In één oogopslag
- Taken: Los complexe technische vraagstukken op en werk met topmerken zoals Volkswagen en Seat.
- Bedrijf: A-point, een moderne organisatie met een focus op kwaliteit en teamwork.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, salaris tot €4286,08 en volop doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Actieve personeelsvereniging en diverse opleidingsmogelijkheden voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met je technische kennis en til zowel techniek als team naar een hoger niveau.
- Kwalificaties: Ervaring als autotechnicus en kennis van moderne voertuigsystemen vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3168 - 4286 € per maand.
Wat ga je doen
Als Technisch Specialist bij a-point in Amsterdam West ben jij hét aanspreekpunt voor de moeilijkste technische vraagstukken. Je werkt met de nieuwste modellen en technologieën van topmerken zoals Volkswagen, Seat, Skoda en Volkswagen Bedrijfswagens. Jij zorgt dat zelfs de meest complexe storingen worden opgelost. Met jouw diepgaande kennis van elektronica, diagnose en software ben jij degene die collega’s én de importeur kunnen raadplegen bij lastige gevallen. Je bewaakt de kwaliteit van het werk en zorgt dat de werkplaats altijd op het hoogste niveau presteert. Zo til jij niet alleen de techniek, maar ook het team naar een hoger plan.
Wat vragen wij van jou
- Je bent een ervaren autotechnicus die elke dag het beste uit de techniek wil halen.
- Je combineert diepgaande kennis met de drive om problemen écht te doorgronden — en op te lossen.
- Een diploma niveau 4 Technisch Specialist Personenauto’s of je staat op het punt je opleiding af te ronden;
- Ervaring met diagnose- en storingswerkzaamheden;
- Kennis van moderne voertuigsystemen en elektronica en software;
- Een APK-Keurmeesterdiploma of bereidheid om deze te halen;
- Rijbewijs B;
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
Wat bieden wij
- Bij a-point belonen we jouw inzet met uitstekende arbeidsvoorwaarden en volop doorgroeimogelijkheden.
- Een salaris dat aansluit bij jouw ervaring en kennis, variërend van € 3167,98 tot € 4286,08 bruto per maand;
- ADV-regeling bij een werkweek van 40 uur;
- 192 verlofuren op basis van een fulltime dienstverband;
- Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een bijdrage aan je pensioen;
- Een maandelijkse bijdrage van PON aan je collectieve zorgverzekering bij ONVZ of Zilveren Kruis;
- Een actieve personeelsvereniging met meerdere leuke personeelsuitjes elk jaar;
- De mogelijkheid tot deelname aan sportieve activiteiten van PON Fit en het diverse gratis aanbod van gezondheids- en welzijnsactiviteiten.
Over de organisatie
A-point is een dochteronderneming van Pon en autodealer van de merken Volkswagen, Audi, SEAT, SKODA en Volkswagens bedrijfswagens. Naast het dealerbedrijf zijn we ook gespecialiseerd in autoverhuur en lease. De vestigingen van a-point vind je in en rond de hoofdstad. Vanuit Amsterdam, Almere en Hoofddorp werken ruim 400 collega’s verspreid over verschillende vestigingen.
Overige informatie
Bij a-point staat kwaliteit voorop, zowel richting onze klanten als richting onze medewerkers! Je komt bij ons dan ook terecht in een moderne, enthousiaste organisatie en krijg je een uitdagende, afwisselende baan. Uitstekende arbeidsvoorwaarden zijn bij ons standaard. Wij willen graag dat onze medewerkers met passie en plezier hun werk doen. Je kunt er dus op rekenen dat wij veel aandacht besteden aan jouw tevredenheid. Heb je een verbeterpunt of klacht? Wij gaan er actief mee aan de slag!
Wil je je nog verder ontwikkelen? Ook dat kan. Wij bieden jou diverse opleidingen, cursussen en onderwijsprogramma's. Heb jij de passie, kennis en drive om deel uit te maken van ons team? Wacht dan niet langer!
Neem contact op met ons via vacatures@a-point.nl of solliciteer direct via onze website.
Technisch Specialist Amsterdam West werkgever: A-point
Bij a-point in Hoofddorp krijg je de kans om te werken met topmerken zoals Volkswagen en Audi, terwijl je jouw technische vaardigheden verder ontwikkelt. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, ruime opleidingsmogelijkheden en een actieve personeelsvereniging die zorgt voor een plezierige werksfeer. Als leermeester heb je de unieke kans om jouw kennis over te dragen aan de volgende generatie autotechnici, wat bijdraagt aan een stimulerende en ondersteunende werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Specialist Amsterdam West kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als A-point, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of A-point zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Specialist Amsterdam West te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor A-point.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij A-point!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij A-point en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A-point
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij A-point.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
