Beleidsadviseur Privacy & CDD Pensioenen in Utrecht

Breng jij privacy- en CDD-beleid écht verder binnen een dynamische pensioenomgeving? Zet jouw ervaring in als Beleidsadviseur Privacy & CDD Pensioenen bij a.s.r. in Utrecht en maak het verschil.

Als ervaren Beleidsadviseur Privacy & CDD Pensioenen bij a.s.r., een van de grootste verzekeraars van Nederland, ben jij binnen Pensioenen hét aanspreekpunt voor de centrale expertteams. Je werkt in een bedrijfsonderdeel dat voortdurend in beweging is en helpt collega's om wet- en regelgeving praktisch toepasbaar te maken. Daarbij ben je meer dan een beleidsadviseur. Je brengt structuur aan, houdt overzicht, ziet wat nodig is en zorgt dat verbeteringen ook daadwerkelijk worden gerealiseerd. Samen met de centrale privacy- en CDD-afdelingen, de business en andere specialisten werk je aan zorgvuldige processen en integere dienstverlening. Je denkt mee over de ontwikkeling van het vakgebied en bent voor collega’s en stakeholders een stevige sparringpartner. Je krijgt daarbij veel ruimte om zelfstandig invulling te geven aan je werk.

Krijg jij energie van die combinatie van adviseren, organiseren en realiseren? Solliciteer dan als Beleidsadviseur Privacy & CDD Pensioenen bij a.s.r.

Dit ga je doen:

• Je vertaalt relevante wet- en regelgeving en centraal beleid naar toepasbare werkwijzen binnen Pensioenen.
• Je coördineert privacy- en CDD-vraagstukken en bent het aanspreekpunt voor collega’s en specialisten binnen a.s.r.
• Je begeleidt DPIA’s, houdt het verwerkingsregister bij en analyseert datalekken.
• Je brengt structuur aan in processen, houdt overzicht en zorgt voor heldere sturingsinformatie, rapportages en verbetermaatregelen.
• Je zet je (pro)actief in voor het vergroten van de kennis en bewustwording rond privacy, CDD en integer handelen.

Dit bieden we je:

• Een bruto salaris van € 4.600 - € 6.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding.
• Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
• Een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
• Een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
• Veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.
• Hybride werken: gemiddeld 60% vanuit huis en 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
• Werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.

Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:

• Hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Hebt minimaal vijf jaar werkervaring en kennis van wet- en regelgeving op het gebied van privacy en/of CDD.
• Hebt bij voorkeur ervaring met collectieve pensioenen bij een verzekeraar of premie-pensioeninstelling.
• Bent een georganiseerde en daadkrachtige professional, die structuur aanbrengt in complexe vraagstukken.
• Houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat afspraken, acties en verbeterinitiatieven daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Bent communicatief sterk, staat stevig in je schoenen en bent organisatiesensitief, waardoor je op verschillende niveaus kunt acteren.

Hier ga je werken:

Je gaat aan de slag binnen het multidisciplinaire team Productmanagement Pensioenen. In dit team werken productmanagers en beleidsadviseurs Privacy en CDD samen aan de verdere ontwikkeling van het pensioenbedrijf. We sparren graag met elkaar over alles wat we in ons vak tegenkomen. Daarnaast werken we gedreven aan onze doelstellingen en hebben natuurlijk ook aandacht voor ontspanning en gezelligheid. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

Sollicitatieprocedure:

Neem bij inhoudelijke vragen contact op met Wessel Evenhuis (Manager Productmanagement en Privacy/CDD Pensioenen): 06 28 60 12 28 / wessel.evenhuis@asr.nl.

Wij werken op een prettige manier samen met een aantal preferred suppliers. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.