordoost-Nederland, is aaff de ideale plek voor HR-professionals die een betekenisvolle impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager vastgoed & facilitair in Wageningen kunt binnenhalen
✨Duik in de Vastgoedgemeenschap
Ga op zoek naar lokale vastgoedbijeenkomsten en netwerkevenementen. Hier kun je professionals ontmoeten en tegelijkertijd waardevolle inzichten krijgen over de laatste trends en uitdagingen in de sector.
✨Laat je zien op LinkedIn
Zorg ervoor dat je actief bent op LinkedIn door interessante artikelen over vastgoed te delen en deel te nemen aan discussies. Volg bedrijven zoals aaff B.V. en connect met medewerkers om je netwerk te vergroten.
✨Verken de opleiding en certificering
Overweeg om een relevante opleiding of certificering te volgen, zoals een cursus in vastgoedbeheer of vastgoedontwikkeling. Dit kan niet alleen je kennis vergroten, maar ook je cv een boost geven.
✨Direct solliciteren bij aaff B.V.
Wacht niet af! Solliciteer direct via onze website. Gepersonaliseerde sollicitaties scoren vaak beter, dus geef een duidelijk beeld van waarom jij de perfecte match bent voor Manager vastgoed & facilitair bij aaff B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager vastgoed & facilitair in Wageningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je vastgoedervaring:Als je solliciteert bij aaff B.V. voor de functie van Manager vastgoed & facilitair, zorg ervoor dat je jouw ervaring in vastgoed duidelijk en bondig uitlegt. Vermeld specifieke projecten waar je aan hebt gewerkt, je rol daarin, en de resultaten die je hebt behaald. Laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden in huis hebt!
Nodig referenties uit de sector uit:Bij een functie in vastgoed kan het erg nuttig zijn om referenties te hebben van vorige werkgevers of klanten. Als je referenties kunt toevoegen die bekend zijn in de vastgoedwereld, vergroot je je geloofwaardigheid. Dit kan het verschil maken in de keuze voor de juiste kandidaat.
Benadruk je commerciële vaardigheden:In de vastgoedsector zijn commerciële vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief laten zien dat je niet alleen kennis van vastgoed hebt, maar ook klanten kunt overtuigen en deals kunt sluiten. Geef voorbeelden van succesvolle onderhandelingen of verkoopstrategieën die je hebt toegepast.
Personaliseer je sollicitatiebrief:Neem de tijd om je sollicitatiebrief op maat te maken voor aaff B.V. en de functie van Manager vastgoed & facilitair. Vertel waarom deze rol je aanspreekt en hoe je denkt een waardevolle aanwinst voor het team te zijn. Laat zien dat je je goed hebt ingelezen in het bedrijf en haar waarden.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij aaff B.V.
✨Ken de Actuele Vastgoedmarkt
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen in de vastgoedmarkt. Dit omvat kennis over vastgoedprijzen, waarderingen en regelgeving. Laat tijdens het interview zien dat je begrijpt hoe deze factoren invloed hebben op de business.
✨Bereid Je voor op Scenario Vragen
In de vastgoedsector krijg je vaak scenario vragen die je probleemoplossend vermogen testen. Denk hierbij aan situaties zoals hoe je een vastgoedportefeuille zou optimaliseren of hoe je omgaat met moeilijke klanten. Oefen met het beantwoorden van zulke vragen, zodat je snel en zelfverzekerd kunt reageren.
✨Focus op Je Netwerkvaardigheden
Als fulltime vastgoedprofessional is het essentieel om te netwerken en relaties op te bouwen. Bereid voorbeelden voor van hoe jij jouw netwerk in de praktijk hebt gebruikt of ontwikkeld. Dit laat zien dat je een proactieve houding hebt en waarde kunt toevoegen aan het team van aaff B.V..
✨Toon Je Analytische Vaardigheden
Vergeet niet om je analytische vaardigheden te benadrukken. Dit kan bijvoorbeeld door het bespreken van eerdere projecten waarbij je financiële analyses of marktstudies hebt uitgevoerd. In de vastgoedwereld is dit een cruciaal aspect, dus zorg dat je hier solide voorbeelden van kunt geven tijdens het gesprek.
