In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel actuariële modellen en analyseer zorgkosten en risico's.
- Bedrijf: Werken bij a.s.r., een toonaangevend zorgbedrijf in Utrecht.
- Voordelen: Competitief salaris, 13e maand, hybride werken en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Klein team met korte lijnen en veel ruimte voor groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en ontwikkel jezelf breed in actuariaat.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 4073 - 4978 € per maand.
Wil jij je breed ontwikkelen in actuariaat én werken aan vraagstukken die ons zorgbedrijf direct raken? Word Actuaris Zorg bij a.s.r. in Utrecht!
Als Actuaris Zorg bij a.s.r. in Utrecht krijg je de kans om de volle breedte van het vak te ontdekken. Je analyseert de ontwikkeling van zorgkosten en risicoverevening, ontwikkelt en onderhoudt modellen en zorgt voor betrouwbare financiële rapportages. Omdat ons actuariële team klein is, pak je niet één onderdeel van het proces op, maar zie je het complete plaatje. Je werkt ondermeer aan pricing, IFRS-verantwoording en Solvency II. Jouw analyses en adviezen liggen direct op tafel bij het management en helpen mee om koers te bepalen voor het zorgbedrijf van a.s.r.
Dit ga je doen als Actuaris Zorg bij a.s.r:
- Je ontwikkelt en onderhoudt actuariële modellen en bewaakt de kwaliteit van de data.
- Je analyseert risicoverevening en de ontwikkeling van zorgkosten binnen de portefeuille.
- Je levert een bijdrage aan de financiële verslaglegging en de Own Risk and Solvency Assessment (ORSA).
- Je onderzoekt ontwikkelingen rondom risicoverevening vanuit onder meer het ministerie van VWS en Zorginstituut Nederland.
- Je adviseert het management over commerciële kansen en relevante ontwikkelingen binnen de zorgmarkt.
Dit bieden we je:
- Salaris en extra's: een bruto salaris van 4.100 - 6.800 op basis van 38 uur per week, een 13e maand en 8% vakantievergoeding. Een thuiswerkvergoeding en korting op verzekeringen.
- Pensioen: een goede pensioenregeling met veel flexibiliteit en een hoge bijdrage van de werkgever.
- Werkplek: hybride werken, gemiddeld tenminste 40% op kantoor en veel ruimte om je eigen werktijden te bepalen.
- Reizen: een NS-Business Card met vrij reizen (ook privé) of een kilometervergoeding.
- Persoonlijke ontwikkeling: veel aandacht voor je ontwikkeling, je inzetbaarheid en je gezondheid.
- Impact maken: werk waarmee je een positieve invloed hebt op de samenleving van morgen; samen stropen we onze mouwen op voor een eerlijkere en duurzamere toekomst.
Deze vacature is echt iets voor jou, want jij:
- Hebt een wo-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in actuariaat, econometrie of een vergelijkbare richting.
- Hebt minimaal 3 jaar ervaring in een actuarieel relevante functie.
- Hebt kennis van of interesse in zorgverzekeringen en risicoverevening.
- Werkt graag samen aan complexe vraagstukken.
- Zoekt een functie waarin je jezelf inhoudelijk breed kunt ontwikkelen.
Hier ga je werken als Actuaris Zorg in Utrecht. Je komt terecht bij de afdeling Finance & Risk van a.s.r. Zorg. Deze afdeling verzorgt de financiële verantwoording van het zorgbedrijf en adviseert over financiële en strategische vraagstukken. Je werkt samen met actuarissen, econometristen en andere financiële specialisten in een klein en hecht team. Juist doordat het team alle actuariële werkzaamheden zelf uitvoert, krijg je veel ruimte om verschillende vakgebieden te ontdekken en jezelf te ontwikkelen tot een allround actuaris. Daarbij heb je korte lijnen naar collega's, management en besluitvorming. Werken bij a.s.r. heeft veel voordelen, waaronder een fijne werksfeer, een uitstekende werk-privébalans en alle ruimte om je verder te ontwikkelen!
Actuaris Zorg in Utrecht werkgever: a.s.r.
Bij a.s.r. in Utrecht krijg je de kans om als Senior Commercieel Relatiebeheerder Pensioenen een waardevolle impact te maken op de toekomst van klanten. Met een focus op ontwikkeling, een uitstekende werk-privébalans en een cultuur die samenwerking en initiatief waardeert, biedt a.s.r. een stimulerende omgeving waar je kunt groeien en bloeien. Geniet van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en een goede pensioenregeling, terwijl je bijdraagt aan een eerlijkere en duurzamere samenleving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Actuaris Zorg in Utrecht kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de verzekeringswereld
In de verzekeringen draait veel om netwerken. Praat met vrienden, familie of kennissen die al in de sector werken. Zij kunnen je soms doorverwijzen of waardevolle tips geven over vacatures die nog niet openbaar zijn.
✨Word actief in verzekeringsprofessionals-groepen
Sluit je aan bij online communities en LinkedIn-groepen specifiek voor de verzekeringssector. Deel je kennis, ga in gesprek en laat jezelf zien. Hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en wie weet, ontmoet je iemand die je kan helpen met je zoektocht naar een fulltime functie.
✨Blijf op de hoogte van branche-evenementen
Verzekeringen hebben vaak conferenties en netwerkbijeenkomsten. Zorg ervoor dat je hierbij gaat, zowel fysiek als online. Hier kun je werkgevers ontmoeten, meer leren over de laatste trends, en zelfs directe contacten leggen voor mogelijke fulltime vacatures.
✨Pas je sollicitatie aan op de bedrijfscultuur
Als je solliciteert bij a.s.r., onderzoek dan hun bedrijfscultuur en zorg ervoor dat je dit in je sollicitatie meeneemt. Laat zien hoe jij kunt aansluiten bij hun visie en waarden, dat maakt je echt onweerstaanbaar voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Actuaris Zorg in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:In de verzekeringen is het belangrijk om je cijfers en prestaties te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV niet alleen je werkervaring laat zien, maar ook relevante cijfers of resultaten die je hebt behaald. Heb je bijvoorbeeld de klanttevredenheid verbeterd of omzetdoelen gehaald? Dan is het belangrijk om dat te vermelden!
Vermeld je specialisaties:Verzekeringen zijn een breed vakgebied. Heb je bijvoorbeeld ervaring met specifieke soorten verzekeringen zoals levens-, schade-, of zorgverzekeringen? Vermeld dit duidelijk in je CV en zorg ervoor dat je ook je kennis van relevante wet- en regelgeving toevoegt. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Maak een sterke motivatiebrief:Bij een fulltime rol is je motivatiebrief cruciaal. Laat zien waarom je voor a.s.r. wilt werken en wat jou speciaal maakt als kandidaat. Dit is de kans om je enthousiasme voor de verzekeringssector uit te drukken en hoe jouw vaardigheden aansluiten bij de waarden van a.s.r..
Wees helder en bondig:Bij het schrijven van je CV en motivatiebrief is het belangrijk om helder en bondig te zijn. Vermijd jargon dat niet iedereen begrijpt en zorg ervoor dat je boodschap snel en duidelijk overkomt. Dit maakt het makkelijker voor recruiters om de belangrijkste informatie snel te zien. Vergeet niet om je sollicitatie via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij a.s.r.
✨Weet je cijfers!
Bij een baan in de verzekeringssector is het cruciaal om vertrouwen te hebben in je numerieke vaardigheden. Bereid je voor op vragen die je begrip van risicoberekeningen en statistieken testen. We kunnen verwachten dat je met concrete voorbeelden van je ervaring in deze gebieden moet komen.
✨Snap de wetten en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de relevante wet- en regelgeving binnen de verzekeringsbranche. Dit kan je helpen om je kennis tijdens het gesprek te tonen en te laten zien dat je klaar bent om in deze sector te werken. Schrijf ook een paar punten op over hoe je met veranderingen in regelgeving omgaat.
✨Verkoop jezelf met voorbeelden!
Bij een fulltime rol in verzekeringen is het belangrijk om je ervaringen en successen goed te kunnen presenteren. Bereid voorbeelden voor van situations waarin je klantgerichtheid of probleemoplossend vermogen hebt getoond. Dit helpt om je potentieel als werknemer bij a.s.r. duidelijk te maken.
✨Ken de tools van de trade
Zorg dat je vertrouwd bent met de software en tools die in de verzekeringssector worden gebruikt, zoals klantrelatiebeheer (CRM) systemen en data-analysetools. Dit laat zien dat je voorbereid bent en klaar om meteen aan de slag te gaan. Misschien kun je zelfs specifieke voorbeelden of projecten aanhalen waar je deze tools hebt gebruikt.
