In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en onderhoud financiële risicomodellen met een focus op credit risk modelling.
- Bedrijf: a.s.r. biedt een hybride werkomgeving in Utrecht met een dynamisch team.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, thuiswerkvergoeding en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in een open sfeer.
- Waarom deze baan: Maak impact op de samenleving door innovatieve oplossingen te ontwikkelen met AI en kwantitatieve analyses.
- Kwalificaties: Kennis van kwantitatieve risicoanalyse en ervaring met modelontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wil jij jouw kwantitatieve expertise inzetten voor beslissingen die ertoe doen? Werk je graag samen aan financiële risicovraagstukken en vind je het interessant om nieuwe oplossingen stap voor stap te ontwikkelen? Dan maken we graag kennis met je voor de rol van Quantitative Risk Manager bij a.s.r. in Utrecht (hybride).
Als Quantitative Risk Manager werk je binnen het team Market, Credit and Aggregation, onderdeel van Risk Methodology. Samen met je collega’s ontwikkel en onderhoud je de methodologie voor de interne modellen waarmee a.s.r. haar beleggingsrisico’s kwantificeert. Je krijgt verantwoordelijkheid voor een of meer modellen en coördineert de bijbehorende ontwikkel- en verbetertrajecten. Daarbij bepaal je mede de inhoudelijke koers, werk je samen met verschillende afdelingen en begeleid je waar nodig een of meer junior collega’s.
De nadruk ligt op credit risk modelling. Daarbinnen krijg je de ruimte én verantwoordelijkheid om inhoudelijk richting te geven aan de ontwikkeling van modellen en methodologieën voor nieuwe typen beleggingen en actuele kredietrisicovraagstukken. Daarbij breng je jouw expertise en ideeën actief in en neem je het voortouw bij de uitwerking.
Ook de toepassing van AI wordt steeds belangrijker in ons dagelijks werk. We onderzoeken samen hoe we AI-tools op een verantwoorde en effectieve manier kunnen integreren in onze modellen, analyses en werkprocessen. Nieuwsgierigheid, zorgvuldig experimenteren en de wil om nieuwe mogelijkheden naar concrete verbeteringen te vertalen vinden we belangrijk.
Dit ga je doen als Quantitative Risk Manager bij a.s.r.:
- Je krijgt verantwoordelijkheid voor de ontwikkeling, het onderhoud en de implementatie van een of meerdere financiële risicomodellen (spread en credit risk) binnen a.s.r.
- Je organiseert, leidt en voert afgebakende ontwikkel- en verbetertrajecten uit.
- Je maakt projectplannen, bewaakt de voortgang en stemt af met de betrokken belanghebbenden.
- Je werkt nauw samen met collega’s die de beleggingsstrategie bepalen en de beleggingen uitvoeren en beheren, en betrekt hen actief bij modelontwikkelingen.
- Je begeleidt waar nodig een of meer junior collega’s bij de uitvoering van analyses en modelwerkzaamheden.
- Je onderzoekt hoe AI verantwoord kan worden ingezet binnen kwantitatieve analyses en modelprocessen.
Dit bieden we je:
- Een bruto salaris van € 6.400 - € 9.400 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
- Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
- Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
- Hybride werken: gemiddeld tenminste 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
- Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
- Veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.
- Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:
We zoeken iemand die zich herkent in het grootste deel van het onderstaande profiel. Voldoe je niet aan ieder punt, maar denk je dat je met jouw ervaring en perspectief waarde kunt toevoegen? Dan nodigen we je van harte uit om te reageren.
Hier ga je werken als Quantitative Risk Manager in Utrecht: Je gaat aan de slag bij het Methodology team van de afdeling Risk, dat het hele kwantitatieve risicogebied bestrijkt. Hier werken 25 collega’s, van startende tot zeer ervaren professionals, nauw samen in een open, dynamische en ongedwongen sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen vragen kan stellen, ideeën kan inbrengen en zich kan blijven ontwikkelen. Je krijgt mogelijkheden om over onderwerpen te rouleren en zo brede ervaring én inhoudelijke expertise op te bouwen. Binnen het team is ruimte om samen te experimenteren met nieuwe technologieën, waaronder AI, en kansrijke toepassingen verder te ontwikkelen. Door verantwoordelijkheid te nemen voor modellen en afgebakende ontwikkeltrajecten, ontwikkel je zowel je inhoudelijke expertise als je vaardigheden in project- en stakeholdermanagement. Wil je deels vanuit huis werken, heb je specifieke ontwikkelwensen of wil je bespreken wat jij nodig hebt om goed te kunnen werken? Bij a.s.r. is dat bespreekbaar!
Quantitative Risk Manager in Utrecht werkgever: a.s.r.
Bij a.s.r. in Utrecht krijg je de kans om als Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen een waardevolle impact te maken op de toekomst van klanten. Met een focus op ontwikkeling, een uitstekende werk-privébalans en een cultuur die samenwerking en initiatief waardeert, biedt a.s.r. een stimulerende omgeving waar je kunt groeien en bloeien. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan een eerlijkere en duurzamere samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Quantitative Risk Manager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals a.s.r.!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder a.s.r., hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals a.s.r..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Quantitative Risk Manager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij a.s.r. zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij a.s.r.. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij a.s.r.
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
