In één oogopslag
- Taken: Draag bij aan de kwaliteit van salaris- en personeelsdiensten en optimaliseer processen.
- Bedrijf: Word co-eigenaar bij aaff, een innovatieve organisatie met een sterke teamcultuur.
- Voordelen: Flexibele verlofopties, thuiswerkbudget en een vitaliteitsbudget voor jouw gezondheid.
- Overige informatie: Ontwikkel je verder met doorgroeimogelijkheden en een enthousiast team.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en verbeter processen in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring en kennis van Loket en Excel vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij als vaktechnisch adviseur bijdragen aan de landelijke kwaliteit van onze salaris- en personeelsdiensten? Vanuit Tilburg of Nijkerk werk je aan compliance, procesoptimalisatie en kennisontwikkeling. Je hebt veel contact met collega’s, denkt mee over inzet van innovaties zoals AI en helpt processen efficiënter en kwalitatief sterker te maken. Een afwisselende functie waarin je zichtbaar impact maakt. Extra mooi: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2.000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst.
Wat ga je doen als vaktechnisch adviseur Salaris & Personeel in Tilburg?
- Je bent verantwoordelijk voor de landelijke kwaliteit van Salaris & Personeel (S&A).
- Je zorgt ervoor dat processen voldoen aan wet- en regelgeving, werkt aan optimalisaties en ondersteunt de verdere ontwikkeling van vakkennis binnen de organisatie.
- Je werkt samen met onder andere Tax & Legal, accountancy en klantbeheerders.
- Je levert een bijdrage aan projecten zoals Loket, het AI Lab en de onboarding van nieuwe klanten.
- Je volgt relevante trends en ontwikkelingen en vertaalt deze naar de praktijk.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Compliance: je zorgt dat onze werkwijzen voldoen aan wet- en regelgeving.
- Procesoptimalisatie: je draagt actief bij aan het vernieuwen, optimaliseren en verbeteren van processen.
- Kennisontwikkeling: je volgt trends en ontwikkelingen binnen het vak en vertaalt deze naar praktische toepassingen.
- Projecten: je werkt mee aan projecten zoals Loket, het AI Lab en de onboarding van nieuwe klanten.
- Samenwerking: je werkt nauw samen met interne vakdisciplines en klantgerichte teams om de kwaliteit van onze dienstverlening verder te versterken.
Jouw werkplek bij aaff in Tilburg
Op ons kantoor in Tilburg kom je terecht in een enthousiast team van 7 collega’s. Samenwerken en elkaar versterken staan hier centraal. Met korte lijnen en veel onderlinge afstemming werken we samen aan een goede inrichting van Loket, duidelijke werkprocessen en het uitvoeren van audits. Tegelijkertijd bouwen jullie vanuit een gezamenlijk doel verder aan aaff als nieuwe organisatie.
Jouw arbeidsvoorwaarden:
- Salaris: tussen € 3.107 tot € 6.025 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
- Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar.
- Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
- Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
- Duurzaam onderweg: passende vergoeding voor reizen naar kantoor of klanten.
- Ruimte voor groei: doorgroeimogelijkheden naar expert en ontwikkeling in procesmanagement en het gebruik van AI.
- Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid.
- Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
- Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
- Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.
Wat neem je mee?
- Kennis en ervaring: minimaal vijf jaar relevante werkervaring, opleiding PDL/VPS afgerond en kennis van Loket en Excel.
- Skills en vaardigheden: goed analyseren, helder communiceren en overzicht houden.
- Mentaliteit: samenwerken met collega’s, kwaliteit belangrijk vinden en kansen zien om processen slimmer in te richten.
Past deze baan bij jou? We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Shirley Spooren, recruiter, via shirley.spooren@aaff.nl of 06 23 23 37 92. Wij geloven in gelijke kansen! Daarom solliciteer je voor deze vacature anoniem: jouw persoonlijke gegevens zijn in de eerste selectie niet zichtbaar.
Vaktechnisch adviseur Salaris & Personeel in Tilburg werkgever: aaff B.V.
Bij aaff ben je niet alleen een werknemer, maar ook een co-eigenaar die kan meedelen in de winst. We bieden een inclusieve en stimulerende werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat, met volop mogelijkheden om door te groeien naar senior niveau. Met flexibele arbeidsvoorwaarden, een focus op vitaliteit en een sterke betrokkenheid bij de gemeenschap in Noordoost-Nederland, is aaff de ideale plek voor HR-professionals die een betekenisvolle impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vaktechnisch adviseur Salaris & Personeel in Tilburg kunt binnenhalen
✨Word actief in HR-community's
Zoek naar lokale of online HR-groepen en netwerken. Dit zijn geweldige plekken om in contact te komen met anderen in het veld, ervaringen uit te wisselen en op de hoogte te blijven van de laatste trends. Deel je kennis en leer van anderen; dat maakt je zichtbaar!
✨Bezoek HR-events en conferenties
Neem deel aan HR-conferenties, workshops of netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om je vaardigheden en kennis te laten zien. Wie weet ontmoet je wel iemand van aaff B.V.!
✨Gebruik onze website om te solliciteren
Bij aaff B.V. zijn we altijd op zoek naar enthousiaste HR-professionals. Zorg ervoor dat je je sollicitatie via onze website indient, zodat je in onze systemen terechtkomt en je kan laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol.
✨Laat je ervaring spreken
Vergeet niet om concrete voorbeelden van je werk en prestaties klaar te hebben. Tijdens gesprekken is het belangrijk om te laten zien wat je hebt bereikt in eerdere functies. Gebruik data en verhalen om je impact te illustreren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vaktechnisch adviseur Salaris & Personeel in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor personeel zien:Schrijf een coverletter waarin je duidelijk maakt waarom je enthousiast bent over HR. Deel persoonlijke ervaringen die je passie voor het menselijk aspect van werk benadrukken. Dit laat ons bij aaff B.V. zien dat je niet alleen over vaardigheden beschikt, maar ook echte betrokkenheid toont.
Benadruk je communicatieve vaardigheden:In de HR-wereld zijn sterke communicatieve vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je CV en eventuele bijlagen laten zien hoe je in het verleden effectief hebt gecommuniceerd met teams, leidinggevenden en medewerkers. Dit kan via voorbeelden van projecten of successen in eerdere functies.
Toon je kennis van arbeidsrecht en HR-tools:Vermeld specifieke kennis van arbeidsrechten of ervaring met HR-software in je CV. Dit geeft ons een goed beeld van jouw vaardigheden en hoe je een waardevolle aanvulling voor aaff B.V. kan zijn. Certificaten of cursussen die je hebt gevolgd zijn hier ook erg relevant!
Een professionele maar persoonlijke aanpak:Als je een CV opmaakt, probeer dan een balans te vinden tussen professionaliteit en een persoonlijke touch. We willen weten wie de persoon achter de ervaring is! Zorg ervoor dat je bij aaff B.V. solliciteert via onze website zodat we jouw unieke persoonlijkheid kunnen leren kennen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij aaff B.V.
✨Ken je HR-tools en -software
Zorg ervoor dat je goed thuis bent in de tools die veel gebruikt worden in HR, zoals HRIS-systemen of ATS-software. Tijdens je interview bij aaff B.V. kunnen ze specifieke vragen stellen over je ervaring met deze systemen, dus bereid je voor om voorbeelden te delen.
✨Weet wat de huidige HR-trends zijn
HR is altijd in beweging, dus wees goed geïnformeerd over de laatste trends zoals thuiswerken en diversiteit op de werkvloer. Bij aaff B.V. kan het zijn dat ze willen weten hoe jij deze trends kunt toepassen in de rol als Vaktechnisch adviseur Salaris & Personeel.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In een HR-rol draait het veel om mensen. Wees voorbereid op gedragsvragen zoals hoe je met lastige situaties omgaat of hoe je de teamdynamiek kunt verbeteren. Gebruik de STAR-methode om je antwoorden gestructureerd te houden.
✨Toon je passie voor mensen en organisatiecultuur
Aangezien dit een fulltime rol is, is het belangrijk dat je laat zien dat je gefocust bent op mensen en organisatiecultuur. Geef aan hoe je de werkplek tot een betere omgeving wilt maken en hoe je dat in het verleden hebt gedaan. Dit kan echt het verschil maken in je gesprek met aaff B.V..
