In één oogopslag
- Taken: Duik in data met SQL en zorg voor betrouwbare datalevering.
- Bedrijf: Werken bij a.s.r., een van de grootste verzekeraars van Nederland.
- Voordelen: Hybride werken, ruimte voor ontwikkeling en DAMA-CDMP-certificeringen.
- Overige informatie: Verbind data-eigenaren en experts in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak data governance praktisch en lever betere data voor klanten.
- Kwalificaties: Ervaring met SQL en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij een nieuwsgierige data-professional die graag in de data duikt met SQL en de brug weet te slaan naar de organisatie?
Word Data Steward bij a. s. r. in Utrecht!
Als Data Steward bij a. s. r., een van de grootste verzekeraars van Nederland, zorg je voor betrouwbare data voor arbeidsongeschiktheids-, verzuim- en inkomensverzekeringen van honderdduizenden klanten.
Je vertaalt behoeften van data-gebruikers naar heldere datadefinities, kwaliteitseisen en dataleveringsovereenkomsten.
Met SQL controleer je de kwaliteit rechtstreeks in het datawarehouse en help je oorzaken van fouten gericht op te lossen.
Tegelijk verbind je data-eigenaren, data engineers, data-architecten en BI-data-experts.
Zo combineer je analytische vaardigheden met stakeholder management.
Als Data Steward werk je hybride vanuit Utrecht en krijg je ruimte om je vakkennis verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld met DAMA-CDMP-certificeringen.
Wil jij data governance praktisch maken én aantoonbaar betere data opleveren?
Solliciteer dan nu als Data Steward bij a. s. r.!
#J-18808-Ljbffr
Data Steward in Utrecht werkgever: a.s.r. verzekeringen
Bij a.s.r. in Utrecht bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Relatiebeheerder Inkomen de kans krijgt om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan het succes van onze grootzakelijke klanten. We waarderen teamwork en innovatie, en bieden uitstekende groeimogelijkheden binnen een cultuur die gericht is op samenwerking en klantgerichtheid. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een focus op werk-privébalans, is a.s.r. de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in de verzekeringssector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van a.s.r. verzekeringen
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Data Steward in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals a.s.r. verzekeringen op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij a.s.r. verzekeringen
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting a.s.r. verzekeringen door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Data Steward in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij a.s.r. verzekeringen.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Data Steward bij a.s.r. verzekeringen. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij a.s.r. verzekeringen werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij a.s.r. verzekeringen
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van a.s.r. verzekeringen.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij a.s.r. verzekeringen. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
