In één oogopslag
- Taken: Plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden voor een soepel verloop.
- Bedrijf: Een familiebedrijf dat kwaliteit en samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
- Voordelen: Uitstekend salaris, 38 verlofdagen, en een bonusregeling op basis van bedrijfsresultaten.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke ontwikkeling via de A de Jong Academy.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen techniek en uitvoering en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: MBO+/HBO niveau in Installatietechniek en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Ben jij een technisch organisatietalent dat energie krijgt van structuur, planning en het ondersteunen van onderhoudsteams? Wil jij werken bij een familiebedrijf waar kwaliteit, vakmanschap en samenwerking centraal staan?
De functie
Als Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud ben jij de verbindende factor tussen klant, techniek en uitvoering. Je zorgt ervoor dat onderhouds- en servicewerkzaamheden tot in detail zijn voorbereid, zodat onze servicemonteurs efficiënt en zonder vertraging hun werk kunnen uitvoeren. Je werkt nauw samen met contractbeheerders, servicemonteurs en projectleiders en houdt continu overzicht over lopende werkzaamheden.
Wat ga je doen?
- Voorbereiden, plannen en coördineren van onderhouds- en servicewerkzaamheden
- Opstellen van werkorders en duidelijke werkinstructies
- Tijdig bestellen van materialen en bewaken van levertijden
- Afstemmen met klanten, leveranciers en interne collega’s
- Ondersteunen van servicemonteurs tijdens de uitvoering
- Signaleren van meerwerk en commerciële kansen
- Zorgdragen voor een correcte administratieve afhandeling
Vereisten:
- MBO+/HBO werk- en denkniveau richting Installatietechniek
- Ervaring als werkvoorbereider binnen beheer en onderhoud is een pré
- Kennis van werktuigbouwkundige installaties (HVAC) en/of elektrotechniek
- Sterke organisatorische vaardigheden en oog voor detail
- Proactieve, oplossingsgerichte instelling
- Goede communicatieve vaardigheden en klantgerichte houding
Salaris: Marktconform, gebaseerd op leeftijd en ervaring.
Verlofdagen: 38 dagen, waarvan 13 ADV. Optie tot bij- of verkopen van verlofdagen.
Voordelen:
- Fietsplan: Tegen gunstige voorwaarden rijd je op een top fiets voor een goede privé/werk balans.
- Procedure: Max twee gesprekken … en door!
- Ontwikkeling: Je carrière blijft groeien via de A de Jong Academy en onze specialistische partners.
- Pensioenregeling: Waarvan de werkgever meer dan de helft betaalt.
- Bedrijfscultuur: Heel veel informele activiteiten en een hechte, betrokken bedrijfscultuur binnen ons familiebedrijf.
Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek werkgever: A de Jong Groep
A. de Jong B.V. is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien binnen een technisch familiebedrijf met een sterke focus op vakmanschap en samenwerking. Met een marktconform salaris, een bedrijfswagen, en mogelijkheden voor ontwikkeling via de A. de Jong Academy, zorgen we ervoor dat onze servicemonteurs niet alleen hun vaardigheden kunnen verbeteren, maar ook bijdragen aan duurzame oplossingen in de installatietechniek. Onze open en ondersteunende werkcultuur moedigt zelfstandigheid aan, terwijl je altijd kunt rekenen op collegiale samenwerking en verantwoordelijkheid voor je werk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Lokale Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale netwerken en verenigingen binnen de gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan een geweldige manier zijn om connecties op te bouwen en je zichtbaarheid te vergroten. Betrek jezelf bij evenementen of workshops in de regio – we weten dat veel vacatures ook via deze wegen komen.
✨Volg de Laatste Ontwikkelingen en Innovaties
In onze sector zijn innovaties continu aan de orde. Zorg ervoor dat je op de hoogte blijft van nieuwe technologieën en ontwikkelingen, zoals slimme verwarmingssystemen. Dit maakt je aantrekkelijker voor werkgevers zoals A de Jong Groep omdat je laat zien dat je meegroeit met de branche.
✨Maak Gebruik van Je Onderwijsinstelling
Als je net afgestudeerd bent, benut je universitaire of mbo-netwerken en carrièrebeurzen. Deze instellingen hebben vaak banden met bedrijven die actief op zoek zijn naar nieuwe talenten in de installatiebranche. Vergeet niet om ook de stageplaatsen die beschikbaar zijn aan te pakken, omdat deze vaak leiden tot fulltime functies.
✨Solliciteer via Onze Website
We moedigen je aan om een kijkje te nemen naar de vacatures op onze website! Het directe contact via A de Jong Groep kan je kansen vergroten, omdat werkgevers vaak waardering hebben voor enthousiasme en initiatief. Dus waar wacht je nog op? Stuur je sollicitatie in!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Breng je technische kennis naar voren:In de wereld van gebouwinstallaties en installatietechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV specifieke kennis en ervaring toont met systemen zoals HVAC, sanitair en elektrische installaties. Dit laat zien dat je de vaktechnische competenties hebt die A de Jong Groep zoekt.
Gebruik relevante certificeringen:Certificeringen zijn super belangrijk in deze sector! Vermeld relevante diploma's of certificaten zoals VCA of specifieke installatietechnische trainingen in je CV. Dit geeft niet alleen blijk van je kwalificaties, maar onderscheidt je ook van andere kandidaten die misschien minder gestructureerd zijn in hun aanpak.
Toon je projecten en ervaring:Als je al aan projecten hebt gewerkt, of dat nu stage-ervaring is of freelance klussen, zorg ervoor dat je dat in je sollicitatie benoemt. Dit is belangrijk voor Technisch Werkvoorbereider Beheer & Onderhoud Installatietechniek! Vertel welke specifieke installaties je hebt uitgevoerd en welke problemen je hebt opgelost. Het geeft ons een beter idee van je praktische ervaring.
Wees duidelijk over je motivatie:In jouw coverletter willen we weten waarom jij specifiek geïnteresseerd bent in deze fulltime rol bij A de Jong Groep. Vertel ons wat je motiveert in de installatietechniek en hoe jij je kunt ontwikkelen binnen ons team. Dit laat zien dat je niet alleen nieuwsgierig bent, maar ook enthousiasme meebrengt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij A de Jong Groep
✨Ken de technische aspecten
Zorg ervoor dat je goed grip hebt op de technische kennis die relevant is voor gebouwinstallaties en installatietechniek. Dit kan betekenen dat je moet kunnen uitleggen hoe verschillende installaties werken en hun integratie in gebouwen. Wees voorbereid op praktische vragen of zelfs scenario's waarin je moet oplossen of optimaliseren.
✨Benadruk je hands-on ervaring
Voor een fulltime rol in deze sector is praktische ervaring vaak cruciaal. Zorg ervoor dat je je eerdere projecten of stages kunt delen waarin je daadwerkelijk met systemen of installatietechnieken hebt gewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen theorie kent, maar ook de toepassing ervan begrijpt.
✨Wie zijn de spelers in het veld?
Het is belangrijk om op de hoogte te zijn van de belangrijkste leveranciers, producten en trends binnen de gebouwinstallaties. Bij A de Jong Groep willen ze weten dat je op de hoogte bent van wat er speelt en dat je de juiste contacten en leveranciers kunt identificeren.
✨Communiceer in taal die de klant begrijpt
In deze rol moet je vaak technische informatie vertalen naar begrijpelijke taal voor klanten en andere stakeholders. We moeten jezelf oefenen om complexiteit te vereenvoudigen, zodat wie dan ook het begrijpt. Bereid je voor op vragen die testen of je technisch en communicatief vaardig bent.
