Logistiek Medewerker | Flexibele uren + Reachtruckopleiding in Oosterhout

Logistiek Medewerker | Flexibele uren + Reachtruckopleiding in Oosterhout

Oosterhout Fulltime 16 - 16 € / uur (geschat) Op locatie
A.S. Watson Benelux

In één oogopslag

  • Taken: Goederen verzamelen en pallets klaarmaken voor Kruidvat en Trekpleister.
  • Bedrijf: AS Watson Benelux, een toonaangevende speler in de retailsector.
  • Voordelen: €16,11 per uur, toeslagen, reiskostenvergoeding en reachtruckopleiding.
  • Overige informatie: Werken in een gezellig team van ongeveer 60 collega's.
  • Waarom deze baan: Flexibele uren en kans op een vast contract bij een groot bedrijf.
  • Kwalificaties: Geen specifieke ervaring vereist, maar een teamspeler zijn is belangrijk.

Het verwachte salaris ligt tussen 16 - 16 € per uur.

AS Watson Benelux zoekt een logistiek medewerker in Oosterhout om samen met circa 60 collega's de winkels van Kruidvat en Trekpleister te vullen.

Je verzamelt goederen, maakt pallets klaar en werkt veilig en netjes.

Ook het rijden op een reach- of heftruck kan onderdeel zijn, waarbij opleiding vergoed wordt.

Je werkt via Olympia met uitzicht op vast contract bij AS Watson.

Het loon bedraagt €16,11 bruto per uur (vanaf 21 jaar) met toeslagen en reiskostenvergoeding vanaf 10 km.

#J-18808-Ljbffr

Logistiek Medewerker | Flexibele uren + Reachtruckopleiding in Oosterhout werkgever: A.S. Watson Benelux

AS Watson is een uitstekende werkgever die niet alleen een competitief salaris biedt, maar ook een flexibele werkomgeving waar hybride werken de norm is. Met 24 vakantiedagen en 19,5 ATV-dagen op fulltime basis, plus uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via de AS Watson Academy, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en werkplezier. Werken bij AS Watson betekent ook profiteren van personeelskortingen bij bekende merken zoals Kruidvat en Trekpleister, wat jouw werkervaring nog aantrekkelijker maakt.

A.S. Watson Benelux

Contactgegevens:

Recruitmentteam van A.S. Watson Benelux

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Logistiek Medewerker | Flexibele uren + Reachtruckopleiding in Oosterhout kunt binnenhalen

✨Verken Logistieke Netwerken

Duik in professionele netwerken zoals de Stichting Logistiek en de Nederlandse Vereniging voor Logistiek. Dit soort organisaties organiseren regelmatig evenementen en workshops waar je waardevolle connecties kunt maken, kennismaken met werkgevers, en meer te leren over de laatste trends in de sector.

✨LinkedIn: Laat Jezelf Zien

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Deel artikelen en inzichten over logistiek en supply chain-management. Dit toont je betrokkenheid en expertise, en kunnen werkgevers je gemakkelijker vinden, vooral als ze actief op zoek zijn naar kandidaten voor fulltime functies.

✨Kijk naar Specifieke Bedrijven

Focus je zoektocht op bedrijven die bekend staan om hun logistieke operaties, zoals distributiecentra en grote retailers. Bekijk hun carrièresites en zoek naar loopbaanbeurzen waarbij ze aanwezig zijn. Veel van deze bedrijven hebben regelmatige vacatures in het logistieke domein.

✨Solliciteer Via Onze Website

Mis je kans niet! Kijk op onze website voor de laatste vacatures in de logistiek, zoals die bij A.S. Watson Benelux. We hebben een gebruiksvriendelijke interface die je helpt snel en eenvoudig te solliciteren, zodat je direct opvalt bij je toekomstige werkgever.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Logistiek Medewerker | Flexibele uren + Reachtruckopleiding in Oosterhout te schitteren

Flexibiliteit
Teamwerk
Communicatievaardigheden
Probleemoplossend vermogen
Nauwkeurigheid
Organisatievaardigheden
Logistieke vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke kennis zien:Vergeet niet om in je cv en motivatiebrief je ervaring en kennis in de logistiek en supply chain te belichten. Noem specifieke projecten of processen waar je aan hebt gewerkt en welke resultaten je hebt behaald. Dit laat zien dat je de basis van het vakgebied begrijpt en dat je ook daadwerkelijke impact hebt gemaakt.

Gebruik concrete cijfers:In de logistiek is het belangrijk om kwantitatieve resultaten te demonstreren. Vermeld cijfers zoals kostenbesparingen, verbeterde doorlooptijden of efficiëntieverbeteringen. Dit maakt je expertise tastbaar en laat zien dat je resultaten kunt boeken, wat erg aantrekkelijk is voor A.S. Watson Benelux.

Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie wil je laten zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol bij A.S. Watson Benelux. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom je voor deze specifieke organisatie en functie kiest en hoe jij bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van hun supply chain. Laat je enthousiasme zien!

Dynamisch en relevant CV:Zorg ervoor dat je CV fris is en relevante ervaring en vaardigheden toont. Maak gebruik van een overzichtelijke indeling die je belangrijkste kwalificaties en ervaringen op een gemakkelijk te lezen manier presenteert. Dit helpt ons bij StudySmarter om jou sneller in de juiste rol te plaatsen!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A.S. Watson Benelux

✨Ken de basisprincipes van de supply chain

We moeten kijken naar de basisprincipes van de supply chain en logistiek. Zorg ervoor dat je de verschillende stappen in het proces begrijpt, van inkoop tot distributie. Dit kan je helpen om technische vragen te beantwoorden die vaak in de interviewer worden gesteld.

✨Wees voorbereid op technische scenario's

In de logistiek worden vaak praktische scenario's behandeld. Denk bijvoorbeeld aan hoe je omgaat met vertragingen in de supply chain of hoe je de voorraad kosten effectief kunt beheren. Bereid enkele voorbeelden voor waaruit blijkt hoe jij met dergelijke situaties om bent gegaan.

✨Waarom deze rol voor jou geschikt is

Als je solliciteert voor een fulltime functie, willen ze niet alleen jouw ervaring weten, maar ook je motivatie. Denk na over waarom jij gepassioneerd bent over logistiek en hoe deze functie aansluit bij jouw professionele doelen. Deel verhalen die jouw enthousiasme aantonen!

✨Ken je KPI's

In de logistiek draait alles om efficiëntie. Wees vertrouwd met belangrijke prestatie-indicatoren (KPI's) zoals doorlooptijd, voorraadaccuratesse en verzendnauwkeurigheid. Je kunt tijdens het gesprek laten zien dat je weet waar je het over hebt door te refereren naar specifieke KPI's en hoe je hieraan kunt bijdragen.