In één oogopslag
- Taken: Identificeer en benut nieuwe zakelijke kansen in de hernieuwbare energie sector.
- Bedrijf: Maersk, een wereldleider in geïntegreerde containerlogistiek.
- Voordelen: Voltijd functie met mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met focus op diversiteit en inclusiviteit.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de groei van duurzame energie en maak impact op wereldwijde gemeenschappen.
- Kwalificaties: Ervaring in project vrachtvervoer en vloeiend in Engels en Duits.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Ben je klaar om een spannende carrière te beginnen bij Maersk, een wereldleider in geïntegreerde containerlogistiek? Sluit je aan bij Maersk Project Logistics als onze nieuwe Growth Enablement Manager. In deze rol speel je een cruciale rol in het stimuleren van strategische groeinitiatieven. Je zult vooraan staan bij het identificeren en benutten van nieuwe zakelijke kansen, innovatie bevorderen en bijdragen aan het succes van onze organisatie.
Belangrijke verantwoordelijkheden:
- Ontwikkelen van kansen voor MPL die door commerciële teams worden aangedragen.
- Coördineren met het oplossingstariefteam om prijzen te bieden voor geïdentificeerde kansen.
- Actief leiden van het RFI-, RFQ- en RFP-proces voor MPL als co-sponsor met sales.
- Zorgen dat ingediende RFQ- en RFP-voorstellen uitgebreid, concurrerend en in lijn met de wereldwijde productrichtlijnen zijn.
- Ondersteunen van nieuwe zakelijke inspanningen via sales/interne belanghebbenden om tijdige en solide zakelijke voorstellen te leveren.
- Gezamenlijk nieuwe leads benaderen met relevante salescollega's, waarbij de eigendom van de kans wordt overgedragen aan sales in overeenstemming met de verantwoordelijkheidsstructuur.
Vereisten:
- Ervaring in Project Freight Forwarding (verplicht).
- Ervaring in de windindustrie is een pluspunt, maar geen vereiste.
- Sterke commerciële vaardigheden en operationele mindset.
- Uitstekende vaardigheden in stakeholdermanagement op alle niveaus, zowel intern als extern.
- Sterke onderhandelings- en business development vaardigheden.
- Vermogen om prioriteiten te stellen en effectief zelfbeheer.
- Flexibiliteit om te reizen voor tentoonstellingen en klantbijeenkomsten.
- Vloeiend in het Engels en Duits – zowel schriftelijk als mondeling (must-have).
- Bereidheid om naar Hamburg te reizen om samen te werken met het salesteam wanneer nodig.
Maersk zet zich in voor een diverse en inclusieve werkplek en verwelkomt sollicitanten ongeacht ras, kleur, geslacht, leeftijd, religie, nationaliteit of andere beschermde kenmerken.
Growth Enablement Manager - Renewables werkgever: A.P. Moller - Maersk
Bij APM Terminals Maasvlakte II werk je in een innovatieve en high-tech omgeving die de wereldhandel faciliteert. We bieden een dynamische 24/7 werkomgeving met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reiskostenvergoeding en vakantietoeslag, en stimuleren persoonlijke groei door middel van uitdagende functies en een focus op procesverbetering. Als Short Term Planner heb je directe impact op de operatie en de mogelijkheid om bij te dragen aan een veilige en efficiënte uitvoering van onze werkzaamheden.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van A.P. Moller - Maersk
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Growth Enablement Manager - Renewables kunt binnenhalen
✨Zoek lokale vacatures
In de transport- en logistiek sector is het vaak handig om te kijken naar lokale vacatures. Denk aan bedrijven die actief zijn in jouw omgeving of kijk naar grote distributeurs die regelmatig personeel nodig hebben. Het kan ook helpen om je te verdiepen in de seizoensgebonden aanwervingen, vooral als je in een drukke periode wilt beginnen.
✨Bezoek branche evenementen
Probeer evenementen of beurzen bij te wonen die gericht zijn op transport en logistiek. Hier ontmoet je niet alleen potentiële werkgevers, maar ook mensen in de industrie die je waardevolle tips kunnen geven. Het is een geweldige manier om je netwerk uit te breiden en jezelf in de kijker te spelen.
✨Schrijf je in bij uitzendbureaus
Zoeken in de transport- en logistiek via uitzendbureaus kan je aan een fulltime baan helpen. Veel bedrijven werken samen met deze bureaus om de juiste kandidaten te vinden. Zorg dat je je aanmeldt bij gespecialiseerde bureaus die ervaring hebben in jouw sector.
✨Direct solliciteren bij bedrijven
Een slimme manier om op te vallen is door direct te solliciteren bij bedrijven waar je graag zou willen werken, zoals A.P. Moller - Maersk. Vaak hebben ze vacatures die nog niet online staan of zijn ze bereid om jouw cv in overweging te nemen, zelfs als er op dat moment niets openstaat.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Growth Enablement Manager - Renewables te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je relevante ervaring zien:In de transport- en logistiek sector wil je laten zien welke ervaring je hebt met logistiek management, supply chain of transport. Vermeld dus je werkervaring die aansluit bij de functie die je gaat vervullen bij A.P. Moller - Maersk. Bijvoorbeeld, heb je eerder gewerkt met logistieke systemen of heb je ervaring in een magazijn? Vermeld dat allemaal!
Specifieke vaardigheden zijn key:Zorg ervoor dat je CV je vaardigheden weerspiegelt die essentieel zijn in de transport en logistiek, zoals kennis van ERP-systemen, chauffeursvergunningen of andere certificaten. Dit maakt je kandidaat aantrekkelijker voor Growth Enablement Manager - Renewables en is super relevant voor A.P. Moller - Maersk.
Wees helder over je beschikbaarheid:Aangezien dit een fulltime functie is, geef in je sollicitatie duidelijk aan wanneer je beschikbaar bent om te starten. Dit laat zien dat je serieus bent en voorbereidingen hebt getroffen om je in te zetten voor het team bij A.P. Moller - Maersk.
Motivatie in je motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je verlangen naar een carrière in de transport en logistiek duidelijk te maken. Vertel waarom je voor A.P. Moller - Maersk wilt werken en wat je hoopt te leren in de rol van Growth Enablement Manager - Renewables. Laat je passie zien; dat valt zeker op!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A.P. Moller - Maersk
✨Domineer de logistieke processen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de basisprincipes van logistiek en transport. Bereid jezelf voor op vragen over voorraadbeheer, distributieprocessen en de tools die je eerder hebt gebruikt, zoals ERP-software of supply chain management-systemen.
✨Ken je veelvoorkomende problemen
Bereid je voor op scenario-gebaseerde vragen waarin je moet uitleggen hoe je omgaat met veelvoorkomende problemen in de transport- en logistieksector, zoals vertragingen of voorraadtekorten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Toon je teamwork avontuur
Aangezien je voor een fulltime rol solliciteert, willen ze zien hoe je samenwerkt met verschillende teams. Denk aan voorbeelden waarin je hebt samengewerkt met chauffeurs, leveranciers of klanten om een probleem op te lossen, en wees bereid om te vertellen over je rol daarin.
✨Wees voorbereid op technische vragen
Als je al ervaring hebt in de logistiek, verwacht dan technische vragen over bijvoorbeeld vrachtkosten, routeplanning of transportdocumenten. Bereid je voor op het uitleggen van je aanpak en de tools die je hebt gebruikt om uitdagingen aan te pakken.
