In één oogopslag
- Taken: Leid ondergrondse infrastructuurprojecten van voorbereiding tot oplevering met een sterk team.
- Bedrijf: A.Hak, een familiebedrijf dat bijdraagt aan duurzame energieprojecten.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, pensioenregeling en korting op sportabonnement.
- Overige informatie: Word lid van Young A.Hak en geniet van netwerkactiviteiten en teamuitjes.
- Waarom deze baan: Maak impact met innovatieve oplossingen voor elektriciteit, water en gas.
- Kwalificaties: Technische HBO opleiding en ervaring in een vergelijkbare rol.
Het verwachte salaris ligt tussen 5000 - 7000 € per maand.
A.Hak is sinds 1963 actief als aannemer van ondergrondse infrastructuur voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten, met vestigingen door heel Europa en het Midden-Oosten. Monteurs werken elektrotechnisch en werktuigbouwkundig aan kabels, leidingen en hoogspanningsverbindingen, van aanleg tot onderhoud. Als bedrijvenfamilie draag je bij aan duurzame energieprojecten voor netbeheerders.
Ben jij een sterke en overtuigende gesprekspartner, maar kun je je ook goed inleven in anderen? Heb jij een scherp oog voor structuur en analyse? En wil jij meewerken aan ondergrondse infrastructuurprojecten met een grote bovengrondse impact? Dan zoeken we jou. Als Projectleider bij A.Hak ben jij de verbindende schakel tussen mensen, techniek en planning. Je leidt projecten van voorbereiding tot oplevering. Dat doe je natuurlijk niet alleen. Je werkt samen met en geeft leiding aan een team van uitvoerders, werkvoorbereiders en monteurs en zorgt dat de samenwerking goed verloopt. Jij schakelt moeiteloos tussen de werkvloer en de vergadertafel, houdt het overzicht en zorgt dat alles volgens planning, budget en afspraak verloopt. Met jouw kritische blik zorg je ervoor dat eventuele knelpunten tijdig worden gesignaleerd. Hierop stuur je bij waar nodig.
Daarnaast graaf jij je moeiteloos in werkzaamheden als deze:
- Je onderhoudt contact met opdrachtgevers, onderaannemers en interne collega's;
- Je houdt het overzicht: op processen, financiën én een slimme inzet van tijd en middelen;
- Je denkt mee over slimme oplossingen en efficiëntere werkwijzen;
- Je zorgt dat vergunningen en andere randvoorwaarden op orde zijn;
- Je vertegenwoordigt A.Hak bij overleggen met stakeholders.
Je hebt minimaal een afgeronde technische HBO opleiding. Bij voorkeur in de richting van Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde, Werktuigbouwkunde of Elektrotechniek;
Je hebt ervaring in een vergelijkbare rol;
Je voelt je verantwoordelijk en toont eigenaarschap voor het team en het resultaat;
Je hebt leiderschap in de vingers. Je stuurt op voortgang en kwaliteit, zonder de mensen uit het oog te verliezen.
Een goed salaris van €5.000 tot €7.000 per vier weken, afhankelijk van je ervaring;
Een contract conform de CAO Metaal en Techniek;
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen;
Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen;
Een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget en een fietsleaseplan;
Een sportschoolabonnement met 40% korting;
Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg;
Jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Young A.Hak – ons interne netwerk voor jonge talenten – waar je elkaar beter leert kennen door deel te nemen aan netwerkactiviteiten als een sporttoernooi, barbecue of workshop.
Bij A.Hak bouwen we aan de ondergrondse infrastructuur van morgen. Dat doen we met slimme oplossingen voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten. Zo zorgen we voor veilige en betrouwbare netwerken én dragen we actief bij aan de energietransitie en een duurzamer Nederland en België. A.Hak bestaat uit vijf verschillende bedrijfstakken, elk met hun eigen specialisme. Jij komt te werken bij A.Hak Electron. Een projectorganisatie dat gespecialiseerd is in de aanleg en onderhoud van ondergrondse midden- en hoogspanningskabels. Binnen deze bedrijfstak werk je samen met zo'n 80 betrokken collega's. Kortom: korte lijnen, lange kabels en altijd genoeg spanning. Jouw standplaats wordt Grootebroek. Binnen de organisatie voel je direct de familiecultuur. Collega's staan voor elkaar klaar, zijn trots op hun werk en nemen de tijd om je wegwijs te maken binnen het bedrijf. De sfeer is nuchter en collegiaal. Er heerst een niet lullen maar poetsen-mentaliteit, maar tegelijk is er altijd ruimte voor een goede bak koffie en een grapje. We staan stil bij momenten zoals verjaardagen en jubilea, en dan mag een stuk taart natuurlijk niet ontbreken. Daarnaast organiseren we elk jaar een A.Hak Familiedag, is er elke zomer een barbecue in de regio, zijn er jaarlijkse teamuitjes, en als je onder de 35 bent, onderneem je dus ook nog eens activiteiten met andere jonge Hakkers. Zo zorgen we niet alleen voor duurzame verbindingen onder de grond, maar ook tussen onze mensen.
Heb je interesse? Klik op de link en ontdek in een paar clicks of de vacature bij je past. Via whatsapp of email kan je vervolgens nog vragen stellen en hebben wij nog wat vragen om je bij de juiste vestiging en recruiter voor te stellen.
Projectleider Midden- en Hoogspanning in Tricht werkgever: A.Hak
A.Hak is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om bij te dragen aan duurzame energieprojecten in een dynamische en veilige werkomgeving. Met moderne werkuitrusting, zoals tablets voor projectinformatie, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken in de regio Heerenveen betekent dat je deel uitmaakt van een hechte bedrijvenfamilie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en zelfstandigheid in uitdagende infrastructuurprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Midden- en Hoogspanning in Tricht kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder A.Hak. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij A.Hak of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider Midden- en Hoogspanning bij A.Hak ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Midden- en Hoogspanning in Tricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij A.Hak om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider Midden- en Hoogspanning bij A.Hak. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij A.Hak in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A.Hak
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij A.Hak.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij A.Hak. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
