In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een optimale planning en ondersteuning van medewerkers en cliënten in de zorg.
- Bedrijf: A Zorg, een thuiszorgorganisatie met een persoonlijke benadering.
- Voordelen: Gezellig team, 12 maanden contract, salaris tussen €2.663,54 – €3.592,96, en 8% vakantiegeld.
- Overige informatie: Hechte werksfeer met ruimte voor eigen ideeën en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact in de zorg en help cliënten een gelukkig leven te leiden.
- Kwalificaties: MBO+ niveau, planningsvaardigheden, en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2663 - 3593 € per maand.
Een goede planning is onmisbaar in de zorg. Houd jij het overzicht en speel je moeiteloos in op veranderingen? Dan zoeken wij jou!
Als personeelsplanner bij A Zorg ben jij de spin in het web: jij zorgt dat onze planning klopt, onze medewerkers soepel kunnen werken en onze cliënten de zorg krijgen die ze verdienen. Jij bent proactief, denkt mee, voorkomt knelpunten en springt in waar nodig. Geen dag is hetzelfde, want jij houdt overzicht over verschillende regio’s en tientallen collega’s.
Je komt terecht in een enthousiast team van drie planners en samen zijn jullie verantwoordelijk voor ongeveer 1.000 cliënten. Je houdt van organiseren, korte lijntjes en goede ideeën? Bij A Zorg krijg je de ruimte om mee te denken en elke dag impact te maken.
Jouw taken en uitdagingen:
- Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt, zowel voor onze medewerkers als voor onze cliënten.
- Het (eerste) aanspreekpunt: medewerkers bellen jou bij vragen of problemen, en cliënten voelen zich door jou gehoord en geholpen.
- Slim plannen: je maakt een goede planning die werkt voor iedereen, zowel voor onze medewerker als voor onze cliënten.
- Probleem oplossen: ziekmeldingen? Roosterwijziging? Jij regelt vervanging en zorgt dat alles doorgaat zonder problemen.
- Communicatie en administratie: je beheert dagelijks het berichtenverkeer van zowel cliënt als medewerker. Je draagt zorg voor een correcte urenregistratie van medewerkers, beoordeelt en werkt verzoeken voor roosterwijzigingen en verwerkt mutaties in het rooster.
- Op pad voor onze cliënten: je legt huisbezoeken af t.b.v. onze cliënten.
Dit breng jij mee naar A Zorg:
- Je hebt MBO+ werk- en denkniveau.
- Je bent beschikbaar op maandag, woensdag en vrijdag tot 17:00 uur.
- Kennis van wet- en regelgeving rondom de Wmo is een pré.
- Ervaring met personeelsplanning is een pré.
- Je bent een ster in plannen en organiseren.
- Daarnaast ben je oplossingsgericht, dienstverlenend, stressbestendig en kun je goed omgaan met verschillende belangen.
- Je bent flexibel waardoor je goed kunt schakelen tussen de werkzaamheden.
- Je hebt goede communicatieve schriftelijke en mondelinge vaardigheden.
- Je hebt kennis van Office, in het bijzonder Word en Excel en bij voorkeur Nedap ONS of vergelijkbaar planprogramma.
Wie zijn wij?
A Zorg is een thuiszorgorganisatie die zich inzet voor het welzijn en de levenskwaliteit van haar cliënten en medewerkers. Ons doel is om cliënten te ondersteunen bij een gelukkig, gezond en zelfstandig leven in hun eigen vertrouwde omgeving. Met een warme en persoonlijke benadering bieden we zorg die écht verschil maakt.
Jouw arbeidsvoorwaarden op een rij:
- Je werkt in een hecht en gezellig team waar hard werken en lachen hand in hand gaan.
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden bij A Zorg met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een gedegen inwerkperiode.
- Salarisinschaling op basis van FWG 35 van de CAO VVT, afhankelijk van ervaring en opleiding tussen de €2.663,54 – €3.592,96 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week.
- 8% vakantiegeld (te betalen in mei).
- Deelname aan pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Een vaste reiskosten woon-werkverkeer volgens CAO VVT.
- Een prettige werksfeer, korte lijnen en een open manier van communiceren waarin je gelegenheid krijgt om je eigen ideeën in te brengen.
Voor meer informatie kun je ons bereiken op telefoonnummer 040-8457955. Meer informatie over onze organisatie vind je op www.azorg.nl.
Personeelsplanner Huishoudelijke Ondersteuning (28-32 uur) in Amsterdam werkgever: A Zorg
A Zorg is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zowel cliënten als medewerkers. Met een hecht en gezellig team, waar hard werken en lachen hand in hand gaan, bieden we een stimulerende werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze medewerkers profiteren van een gedegen inwerkperiode, aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en de kans om impact te maken in de zorgsector, allemaal binnen een organisatie die waarde hecht aan communicatie en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Personeelsplanner Huishoudelijke Ondersteuning (28-32 uur) in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij A Zorg.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals A Zorg. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals A Zorg.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij A Zorg, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Personeelsplanner Huishoudelijke Ondersteuning (28-32 uur) in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij A Zorg.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij A Zorg aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij A Zorg. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A Zorg
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen A Zorg. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van A Zorg zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
