In één oogopslag
- Taken: Bosmaaien en onderhouden van plantsoenen en bermen in de buitenlucht.
- Bedrijf: TOPS, een werkgever met een hecht team en focus op groenvoorziening.
- Voordelen: Vast contract, 25 vakantiedagen, reiskostenvergoeding en gezellige teamuitjes.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en een VCA-certificaat.
- Waarom deze baan: Werk buiten, maak het groen mooi en geniet van een collegiale sfeer.
- Kwalificaties: Ervaring met bosmaaien, fysiek fit en gemotiveerd.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij een ervaren groenvoorziener en werk je graag in de buitenlucht?
Voor een opdrachtgever in de regio Oudewater zoeken wij een Groenvoorziener die voornamelijk aan de slag gaat met de bosmaaier.
Je zorgt ervoor dat plantsoenen, bermen en andere openbare groenvoorzieningen er netjes en verzorgd bij liggen.
Je werkt samen met een vaste ploeg, vertrekt iedere ochtend vanaf de vestiging in Oudewater en hebt uitzicht op een langdurige samenwerking.
- Bosmaaien van plantsoenen, bermen en groenstroken
- Onderhouden van moeilijk bereikbare plekken waar grote machines niet kunnen komen
- Snoeien van struiken, hagen en beplanting
- Ondersteunen bij dagelijkse onderhoudswerkzaamheden in het openbaar groen
- Werken met professioneel handgereedschap en groenmachines
- Samenwerken met collega's aan uiteenlopende groenprojecten
- Zorgdragen voor een veilige, nette en verzorgde werkomgeving
- Opleveren van kwalitatief groenonderhoud
- Functie-eisen
- Ervaring in de groenvoorziening, met name met bosmaaien
- Je bent fysiek fit en werkt graag in de buitenlucht
- Je bent gemotiveerd, zelfstandig en een fijne collega
- Rijbewijs B is vereist
- VCA-certificaat of bereid dit via ons te behalen
- Je woont in de omgeving van Oudewater of Woerden
Wat bieden wij?
- Kans op een vast contract bij TOPS of een van onze opdrachtgevers
- 25 vakantiedagen per jaar op basis van fulltime
- Uitgebreide cursus- en scholingsmogelijkheden
- Vakantiegeld van 8,33% van je bruto jaarloon
- Reiskostenvergoeding
- Stevige werkschoenen en nette bedrijfskleding
- Gezellige uitjes, borrels en een team dat voor elkaar klaarstaat
Groenvoorziener werkgever: A. den Hartog en Zn B.V.
Bij ons werken betekent deel uitmaken van een hecht team dat samenwerkt aan het onderhouden van de prachtige buitenruimtes in de regio Oudewater. We bieden niet alleen een competitief salaris en 25 vakantiedagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing. Onze informele werksfeer, gecombineerd met gezellige teamuitjes en een focus op veiligheid, maakt ons tot een uitstekende werkgever voor iedereen die houdt van werken in de natuur.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van A. den Hartog en Zn B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groenvoorziener kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale tuinbouwgemeenschappen
Sluit je aan bij lokale tuinbouwgroepen of verenigingen waar je gelijkgestemde mensen kunt ontmoeten. Dit is een geweldige manier om contacten te leggen, trends te ontdekken en mogelijk waardevolle leads voor vacatures te vinden. Denk aan netwerkevenementen of workshops die specifiek gericht zijn op tuinbouw!
✨Verken seizoensgebonden kansen
In de tuinbouw zijn er vaak specifieke seizoensgebonden momenten waarop bedrijven personeel nodig hebben. Houd dit goed in de gaten en geef je op voor tijdelijke of fulltime functies tijdens drukke seizoenen. Een goed moment om te solliciteren is vlak voor het voorjaar, wanneer veel bedrijven hun personeel uitbreiden.
✨Gebruik sociale media om je kennis te tonen
Plaats regelmatig updates over jouw betrokkenheid in de tuinbouwsector op platforms zoals Instagram of Facebook. Deel bijvoorbeeld foto's van je projecten of schrijf tips over plantenverzorging. Dit helpt je om zichtbaar te zijn bij potentiële werkgevers en toont je passie voor het vak.
✨Volg belangrijke bedrijven en vacatures
Zorg ervoor dat je up-to-date bent met de bedrijven waar je graag zou willen werken. Volg ze op social media en neem een kijkje op hun websites voor vacatures. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook regelmatig vacatures plaatsen die je makkelijk kunt vinden op onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groenvoorziener te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken de tuinbouw: Laat je passie zien!:Weet je iets over de nieuwste technieken in de tuinbouw? Laat dat zien in je sollicitatie! Vertel over je ervaring met duurzame methoden of innovatieve teelttechnieken. Dit maakt je echt een interessante kandidaat voor A. den Hartog en Zn B.V..
Praktische ervaring is key!:Heb je eerder stage gelopen of gewerkt in de tuinbouw? Vermeld specifieke projecten waaraan je hebt bijgedragen. Werkgevers in deze sector houden van bewijs dat je hands-on ervaring hebt, dus wees hier niet bescheiden over in je cv!
Maak een sterke motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een fulltime functie, laat zien dat je niet alleen geschikt bent voor het werk, maar dat je ook een echt verlangen hebt om te leren en te groeien in de tuinbouw. Vertel waarom je enthousiast bent om bij A. den Hartog en Zn B.V. aan de slag te gaan en hoe je bij kunt dragen aan hun missie.
Laat je liefde voor de natuur doorschijnen!:In de tuinbouw draait alles om passie voor planten en natuur. Zorg ervoor dat je dit ook reflecteert in je sollicitatie. Gebruik een enthousiaste toon en vermeld specifieke voorbeelden van projecten die je hebt gedaan die jouw verbinding met de natuur laten zien. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A. den Hartog en Zn B.V.
✨Ken je planten!
In de tuinbouw draait alles om kennis van planten en technieken. Zorg ervoor dat je de belangrijkste planten en hun verzorging kunt benoemen, maar ook dat je op de hoogte bent van de laatste trends en innovaties in de sector. Dit toont niet alleen je vakkennis, maar ook je enthousiasme voor het vakgebied!
✨Bereid specifieke voorbeelden voor
Tijdens je interview kan je gevraagd worden om voorbeelden van je ervaring met bepaalde teeltmethodes of technologieën te delen. Denk na over situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt moeten gebruiken, zoals het omgaan met plagen of het optimaliseren van gewasopbrengsten. Dit maakt je verhaal concreter en overtuigender.
✨Laat je passie zien
Omdat het een fulltime functie is, willen werkgevers mensen zien die zich willen inzetten voor langdurige groei en ontwikkeling in de tuinbouw. Praat over je motivatie en waarom jij voor deze specifieke rol bij A. den Hartog en Zn B.V. wilt werken. Laat zien dat je verder wilt leren en groeien binnen het bedrijf en de sector!
✨Wees voorbereid op praktische scenarios
In de tuinbouw kunnen interviews ook praktijkgerichte onderdelen bevatten, zoals het bespreken van een case study of zelfs een praktische test waarbij je moet laten zien hoe je planten zou verzorgen. Oefen met het uitleggen van je aanpak naar aanleiding van praktische scenario's die je kunt tegenkomen in het veld.
