In één oogopslag
- Taken: Leid een belangrijke transformatie en zorg voor een soepele samenwerking met onze outsourcingpartner.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de financiële sector met een focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren en mogelijkheden voor professionele groei.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in een complexe verandering en maak impact op de toekomst van onze organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal 8-10 jaar ervaring in projectmanagement binnen de financiële sector.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Maak impact op één van de grootste transformaties binnen ICs door een sleutelrol te spelen in de overgang van een belangrijk deel van de operationele dienstverlening naar een strategische outsourcingpartner.
Dit is een unieke kans om de toekomstige operationele inrichting van ICs én de samenwerking met de vendor vorm te geven binnen een complexe, zichtbare en organisatie brede verandering.
Als Senior Project Manager transitie/outsourcing Operations & Processes ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding, coördinatie en uitvoering van de operationele transitie.
Daarbij richt je je niet alleen op de processen die naar de vendor overgaan, maar ook op de processen, verantwoordelijkheden en governance die binnen ICs blijven bestaan.
Je zorgt ervoor dat beide werelden naadloos op elkaar aansluiten en dat de samenwerking tussen ICs en de vendor effectief, beheerst en toekomstbestendig wordt ingericht.
Je opereert hands-on, werkt pragmatisch en resultaatgericht, en zorgt ervoor dat operationele vraagstukken tijdig worden opgelost zodat planning, business readiness en compliance niet in gevaar komen.
Je vormt de verbindende schakel tussen Operations, Business, Risk, Compliance, IT, Management en de outsourcingpartner.
Verantwoordelijk voor het opstellen en onderhouden van projectplanningen voor het Operations & Processes-domein.
Bewaakt voortgang, milestones, afhankelijkheden en kritieke pad activiteiten.
Signaleert afwijkingen vroegtijdig en neemt eigenaarschap voor het realiseren van oplossingen.
Minimaal 8-10 jaar ervaring als Project Manager of Program Manager binnen de financiële sector.
Aantoonbare ervaring met operationele processen binnen banking, payments, cards en/of outsourcingtransformaties van operationele processen in de financiële sector .
Ervaring met het aansturen van externe leveranciers en complexe vendor relaties.
Ervaring binnen een gereguleerde omgeving waarbij Risk, Compliance en Audit een belangrijke rol spelen.
Hands-on mentaliteit; pakt zelf ownership en wacht niet op anderen.
Sterk pragmatisch vermogen met focus op concrete resultaten en executie.
Uitstekende stakeholdermanagementvaardigheden.
Sterk analytisch vermogen gecombineerd met oplossingsgericht handelen.
In staat om te werken in een complexe omgeving met veel afhankelijkheden en tegengestelde belangen.
Besluitvaardig, proactief en resultaatgericht.
#J-18808-Ljbffr
Senior Project Manager transitie/outsourcing in Diemen werkgever: A2Z-CM N.V.
Bij ons bedrijf in Amsterdam krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar technologie en samenwerking centraal staan. We bieden uitstekende groeimogelijkheden, een inclusieve werkcultuur en flexibele werktijden, zodat je jouw carrière kunt vormgeven terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten zoals de ontwikkeling van ons nieuwe EU Data Centre. Met een focus op IT-resilience en recovery, ben je verzekerd van een betekenisvolle rol binnen een team dat streeft naar uitmuntendheid en continuïteit in de dienstverlening.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Project Manager transitie/outsourcing in Diemen kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van A2Z-CM N.V. en kun je je enthousiasme voor de rol van Senior Project Manager transitie/outsourcing beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Project Manager transitie/outsourcing in Diemen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij A2Z-CM N.V..
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij A2Z-CM N.V.. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A2Z-CM N.V.
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij A2Z-CM N.V., neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Senior Project Manager transitie/outsourcing is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe A2Z-CM N.V. werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
