In één oogopslag
- Taken: Verwerk inkoopfacturen en zorg voor een kloppende administratie.
- Bedrijf: A.Hak, een informele en sociale werkomgeving.
- Voordelen: Goed salaris, 25 vakantiedagen, en korting op sportschoolabonnement.
- Overige informatie: Word lid van Young A.Hak en geniet van leuke netwerkactiviteiten.
- Waarom deze baan: Maak impact met cijfers en verbeter administratieve processen.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 in financiële administratie en ervaring met crediteurenadministratie.
Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.
Ben jij iemand die graag alles op orde heeft, nauwkeurig werkt en altijd het overzicht bewaart? Vind je het leuk om structuur aan te brengen in cijfers en word je blij van een kloppende administratie? En schakel je makkelijk tussen verschillende taken? Dan is deze rol echt iets voor jou.
Als Medewerker Crediteurenadministratie bij A.Hak werk je binnen het Financial Shared Service Center op ons hoofdkantoor in Tricht. Je richt je vooral op de crediteurenadministratie: je verwerkt inkoopfacturen, controleert stamgegevens en zorgt ervoor dat er tijdig betaald kan worden. Samen met je fijne collega’s zorg je ervoor dat de administratie klopt tot achter de komma. Je schakelt dagelijks met collega’s en leveranciers, en zorgt dat alles soepel verloopt. Heb je deze werkzaamheden goed te pakken? Dan is er ruimte om je taken uit te breiden. Bijvoorbeeld richting betalingen en ontvangsten verwerken en het verbeteren van processen binnen de afdeling.
Daarnaast kun je rekenen op deze werkzaamheden:
- Het verwerken van personeelsdeclaraties;
- Contact met leveranciers over vragen en facturen;
- Signaleren van afwijkingen of onvolledigheden in de administratie;
- Meedenken over het verbeteren van administratieve processen.
Je hebt minimaal een afgeronde MBO niveau 4 opleiding, bij voorkeur in de richting van financiële administratie. Je hebt werkervaring op een crediteurenadministratie. Ervaring met Navision 4PS en Whitevision is een pre. Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar.
Elke vier weken een goed salaris dat past bij jouw kennis en werkervaring; een contract conform de CAO Metaal Techniek; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen; reiskostenvergoeding en een fietsleaseplan; een sportschoolabonnement met 40% korting; een informele, directe en sociale werksfeer met toffe collega’s.
Jonger dan 35? Dan ben je automatisch lid van Young A.Hak – ons interne netwerk voor jonge talenten – waar je elkaar beter leert kennen door deel te nemen aan netwerkactiviteiten als een zaalvoetbaltoernooi, pubquiz of workshop.
Je werkt op ons hoofdkantoor in Tricht, midden in de Betuwe. Hier werken vooral onze ondersteunende stafafdelingen. Jij sluit je aan bij een ervaren team van drie collega’s op de crediteurenadministratie. Twee van hen zijn al jarenlang Hakker en kennen de organisatie van binnen en van buiten. Je deelt een kantoor met deze drie collega’s. De sfeer is informeel, gezellig en collegiaal. Iedereen helpt elkaar, maar je krijgt ook de ruimte om zelfstandig te werken.
In de pauze wordt er vaak met collega’s van meerdere afdelingen een rondje gelopen langs de mooie boomgaarden. Rond de zomer kun je onderweg zelfs even stoppen om de lekkerste kersen mee naar huis te nemen. En is er iemand jarig? Dan vieren we dat met een lekker gebakje. Bij A.Hak bouwen we namelijk aan duurzame verbindingen. Niet alleen onder de grond, maar ook tussen collega’s.
Medewerker crediteuren in Geldermalsen werkgever: A.Hak
A.Hak is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om bij te dragen aan duurzame energieprojecten in een dynamische en veilige werkomgeving. Met moderne werkuitrusting, zoals tablets voor projectinformatie, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken in de regio Heerenveen betekent dat je deel uitmaakt van een hechte bedrijvenfamilie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en zelfstandigheid in uitdagende infrastructuurprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medewerker crediteuren in Geldermalsen kunt binnenhalen
✨Verken de lokale netwerken
In de wereld van financiële controlling zijn lokale netwerken en meetups super belangrijk. Sluit je aan bij regionale evenementen, zoals seminars en workshops over finance, waar je professionals in je vakgebied kunt ontmoeten. Dit kan je helpen om in contact te komen met bedrijven die parttime functies aanbieden.
✨Gebruik je studie- en stageverbanden
Als je nog studeert, check dan of je universiteit of hogeschool carrièrebeurzen organiseert. Veel bedrijven komen daar op zoek naar parttime medewerkers. Dit is jouw kans om face-to-face te netwerken en jezelf te presenteren!
✨Engageer met online communities
Word lid van online platforms en forums die zich richten op financiële controlling. LinkedIn-groepen en gespecialiseerde fora zijn perfecte plekken om vragen te stellen, tips te delen en de nieuwste vacatures te ontdekken. Hier kun je ook je expertise tentoonstellen!
✨Pas je sollicitaties aan en solliciteer via onze site!
Als je specifieke parttime functies bij A.Hak ziet, zorg ervoor dat je je sollicitatie aanpast aan de rol. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij dé kandidaat bent voor de functie. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen, dat maakt het proces voor iedereen gemakkelijker!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker crediteuren in Geldermalsen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Cijfers en prestaties tellen!:Bij een rol in financiële controlling zijn solide cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je CV je academische prestaties en relevante certificaten, zoals een studie in finance of controlling, duidelijk benadrukt. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of prestaties bij vorige banen, zoals kosteneffectiviteit of verbeterde rapportages.
Leren en groeien!:Als je solliciteert voor een parttime rol, laat dan in je motivatiebrief zien dat je echt wilt leren. Benadruk je drive om je vaardigheden te ontwikkelen en misschien zelfs aanvullende cursussen of trainingen die je hebt gevolgd. Dit toont aan dat je gemotiveerd bent en dat we op jou kunnen rekenen.
Een cv met impact!:In onze sector draait het om precisie. Zorg ervoor dat je CV overzichtelijk en professioneel is, met een duidelijke indeling. Gebruik bullet points om je verantwoordelijkheden en prestaties te highlighten. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw ervaring snel te scannen.
Vergeet je motivatie niet!:Koppel in je motivatiebrief jouw passie voor financiën aan de specifieke functie bij A.Hak. Laat ons weten waarom jij enthousiast bent over financiële controlling en hoe je kunt bijdragen aan ons team. We willen graag weten waarom jij de juiste match bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A.Hak
✨Wees Voorbereid op Cijfers
In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële rapportage en analyses onder de knie hebt. We kunnen verwachten dat er technische vragen komen over balansen en resultatenrekeningen.
✨Toon je Analytische Vaardigheden
Tijdens het interview kunnen ze je vragen om een casestudy of een praktisch probleem op te lossen. Bereid je voor op lastige situaties waarbij je je analytische vaardigheden moet demonstreren, zoals het interpreteren van financiële data of budgetallocatie.
✨Flexibel en Leergierig
Als parttime medewerker is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en flexibel te zijn. Praat over hoe je je vaardigheden wilt ontwikkelen en welke gebieden van financiële controlling je het meest interesseren.
✨Bereid je voor op Communicatievaardigheden
In financiële controlling moet je vaak complexe informatie uitleggen aan niet-financiële collega's. Maak voorbeelden van hoe je financiële concepten in begrijpelijke termen hebt uitgelegd. Dit laat zien dat je niet alleen goed met cijfers bent, maar ook kunt communiceren.
