In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden voor een soepel verloop.
- Bedrijf: A. de Jong Groep, een stabiel en gerenommeerd familiebedrijf.
- Voordelen: Marktconform salaris, 38 verlofdagen, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen en een hechte bedrijfscultuur met veel informele activiteiten.
- Waarom deze baan: Werk in een informele sfeer met veel verantwoordelijkheid en impact op de organisatie.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau in Installatietechniek en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 37800 - 46200 € per jaar.
Standplaats: Schiedam | A. de Jong Groep
Ben jij een technisch organisatietalent dat energie krijgt van structuur, planning en het ondersteunen van onderhoudsteams? Wil jij werken bij een familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan? Dan is deze functie bij A. de Jong iets voor jou.
De functie
Als Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud ben jij de verbindende factor tussen klant, techniek en uitvoering. Jij zorgt ervoor dat onderhouds- en servicewerkzaamheden tot in detail zijn voorbereid, zodat onze servicemonteurs efficiënt en zonder vertraging hun werk kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met contractbeheerders, servicemonteurs en projectleiders en houdt continu overzicht over lopende werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden
- Opstellen van werkorders en duidelijke werkinstructies
- Tijdig bestellen van materialen en bewaken van levertijden
- Afstemmen met klanten, leveranciers en interne collega’s
- Ondersteunen van servicemonteurs tijdens de uitvoering
- Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling
- Signaleren van meerwerk en commerciële kansen
Wat breng je mee?
- MBO+/HBO werk- en denkniveau richting Installatietechniek
- Ervaring als werkvoorbereider binnen beheer en onderhoud is een pré
- Kennis van werktuigbouwkundige installaties (HVAC) en/of elektrotechniek
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Proactieve, oplossingsgerichte instelling
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
Wat bieden wij jou?
- Werken bij een stabiel en gerenommeerd familiebedrijf
- Een afwisselende functie met veel verantwoordelijkheid
- Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen
- Een collegiale en informele werksfeer
- Korte lijnen en snel schakelen binnen de organisatie
Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.
iPhone en Laptop: Voor werk gerelateerde zaken, maar ook privé te gebruiken.
Bonusregeling: Afhankelijk van bedrijfsresultaten.
A. de Jong Foundation: A. de Jong Foundation ondersteunt maatschappelijke initiatieven op het gebied van welzijn, educatie, cultuur, sport en milieu, waarbij medewerkers actief bijdragen als vrijwilligers.
Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.
Procedure: Max twee gesprekken een assessment… en door!
Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.
Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.
Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.
Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek werkgever: A de Jong Groep
A. de Jong B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een technisch familiebedrijf met een sterke focus op vakmanschap en samenwerking. Met een marktconform salaris, een bedrijfswagen, en mogelijkheden voor ontwikkeling via de A. de Jong Academy, zorgen we ervoor dat onze servicemonteurs niet alleen hun vaardigheden kunnen verbeteren, maar ook bijdragen aan duurzame oplossingen in de installatietechniek. Onze open en ondersteunende werkcultuur moedigt zelfstandigheid aan, terwijl je altijd kunt rekenen op collegiale samenwerking en verantwoordelijkheid voor je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek kunt binnenhalen
✨Verbind met vakgenoten
Zoek naar lokale netwerkevenementen specifiek voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Deze evenementen zijn perfect om connecties te leggen met andere professionals en mogelijk zelfs iemand van A de Jong Groep te ontmoeten. Hoe meer mensen je kent, hoe groter je kans op een leuke fulltime rol!
✨Doe mee aan vakgerichte groepen
Word lid van online communities en forums die zich richten op gebouwinstallaties. Platforms zoals LinkedIn en gespecialiseerde Facebook-groepen kunnen je helpen om op de hoogte te blijven van vacatures en trends in de sector. Deel je kennis en ervaringen, zo vergroot je je zichtbaarheid.
✨Toon je passie voor het vak
Als je gaat solliciteren, zorg ervoor dat je passie voor installatietechniek duidelijk naar voren komt. Dit kan bijvoorbeeld door eerder afgeronde projecten of stages te noemen waarin je betrokken was. Target je sollicitatie vooral op wat je kan bijdragen aan A de Jong Groep!
✨Gebruik platformen voor beschikbaarheid
Naast het solliciteren via onze website, kun je ook je beschikbaarheid tonen op platforms waar werkgevers in de techniek actief zijn. Zorg dat je profiel compleet is en gebruik updates om te laten zien waar je mee bezig bent. Dit kan ervoor zorgen dat werkgevers jou makkelijker vinden voor een fulltime positie.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden duidelijk te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv en motivatiebrief je ervaring met specifieke systemen en technologieën onder de aandacht brengen - denk aan HVAC-installaties, sanitaire systemen of energiebeheer.
Opleidingen en certificaten vermelden:Heb je relevante opleidingen of certificeringen? Noem deze absoluut in je cv en brief! Dat kan je helpen opvallen bij A de Jong Groep. Certificaten zoals VCA of specifieke technische training kunnen een grote plus zijn voor je aanvraag.
Vertel over je praktische ervaring:In een fulltime rol willen we bij A de Jong Groep zien dat je praktische ervaring hebt. Geef concrete voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, wat je rol daarin was en wat je resultaten waren. Dit laat niet alleen je expertise zien, maar ook je probleemoplossend vermogen.
Toon je motivatie en ambitie:Bij een fulltime rol is werkgevers vaak benieuwd naar je motivatie. Waarom wil je bij A de Jong Groep werken in de gebouwinstallaties-en-installatietechniek? Gebruik je motivatiebrief om je passie voor het vakgebied en je toekomstige ambitie te delen. Dit helpt ons jouw potentieel in te schatten!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A de Jong Groep
✨Ken je technische vaardigheden
In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het super belangrijk om je technische vaardigheden goed in kaart te brengen. Wees voorbereid op vragen over specifieke systemen, zoals HVAC of elektriciteitsinstallaties, en zorg dat je kunt uitleggen hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten.
✨Bereid je voor op praktische scenario's
Tijdens het interview bij A de Jong Groep kunnen ze je confronteren met realistische situaties die je in het werk kunt tegenkomen. Denk aan het oplossen van problemen met installaties of het werken met specifieke technologieën. Wees dus klaar om je denkproces en oplossingen te presenteren!
✨Toon je motivatie voor het vak
Als je solliciteert naar een full-time functie, willen ze echt weten waarom je zo geïnteresseerd bent in gebouwinstallaties en installatietechniek. Wees eerlijk en enthousiast over hoe je in dit vakgebied wilt groeien en leren. Dat laat zien dat je toegewijd bent!
✨Vergeet je portfolio niet
Zorg ervoor dat je ook voorbeelden meeneemt van je eerdere werkzaamheden, zoals tekeningen of projecten die je hebt opgezet. Dit kan een visuele manier zijn om te laten zien wat je kunt, wat vooral handig is in een technisch vakgebied zoals dit. We willen de jury overtuigen met je praktische ervaring!
