Voorman Kabels en Leidingen in Amsterdam

Voorman Kabels en Leidingen in Amsterdam

Amsterdam Full Time 3600 - 5000 € / maand (geschat) Op locatie
A

In één oogopslag

  • Taken: Leid je team en werk mee aan de aanleg van ondergrondse infrastructuur.
  • Bedrijf: A.Hak, een toonaangevend bedrijf in ondergrondse infra.
  • Voordelen: Salaris tussen €3600 - €5000, 38 vrije dagen en korting op sportschool.
  • Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via A.Hakademy en een dynamische werkomgeving.
  • Waarom deze baan: Maak impact met jouw team en draag bij aan duurzame infrastructuur.
  • Kwalificaties: MBO diploma en minimaal 2 jaar ervaring in de techniek.

Het verwachte salaris ligt tussen 3600 - 5000 € per maand.

Werken als Voorman Kabels en Leidingen bij A. Hak Voorman Kabels en Leidingen Vast dienstverband

Weet jij als geen ander hoe je jouw ploegen tot grote hoogte brengt en steek je daarnaast ook graag zelf de handen uit de mouwen?

Word dan Voorman kabels en leidingen bij A.

Hak en werk mee aan projecten op het gebied van aanleg van ondergrondse infra in de regio van Helmond.

Als (meewerkend) Voorman bij A.

Hak ben je in de regio Helmond verantwoordelijk voor de technische aansturing van Grondwerkers en Distributiemonteurs op projecten voor de aanleg en vervanging van kabels en leidingen.

Samen zorgen jullie dat alle kabels en leidingen op een goede en veilige manier worden aangelegd.

Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van het tracé en het plannen en coördineren van het werk. iedere medewerker weet door jouw instructies precies wat ze moeten doen.

Je werkt zelf mee met alle voorkomende werkzaamheden zoals bijvoorbeeld het graven van de sleuven en het monteren.

Verder ben jij bent hét aanspreekpunt voor bijvoorbeeld de toezichthouder van onze opdrachtgever en de opzichter van de gemeente.

Natuurlijk kun je als dat nodig is altijd contact opnemen met de Uitvoerder.

Je hebt zicht op het werk van de monteurs en je let goed op de veiligheid van jezelf en onze medewerkers en (onder)aannemers.

Je staat stevig in je schoenen en je durft mensen aan te spreken.

Een MBO diploma richting Distributiemonteur elektra, gas en/of water.

Minimaal 2 jaar relevante ervaring als (eerste) Monteur, voorman of kabelwerker.

Goede communicatie en leidinggevende capaciteiten.

Rijbewijs B.

Een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Een goed salaris van €3600 - €5000 per vier weken, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

Een contract conform de CAO Metaal en Techniek.

Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen.

38 vrije dagen verdeeld over 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen (op fulltime basis).

Een sportschoolabonnement met 40% korting.

Een werkomgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat, mede dankzij onze eigen A. Hakademy.

Organisatie Bij A.

Hak realiseren we ondergrondse infrastructuur oplossingen voor elektriciteit, water, gas en warmtenetten en dat al 60 jaar.

We werken overal, van stedelijk gebied tot het platteland.

Zowel nationaal als internationaal.

We dragen bij aan de infrastructuur die huishoudens en bedrijven beter, sneller, duurzamer en veiliger van water en energie voorziet.

Daarmee sluiten we aan bij het behalen van de landelijke klimaatdoelen.

We staan open voor wat er speelt in de omgeving en maken beslissingen voor een duurzame toekomst.

Van ontwerp tot engineering tot aanleg en onderhoud, iedere schakel is belangrijk!

#J-18808-Ljbffr

Voorman Kabels en Leidingen in Amsterdam werkgever: A.Hak Industrial Services B.V.

A.Hak Warmte is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor professionals in de warmtetechniek. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, krijg je de kans om je vaardigheden te verbeteren terwijl je werkt aan innovatieve projecten die bijdragen aan duurzame energieoplossingen. Onze cultuur bevordert open communicatie en samenwerking, waardoor je niet alleen kunt groeien in je rol als Projectleider, maar ook een waardevolle impact kunt maken in de gemeenschap.

A

Contactgegevens:

Recruitmentteam van A.Hak Industrial Services B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Voorman Kabels en Leidingen in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen A.Hak Industrial Services B.V. kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief A.Hak Industrial Services B.V.. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals A.Hak Industrial Services B.V., kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Voorman Kabels en Leidingen in Amsterdam te schitteren

Technische Aansturing
Plannen en Coördineren
Communicatievaardigheden
Leidinggevende Capaciteiten
Veiligheidsbewustzijn
Grondwerk
Montagevaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij A.Hak Industrial Services B.V..

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor A.Hak Industrial Services B.V. wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A.Hak Industrial Services B.V.

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van A.Hak Industrial Services B.V..

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.