Technisch Adviseur Waterveiligheid in 's-Hertogenbosch

Technisch Adviseur Waterveiligheid in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Fulltime 4050 - 4950 € / maand (geschat) Op locatie
Aa en Maas

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over waterveiligheid en zorg dat onze dijken sterk blijven.
  • Bedrijf: Waterschap Aa en Maas, een betrokken en innovatieve organisatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, individueel keuzebudget en opleidingsbudget voor jouw ontwikkeling.
  • Overige informatie: Fijne werksfeer met ruimte voor groei en ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact op de veiligheid van inwoners in Noordoost-Brabant.
  • Kwalificaties: HBO/WO-niveau in waterbouw of civiele techniek en ervaring in waterveiligheid.

Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.

Draag er met jouw technische kennis van waterveiligheid aan bij dat onze waterkeringen aan de veiligheidsnormen voldoen, zodat de bewoners in ons gebied goed beschermd zijn tegen overstromingen!

Daarom kies je voor waterschap Aa en Maas. Jij staat als mens centraal: je krijgt de ruimte om van je collega’s te leren, je te blijven ontwikkelen via opleidingen en trainingen én zelf je kennis te delen, ook in landelijke community’s als het Kennis- en Kundeplatform van STOWA.

Een dijk van een arbeidsvoorwaardenpakket: denk aan een individueel keuzebudget om bijvoorbeeld extra vakantiedagen te kopen, de mogelijkheid om deels thuis te werken en de vrijheid om je agenda zelf in te delen.

Werk met impact: jij zorgt samen met je collega’s dat onze dijken sterk blijven, zodat de inwoners van Noordoost-Brabant veilig kunnen wonen, werken en recreëren.

Het klimaat verandert. Hogere waterstanden door hevigere regenval zorgen voor meer druk op onze waterkeringen. Daarentegen kunnen in perioden van droogte scheuren ontstaan in onze dijken. Tegelijkertijd verandert de omgeving rond rivieren voortdurend. In deze dynamiek houden we als waterschap 110 kilometer primaire waterkeringen langs de Maas, 70 kilometer regionale keringen én de inliggende kunstwerken op orde. Daarbij is jouw technische kennis waardevoller dan ooit.

Jouw rol is enerzijds het adviseren over waterkerende kunstwerken en het doorontwikkelen van een praktisch assetmanagementsysteem voor deze objecten. Anderzijds beoordeel je of plannen van inwoners en bedrijven in en nabij onze waterkeringen technisch haalbaar en toelaatbaar zijn.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

  • Je geeft de afdeling Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving technische adviezen over vergunningaanvragen van derden.
  • Collega’s van de afdeling Strategie, Beleid en Communicatie adviseer je over plannen van bedrijven, particulieren en overheden in de buurt van dijken en keringen. Denk aan (ver)bouwplannen, graafwerkzaamheden of beplanting.
  • Je overlegt met inwoners, bedrijven en overheden over de haalbaarheid van hun plannen op of bij onze waterkeringen en adviseert hen over mogelijkheden.
  • Implementeren van risico-gestuurd beheer en onderhoud (assetmanagement) voor onze kunstwerken in de keringen.
  • Advisering over het ontwerp voor de aanleg of verbetering van regionale keringen en inliggende kunstwerken.
  • Regelmatig wissel je kennis uit met collega’s binnen ons waterschap en bij kennisinstellingen.

Kom aan boord en krijg:

  • Een brutomaandsalaris van minimaal € 4.313,- en maximaal € 5.848,- op basis van een 36-urige werkweek en schaal 10.
  • 21 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 21% van je brutojaarsalaris (inclusief 8% vakantiegeld).
  • Een aanstelling voor één jaar voor 36 uur om elkaar goed te leren kennen, daarna hopen we dat je voor onbepaalde tijd blijft.
  • Fijne secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling bij ABP.
  • Een persoonsgebonden opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar.
  • Een tegemoetkoming tot € 15.000 bruto in maximaal 5 jaar om je studieschuld af te lossen.
  • Hulp bij jouw volgende carrièrestap.
  • Een dienstauto wanneer je naar een andere locatie reist.

Deze functie past bij jou als je:

  • Een HBO/WO-niveau hebt in bijvoorbeeld waterbouw of civiele techniek.
  • Minimaal 2 jaar ervaring hebt als technisch adviseur op het gebied van waterveiligheid.
  • Technische informatie begrijpelijk kunt uitleggen aan collega's, inwoners en ondernemers.
  • Helder mondeling en schriftelijk kunt communiceren en graag samenwerkt binnen en buiten je team.
  • Goed aanvoelt met welke belangen en gevoeligheden in de politiek en de omgeving je rekening moet houden in je werk.

Herken je jezelf niet overal in, maar denk je wel dat deze baan echt iets voor jou is? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren.

Typisch adviesteam Waterveiligheid:

Op kantoor, in een Teams-meetings of op de dijk zelf; overal tref je betrokken collega’s. Ons team bestaat nu met jou erbij uit 12 adviseurs. Help je mee om onze kennisbasis nóg verder te ontwikkelen?

Enthousiast? Solliciteer dan uiterlijk 17 november 2026 via de button. Goed om te weten: we hechten bij Aa en Maas veel waarde aan een veilige werkomgeving. Daarom vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).

Technisch Adviseur Waterveiligheid in 's-Hertogenbosch werkgever: Aa en Maas

Bij waterschap Aa en Maas krijg je de kans om een impactvolle rol te vervullen als businessanalist, waar je werkt met een schat aan data om processen te verbeteren voor veilig en schoon water. We bieden een stimulerende werkomgeving met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, flexibele werkuren en een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket, waaronder een individueel keuzebudget en een opleidingsbudget. Samen met een hecht team van professionals werk je aan uitdagende vraagstukken en draag je bij aan de toekomstbestendigheid van onze watersystemen.

Aa en Maas

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Aa en Maas

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Technisch Adviseur Waterveiligheid in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Sluit je aan bij branchegroepen

Zoek naar lokale en nationale groepen in de milieutechniek. Word lid van netwerken zoals de 'Nederlandsche Vereniging voor Milieutechniek' of vergelijkbare organisaties. Dit geeft je niet alleen toegang tot interessante evenementen, maar ook tot vacatures die anders misschien niet gedeeld worden.

✨Bezoek relevante conferenties

Er zijn verschillende conferenties en beurzen voor de milieutechniek, zoals de 'Milieutechniek Conferentie'. Dit soort evenementen zijn geweldig voor het ontmoeten van professionals en het leren over de nieuwste ontwikkelingen in het veld. Wees niet bang om met sprekers en andere deelnemers te praten!

✨Gebruik jouw netwerk om kansen te vinden

Praat met vrienden, medestudenten en docenten over je interesse in milieutechniek. Misschien weten zij wel van vacatures of kennen ze iemand die in het vak werkt. Het kan verrassend zijn hoeveel kansen er via persoonlijke connecties ontstaan!

✨Pas je LinkedIn-profiel aan

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is met je ervaringen en projecten in de milieutechniek. Volg bedrijven zoals Aa en Maas en deel interessante artikelen over milieutechniek. Dit vergroot jouw zichtbaarheid en kan je helpen om opgemerkt te worden door recruiters.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Adviseur Waterveiligheid in 's-Hertogenbosch te schitteren

Technische kennis van waterveiligheid
Adviesvaardigheden
Communicatievaardigheden
Projectmanagement
Risico-gestuurd beheer
Assetmanagement
Kennis van waterkerende kunstwerken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor milieu zien!:Bij een rol in milieutechniek is het belangrijk om je enthousiasme voor het milieu en duurzaamheid te laten doorklinken in je CV en motivatiebrief. Vertel ons wat jou drijft en welke projecten je hebt gedaan die bijdragen aan een betere wereld. We willen graag zien dat je ook in je vrije tijd betrokken bent bij milieu-initiatieven!

Benadruk je technische vaardigheden:Milieutechniek vereist een stevige basis in technische vaardigheden, zoals kennis van milieuwetgeving, dataverzameling en analysemethoden. Zorg ervoor dat deze vaardigheden duidelijk naar voren komen in je CV, inclusief relevante software die je beheerst, zoals GIS of milieutech-specifieke tools. Dit laat zien dat je voorbereid bent op de praktische kant van de functie!

Focus op je lange termijn inzet:Aangezien dit een fulltime functie is, willen we niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je visie voor de toekomst. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom je aan deze rol bij Aa en Maas wilt beginnen en hoe je denkt dat je kunt bijdragen aan onze doelstellingen op lange termijn. We zijn op zoek naar iemand die zich voor langere tijd wil committeren aan milieutechnische projecten.

Wees specifiek in je projecten en ervaringen:Het tonen van concrete ervaringen kan het verschil maken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt, of stages die je hebt gelopen in de milieutechniek. Dit helpt ons om een beter beeld te krijgen van je capaciteiten en je betrokkenheid binnen dit vakgebied. Vergeet niet om je CV en motivatiebrief via onze website in te dienen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Aa en Maas

✨Dus, wat weet je van milieutechniek?

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van actuele milieuprojecten en ontwikkelingen op het gebied van milieutechniek. Dit kan variëren van afvalbeheer tot duurzame energieoplossingen. Bij Aa en Maas zoeken ze iemand die niet alleen de theorie kent, maar ook gepassioneerd is over de toepassing daarvan.

✨Je favoriete projecten op tafel!

Bereid je voor om te praten over eerdere projecten waar je aan hebt gewerkt in de milieutechniek. Dit is je kans om je portfolio te laten zien en te benadrukken hoe jouw bijdrage een impact heeft gehad. Denk aan specifieke cijfers of resultaten die je hebt behaald, dat werkt altijd overtuigend.

✨Technische kennis is key

Bereid je voor op technische vragen die specifiek gericht zijn op milieutechniek, zoals schaalbaarheid van duurzame oplossingen of het analyseren van milieugegevens. Bij Aa en Maas willen ze weten dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar deze ook kan toepassen in de praktijk. Wees dus niet verrast als ze je vragen om een probleem op te lossen tijdens het gesprek!

✨Waarom deze functie?

Aangezien het een fulltime positie is, willen ze zeker weten dat je echt betrokken bent bij de missie van Aa en Maas. Denk na over waarom je voor deze specifieke rol kiest en hoe deze aansluit bij jouw loopbaanambities in de milieutechniek. Laat je enthousiasme en je lange-termijnvisie zien!