In één oogopslag
- Taken: Behandel WOZ-bezwaarprocedures met precisie en efficiëntie.
- Bedrijf: A2Legal, een team dat gelooft in de kracht van mensen.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 - €5.000, 25 vakantiedagen, pensioen en parttime opties.
- Overige informatie: Maandelijkse trainingen en webinars voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in het juridische veld en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: HBO Rechten en ervaring in WOZ en vastgoedrecht vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Ben jij de rechtsheld die niet alleen uitblinkt in recht, maar ook efficiëntie en precisie als meesterwerken beschouwt?
Met een scherp oog voor detail en een streven naar operationele excellentie, neem jij de leiding in het kunstig afhandelen van WOZ-bezwaarprocedures.
Wie zijn wij?
Bij A2Legal geloven we in de kracht van onze mensen.
We bieden een omgeving waarin jouw talenten tot bloei komen en waar groei wordt aangemoedigd.
Samen streven we ernaar om niet alleen juridische successen te behalen, maar ook om als team te winnen.
Wat ga je doen?
Beoordelen van vastgestelde WOZ-waarden voor onroerende zaken.
Opstellen van bezwaarschriften namens belanghebbenden met argumentatie voor herziening.
Uitvoeren van onderzoek naar relevante marktgegevens en vergelijkbare transacties.
Voeren van onderhandelingen met de gemeente en vertegenwoordigen van belanghebbenden tijdens hoorzittingen.
Instellen van beroep bij de rechtbank indien bezwaar niet tot oplossing leidt.
Verstrekken van juridisch advies en zorgvuldig beheren van juridische dossiers en correspondentie.
Wie ben jij?
HBO Rechten
Aantoonbare ervaring als jurist op het gebied van WOZ en vastgoedrecht.
Gedegen kennis van relevante wet- en regelgeving met betrekking tot de WOZ en vastgoedwaardering.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe juridische vraagstukken op te lossen.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
In staat om effectief samen te werken in een teamgerichte omgeving.
Wat bieden wij?
Een salaris tussen €3.500 - €5.000.
25 vakantiedagen o. b. v. 40 uur. Zijn dit er te weinig? Bijkopen kan!
Pensioen via Zwitserleven.
Je hebt de mogelijkheid om parttime te werken.
Maandelijkse trainingen van onze eigen A2 academie om je kennis en vaardigheden te verbeteren.
Toegang tot het volgen van interessante webinars via de Academie voor de Rechtspraktijk.
Jouw welzijn is belangrijk voor ons! Wij denken aan jouw hoofd, hart en fun.
#J-18808-Ljbffr
Medewerker bezwaar - WOZ in 's-Hertogenbosch werkgever: A2 Legal
A2 Legal in Den Haag is een uitstekende werkgever die zich richt op het bieden van een stimulerende werkomgeving voor juristen. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en 25 vakantiedagen, moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan complexe juridische vraagstukken binnen de gemeente. De hybride werkstructuur biedt flexibiliteit, waardoor je werk en privéleven in balans kunt houden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker bezwaar - WOZ in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word Actief in Juridische Netwerken
Zoek naar juridische netwerken en forums waar professionals zich uitwisselen over trends en vacatures. Denk aan platforms zoals de Nederlandse Orde van Advocaten of gespecialiseerde LinkedIn-groepen. Door actief deel te nemen, ontdek je kansen en leg je waardevolle contacten.
✨Bezoek Evenementen in de Juridische Sector
Houd je ogen open voor juridische evenementen zoals seminars, conferenties en workshops. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om je kennis bij te spijkeren, maar deze bijeenkomsten zijn ook perfect voor netwerken met potentiële werkgevers zoals A2 Legal.
✨Gebruik je Stage-ervaring voor een Fulltime Rol
Als je eerder een stage hebt gelopen in de juridische sector, wees er dan niet bang voor om die ervaring actief te belichten. Dit toont niet alleen je betrokkenheid aan, maar helpt ook om je vaardigheden en kennis te onderstrepen die relevant zijn voor een fulltime rol.
✨Pas je Aanpak aan voor Fulltime Posities
Dit is geen tijd voor een standaard sollicitatie! Maak je aanpassing zeer specifiek voor de fulltime rol bij A2 Legal. Laat zien dat je de cultuur en de waarden van het bedrijf begrijpt en waarom jij de perfecte aanvulling bent. Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker bezwaar - WOZ in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je juridische kennis schitteren:Zorg ervoor dat je juridische achtergrond duidelijk naar voren komt in je CV. Vermeld relevante stages, projecten of opleidingen. We willen zien dat jij de nodige juridische vaardigheden en kennis hebt die passen bij de functie bij A2 Legal.
Voeg een overtuigende motivatiebrief toe:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je specifiek geïnteresseerd bent in Medewerker bezwaar - WOZ bij A2 Legal. Vertel ons niet alleen waarom je geschikt bent, maar ook wat je hoopt te leren en bijdragen in deze fulltime rol. Dat maakt het persoonlijker!
Gebruik concrete voorbeelden:Wanneer je je vaardigheden benoemt, gebruik dan specifieke voorbeelden om je claims te onderbouwen. Dit kan bijvoorbeeld een juridische casus zijn die je hebt behandeld of een project waar je aan hebt gewerkt. Dit geeft ons een beter beeld van jouw capaciteiten.
Focus op relevante certificeringen:Als je certificaten of aanvullende opleidingen hebt die relevant zijn voor de juridische sector, vergeet ze dan niet te vermelden! Dit kan je CV een extra boost geven en ons laten zien dat je serieus bent over je carrière in de juridische diensten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A2 Legal
✨Ken de Wetgeving en Jurisprudentie
Voor een rol in juridische diensten is het superbelangrijk om goed op de hoogte te zijn van de relevante wetgeving en recente jurisprudentie. We raden aan om concrete voorbeelden van juridische vraagstukken of rechtszaken te onderzoeken en te bespreken tijdens je gesprek, zodat je kunt laten zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch inzicht.
✨Wees Voorbereid op Casusgesprekken
In juridische functies krijg je vaak te maken met casusgesprekken waarin je je oplossing voor een hypothetische juridische situatie moet presenteren. Zorg ervoor dat je een paar casussen voorbereidt, en oefen hoe je je redenering duidelijk en logisch kunt verwoorden. Dit laat zien dat je analytisch kunt denken en goed kunt redeneren.
✨Communicatie is Key
In de juridische wereld is sterke communicatie cruciaal. Tijdens het interview is het belangrijk dat je niet alleen juridische termen kunt gebruikte, maar deze ook helder kunt uitleggen aan iemand zonder juridische achtergrond. Dit kan je helpen om je rol als bruggenbouwer tussen verschillende partijen te positioneren.
✨Enthousiasme voor de Sector
Omdat je solliciteert naar een fulltime positie, willen werkgevers zien dat je enthousiast bent over juridische diensten als carrièrepad. Deel je motivatie en wat je hoopt te leren en te bereiken in deze rol. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en laat zien dat je serieus bent over je ontwikkeling in dit vakgebied.
