In één oogopslag
- Taken: Begeleid projecten van aanvraag tot oplevering en zorg voor een goede balans met de omgeving.
- Bedrijf: A.Hak, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie en ondergrondse infrastructuur.
- Voordelen: 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen, pensioenregeling en korting op verzekeringen.
- Overige informatie: Word lid van Young A.Hak en geniet van sociale activiteiten en netwerkmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in innovatieve projecten die impact hebben op jouw omgeving.
- Kwalificaties: HBO/WO werk- en denkniveau, ervaring is een plus maar geen vereiste.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Ben jij een stevige gesprekspartner die moeiteloos schakelt tussen technische inhoud en belangen van netbeheerders, overheden, A.Hak én de omgeving? Houd je van organiseren, regelen en vooruitdenken? En wil jij een sleutelrol spelen in projecten die bijdragen aan de energietransitie en de ondergrondse infrastructuur van morgen? Dan zoeken wij jou!
Als omgevingsmanager bij A.Hak ben je van aanvraag tot oplevering betrokken bij het project. Je bewaakt de balans tussen het project en de omgeving en beweegt je soepel tussen vergunningen en verschillende stakeholders. Je onderhoudt contact met bevoegde gezagen, begeleidt onderzoeken op het gebied van bijvoorbeeld ecologie, bodem, archeologie of verkeer en weet wat er speelt bij bewoners, overheden en projectpartners. Dankzij jouw scherpe blik, gevoel voor belangen én kennis van relevante processen breng je structuur en voortgang in elk project.
Geen negen-tot-vijf-baan op één plek, maar een rol waarin je veel onderweg bent. Je agenda? Die vul je grotendeels zelf in. Zolang jij zorgt dat alles boven én onder de grond soepel verloopt, zit je goed.
Als echte Hakker graaf jij je daarnaast moeiteloos in werkzaamheden als:
- Aanvragen van en toezicht houden op vergunningsaanvragen, ontheffingen en toestemmingen;
- Zorgen voor naleving van vergunningsvoorschriften en werkafspraken;
- Omgevingscommunicatie regelen, zoals bouwborden, bewonersbrieven en bewonersavonden;
- Private overeenkomsten afsluiten (ZRO’s en GBO’s);
- Gewasschade en betredingsvergoedingen inschatten, bewaken en financieel afhandelen met perceeleigenaren;
- Bijdragen aan planologische inpassingen en kennis dragen van de Omgevingswet;
- Omgevingsplannen opstellen en deze actueel houden gedurende het project;
- Omgevingsrisico’s in kaart brengen en beheersmaatregelen uitvoeren;
- Zorgen voor kwaliteitsborging via een vergunningen- en communicatieregister;
- Signaleren en analyseren van de impact van wijzigingen op het project.
Je hebt HBO/WO werk- en denkniveau, opgedaan via opleiding of ervaring; Heb je al ervaring met omgevingsmanagement of projectmatig werken? Top! Nog niet? Geen probleem. We hebben een ervaren omgevingsmanager in huis die jou met plezier zal opleiden; Je voelt snel aan wat er speelt, leeft je in en past je makkelijk aan je gesprekspartner aan; Je werkt zelfstandig, maar kan ook goed samenwerken met verschillende in- en externe stakeholders; Je bent analytisch en georganiseerd, maar houdt ook van afwisseling in je werk; Je laat je niet snel uit het veld slaan;
Elke vier weken een salaris dat past bij jouw kennis, ervaring en verantwoordelijkheden; 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen; Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen; Een informele, directe en sociale werksfeer met toffe collega’s; Een sportschoolabonnement met 40% korting; Volop kansen voor groei, uitdaging en persoonlijke ontwikkeling; Extra voordelig privé materieel huren via Boels: 25% korting én geen borg; Jonger dan 35? Dan hoor je automatisch bij Young A.Hak – ons netwerk voor jonge talenten – waar je collega’s beter leert kennen tijdens leuke activiteiten zoals een barbecue, sporttoernooi of workshop.
Organisatie A.Hak bestaat uit vijf verschillende bedrijfstakken, elk met hun eigen specialisme. Jij komt te werken bij A.Hak Infranet, onze grootste bedrijfstak. Hier werken zo’n 450 collega’s, verdeeld over vier regio’s in Nederland. Binnen deze bedrijfstak realiseren we regionale projecten gericht op het vernieuwen van gas- en waterleidingen en het verzwaren van het energienet. Ook het aanpassen van huisaansluitingen is een belangrijk onderdeel van ons werk. Het resultaat van jouw werk? Dat zie je gewoon terug in de straat bij jou om de hoek.
Jij komt te werken in regio Oost, met standplaats Doetinchem. In de regio heerst een fijne en informele sfeer. Bedrijfsleider Hans heeft deze sfeer even voor je geschetst: “Er is een echt teamgevoel: iedereen doet waar hij of zij goed in is en helpt elkaar waar nodig. Ik vergelijk het een beetje met een voetbalveld: iedereen heeft zijn eigen specialisme, maar we werken samen aan hetzelfde doel”.
Verder moet hard werken natuurlijk beloond worden. Zo organiseren we elke winter een stampottenbuffet in de regio en hebben we elk jaar een veiligheidsontbijt met een inspirerende spreker. Vlak voor de bouwvak steken we daarnaast voor de hele regio de barbecue aan, waar de polonaise zeker niet mag ontbreken.
Ook A.Hak-breed worden er genoeg dingen georganiseerd. Zo vindt jaarlijks de Infranetdag plaats, waarbij alle 450 collega’s samenkomen voor een leuke dag. En we hebben ons eigen A.Hak Familiefestival, waar alle medewerkers samenkomen voor een dag vol lol, lekker eten én de strijd om de felbegeerde A.Hak beker. Neem het thuisfront vooral ook gezellig mee!
Omgevingsmanager in Doetinchem werkgever: A.Hak
A.Hak is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om bij te dragen aan duurzame energieprojecten in een dynamische en veilige werkomgeving. Met moderne werkuitrusting, zoals tablets voor projectinformatie, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling binnen de organisatie. Werken in de regio Heerenveen betekent dat je deel uitmaakt van een hechte bedrijvenfamilie die waarde hecht aan kwaliteit, veiligheid en zelfstandigheid in uitdagende infrastructuurprojecten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Omgevingsmanager in Doetinchem kunt binnenhalen
✨Verken Transport- en Logistieke Carrières
Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals A.Hak.
✨Gebruik Specifieke Platforms
Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.
✨Showcase Jouw Ervaring
Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij A.Hak.
✨Loop binnen bij Bedrijven
Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Omgevingsmanager in Doetinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.
Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.
Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!
Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A.Hak
✨Ken je logistieke processen
In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.
✨Toon je technische vaardigheden
Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij A.Hak. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.
✨Wees klaar voor praktische scenario's
Tijdens je interview bij A.Hak kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.
✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid
Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij A.Hak aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.
