In één oogopslag
- Taken: Leid de groei van AAE North America en ontwikkel strategische klantrelaties.
- Bedrijf: AAE is een hightech familiebedrijf met internationale ambities.
- Voordelen: Competitief salaris, bonus, 27 vakantiedagen en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Kans om te werken in een dynamische omgeving met internationale groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan een innovatieve organisatie in de Amerikaanse hightech sector.
- Kwalificaties: Ervaring in senior management binnen hightech en commerciële groei.
Het verwachte salaris ligt tussen 7600 - 12000 € per maand.
Als Managing Director AAE North America bouw jij vanuit de Research Triangle/Raleigh-area in North Carolina aan de volgende fase van onze Amerikaanse organisatie. Voor een periode van minimaal twee tot drie jaar vestig je je in North Carolina. Daar combineer je lokaal ondernemerschap met de technologie, expertise en slagkracht van AAE Group. Je krijgt de ruimte om verder te bouwen, maar doet dat nadrukkelijk als onderdeel van één internationale organisatie.
Grensverleggende technologie
AAE ontwikkelt en produceert complexe hightech modules, systemen en machines voor internationale klanten in onder andere semicon, medical, life sciences en consumer goods. Dat vraagt om technologische diepgang, betrouwbare industrialisatie en langdurige samenwerking met klanten die hoge eisen stellen aan kwaliteit, maakbaarheid en leverperformance. Met AAE North America brengen we die expertise dichter bij onze Amerikaanse klanten. We willen bestaande partnerships verder ontwikkelen, nieuwe klanten aan ons verbinden en onze positie in onder meer medical en life sciences versterken. Tegelijk bouwen we in North Carolina aan een lokale organisatie die zelfstandig kan ondernemen en gebruikmaakt van de kennis, technologie en schaal van AAE Group.
Wat wordt jouw rol?
Je krijgt de integrale verantwoordelijkheid voor de verdere ontwikkeling en groei van AAE North America. Daarbij beweeg je tussen strategie, commercie, organisatieontwikkeling en operatie. De positie van Managing Director wordt momenteel ingevuld vanuit een tijdelijke expat-assignment. Nu AAE North America een volgende fase ingaat, zoeken we een opvolger die voortbouwt op het fundament dat de afgelopen jaren is gelegd en verdere richting geeft aan de ontwikkeling en groei van de organisatie. Een zorgvuldige overdracht met de huidige Managing Director maakt onderdeel uit van de transitie. Je bouwt en leidt AAE North America en draagt integrale business- en P&L-verantwoordelijkheid. Je ontwikkelt het lokale team en leiderschap en zorgt voor een schaalbare structuur, heldere verantwoordelijkheden en de juiste competenties voor verdere groei. Je versnelt de commerciële groei door strategische klanten verder uit te bouwen, nieuwe business te ontwikkelen en AAE als hightech partner en OEM in de Amerikaanse markt te positioneren. Je implementeert het AAE business unit-model, waarbij business units dicht op hun markt en klanten kunnen ondernemen en tegelijkertijd gebruikmaken van gedeelde technologie, expertise en schaal binnen AAE Group. Je ontwikkelt onze locatie in de Research Triangle Area verder, zodat faciliteiten, organisatie en operatie meegroeien met de commerciële en technologische ambities. Je verbindt AAE North America met AAE Group en zorgt dat kennis, commerciële kansen en strategische keuzes effectief over de organisaties heen worden gedeeld. Je draagt actief bij aan de koers van AAE Group als lid van het Executive Team en rapporteert rechtstreeks aan de CEO van AAE Group. Je bent daarmee niet alleen verantwoordelijk voor wat er vandaag staat. Je bent de bouwer van de organisatie waarmee AAE de komende jaren verder wil groeien in Noord-Amerika.
Onderdeel van een groter geheel
AAE is een hightech familiebedrijf met meer dan 600 medewerkers in Europa (580) en Noord-Amerika (20) en met verdere internationale groei richting Zuidoost-Azië. Vanuit onze verschillende business units ontwikkelen en produceren we technologie voor internationale klanten in veeleisende markten. Nu verschuift de focus naar verdere groei: dichter bij onze Amerikaanse en global customers opereren, onze marktpositie versterken en een organisatie bouwen die zelfstandig slagvaardig is én stevig verbonden blijft met AAE Group. Daarin is onze cultuur belangrijk. Ambitious, Can-do, Human en Together vormen de basis van hoe we samenwerken. In North Carolina willen we die waarden niet simpelweg kopiëren vanuit Helmond, maar combineren met het beste van de Amerikaanse ondernemers- en businesscultuur. Internationaal groeien gaat voor ons daarom niet alleen over omzet, locaties en processen. Het gaat ook over mensen, leiderschap en het bouwen van een organisatie die op lange termijn succesvol kan zijn.
Jij hebt het
Voor deze positie zoeken we een ervaren senior leider met commerciële slagkracht en aantoonbare ervaring in het bouwen en opschalen van een technologische organisatie. Je begrijpt hoe je langetermijnrelaties ontwikkelt met technologisch veeleisende klanten en hoe je commerciële groei vertaalt naar organisatie, mensen, processen en operatie. Je brengt structuur aan waar dat nodig is, zonder lokaal ondernemerschap te beperken.
Dit breng je mee:
- WO werk- en denkniveau.
- Ruime senior directie- of managementervaring binnen hightech, advanced manufacturing, machinebouw of een vergelijkbare technologische omgeving.
- Aantoonbare ervaring met integrale P&L-verantwoordelijkheid.
- Ervaring met het bouwen, professionaliseren en opschalen van een organisatie.
- Een sterk commercieel trackrecord in het ontwikkelen van strategische klanten en het realiseren van nieuwe business.
- Ervaring met internationaal leiderschap en het verbinden van verschillende culturen, belangen en organisatieniveaus.
- Ervaring met de Amerikaanse markt en businesscultuur.
Daarnaast past deze rol bij iemand die energie krijgt van een organisatie die nog volop in ontwikkeling is. Je kunt richting geven, keuzes maken en mensen meenemen, terwijl je zelf dicht genoeg bij klanten en operatie blijft om te begrijpen wat er nodig is.
Zo zorgen wij voor jou
Bij AAE vinden we werkgeluk minstens zo belangrijk als resultaten. Je krijgt veel ruimte om jezelf te ontwikkelen en om deze nieuwe rol verder vorm te geven. Daarnaast bieden we je:
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.600 en € 12.000, afhankelijk van ervaring.
- Een variabele bonus gekoppeld aan jouw verantwoordelijkheid en resultaten.
- 27 vakantiedagen en 7 ADV-dagen op fulltime basis.
- Een mobiliteitsvergoeding.
- Een passende expatregeling voor jouw periode in de Verenigde Staten.
- Ruimte voor professionele ontwikkeling binnen AAE.
- Perspectief op een passende vervolgstap binnen AAE Group na jouw expatperiode.
Managing Director AAE North America in Helmond werkgever: AAE Mechatronics
AAE Mechatronics in Helmond is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals die willen bijdragen aan innovatieve hightech systemen. Met een sterke focus op teamwork en multidisciplinaire samenwerking, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen in een dynamische sector. De unieke locatie in Helmond, een centrum van technologische vooruitgang, versterkt de aantrekkingskracht van AAE Mechatronics als een plek waar betekenisvol werk en carrièreontwikkeling hand in hand gaan.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Managing Director AAE North America in Helmond kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals AAE Mechatronics.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals AAE Mechatronics naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij AAE Mechatronics. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Managing Director AAE North America in Helmond te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Managing Director AAE North America bij AAE Mechatronics.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor AAE Mechatronics.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Managing Director AAE North America bij AAE Mechatronics jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van AAE Mechatronics gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij AAE Mechatronics
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor AAE Mechatronics en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
