In één oogopslag
- Taken: Coördineer klantbediening en verbeter processen binnen een dynamisch team.
- Bedrijf: Werken bij a.s.r., een toonaangevende organisatie in de pensioensector.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op klantbediening en help collega's groeien in hun rol.
- Kwalificaties: Hbo-niveau en ervaring in commerciële klantbediening vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3857 - 4715 € per maand.
Wil jij klantbediening verbeteren én collega’s helpen groeien? Word Coördinator Klantbediening Pensioenen bij a.s.r. in Utrecht en geef richting aan de dagelijkse operatie én verandering. Als Coördinator Klantbediening Pensioenen bij a.s.r. combineer je operationele regie met commerciële klantbediening, procesverbetering en projecten. Je ondersteunt de manager, coördineert de werkzaamheden voor grootzakelijke adviseurs en klanten en werkt zelf mee in de dienstverlening. Tegelijk help je collega’s zich te ontwikkelen en stimuleer je eigenaarschap en samenwerking. De afdeling is in transformatie. Daardoor krijg je als Coördinator Klantbediening Pensioenen veel ruimte om werkwijzen te verbeteren en initiatieven zelf te realiseren.
Dit ga je doen als Coördinator Klantbediening Pensioenen bij a.s.r.:
- Je coördineert de dagelijkse werkzaamheden voor grootzakelijke adviseurs en hun klanten en bewaakt het overzicht, de prioriteiten en de kwaliteit.
- Je ondersteunt de manager bij de operationele aansturing en adviseert over het team, de werkvoorraad en de kwaliteit van de dienstverlening.
- Je begeleidt collega’s vakinhoudelijk en in hun ontwikkeling, onder meer met één-op-één gesprekken en gerichte aandacht voor kwaliteit.
- Je voert samen met managers en andere coördinatoren regie op afdelingsbrede onderwerpen, waaronder de werkwijze voor de Cappital-portefeuille.
- Je verbetert processen en samenwerking, stemt af met andere teams en stakeholders en brengt kansrijke initiatieven waar mogelijk zelf tot uitvoering.
Dit bieden we je:
- Een bruto salaris van € 4.100 - € 5.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
- Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
- Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
- Hybride werken: gemiddeld tenminste 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
- Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
- Veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.
- Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:
- Hebt hbo-werk- en -denkniveau en ervaring met commerciële klantbediening binnen een pensioenomgeving.
- Hebt ervaring met operationele coördinatie en hebt commerciële klantbediening aantoonbaar verbeterd.
- Helpt collega’s hun werk goed uit te voeren en stimuleert hun vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling.
- Houdt overzicht, stelt duidelijke prioriteiten en combineert structuur met de flexibiliteit die de dagelijkse operatie vraagt.
- Neemt eigenaarschap bij problemen, stemt effectief af met verschillende stakeholders en vindt praktische oplossingen wanneer omstandigheden veranderen.
Hier ga je werken als Coördinator Klantbediening Pensioenen in Utrecht:
Je gaat werken bij het grootzakelijke team van de afdeling Customer Relations. Het team bestaat uit ongeveer 35 collega’s. Als Coördinator ben je betrokken bij twee klantregie-units met samen ongeveer 16 collega’s. Je werkt midden in het team en schakelt veel met de manager, andere coördinatoren en collega’s uit andere teams en afdelingen. Je krijgt veel zelfstandigheid en kunt werken vanuit huis of vanuit het duurzame kantoor van a.s.r. in Utrecht. Momenteel werkt het team minimaal twee dagen per week op kantoor. De afdeling is in transformatie, waardoor er veel te doen en te leren is. Met opleidingen, trainingen en de mogelijkheid om later zwaardere projecten of aandachtsgebieden op te pakken, krijg je ruimte om verder te groeien. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!
Coördinator Klantbediening Pensioenen in Utrecht werkgever: a.s.r.
Bij a.s.r. in Utrecht krijg je de kans om als Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen een waardevolle impact te maken op de toekomst van klanten. Met een focus op ontwikkeling, een uitstekende werk-privébalans en een cultuur die samenwerking en initiatief waardeert, biedt a.s.r. een stimulerende omgeving waar je kunt groeien en bloeien. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan een eerlijkere en duurzamere samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinator Klantbediening Pensioenen in Utrecht kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij a.s.r..
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van a.s.r. goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld a.s.r..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinator Klantbediening Pensioenen in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals a.s.r. zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij a.s.r..
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij a.s.r..
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij a.s.r.
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.