In één oogopslag
- Taken: Beoordeel aanvragen voor bijzondere bijstand en zoek naar creatieve oplossingen.
- Bedrijf: Werken bij Senzer, een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief 17,08% IKB en loopbaanbudget.
- Overige informatie: Ruimte voor ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden binnen een informele organisatie.
- Waarom deze baan: Maak een echte impact op mensen door maatwerkoplossingen te bieden.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau met goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3282 - 4983 € per maand.
Je beoordeelt aanvragen bijzondere bijstand. Je zoekt binnen de wet- en regelgeving naar mogelijkheden voor de menselijke maat en durft hierbij creatief te zijn.
Als specialist bijzondere bijstand beoordeel en verwerk je aanvragen voor bijzondere bijstand en andere inkomensondersteunende maatregelen. Bij Senzer kijken we naar de menselijke maat passend bij de doelen van de Participatiewet. Het zoeken naar een maatwerkoplossing die iemand nodig heeft staat centraal, waardoor participatie ook echt inhoud krijgt.
Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van de aanvragen voor bijzondere bijstand. Dit doe je samen met zeven collega’s voor de vijf Peelgemeenten. Jij maakt dat mogelijk door:
- Te beoordelen of – en hoeveel – iemand recht heeft op bijzondere bijstand, een inkomenstoeslag of een andere inkomensondersteunende maatregel.
- De wet- en regelgeving en het gemeentelijke beleid na te slaan, maar gemotiveerd van af te wijken als dat nodig is op basis van de omgekeerde toets.
- Gemeenten of andere samenwerkingspartners te adviseren over individuele en soms ingewikkelde (aan)vragen.
- Eens per week mee te draaien in de telefoondienst, waarbij je vragen van klanten beantwoordt.
Het aanvragen van bijzondere bijstand is voor veel mensen een stap. Het is daarom belangrijk dat je je kunt verplaatsen in een ander en dat je begrijpt met welke doelgroep je te maken hebt. We zijn op zoek naar iemand die klantgericht, flexibel en besluitvaardig is, Hbo werk- en denkniveau heeft met goede communicatieve vaardigheden. Deze vaardigheden komen ook van pas bij samenwerking met directe collega’s, onze uitkeringsadministratie, het bedrijfsbureau en externe partijen, zoals gemeentes, bewindvoerders en welzijnsorganisaties. Verder is het fijn als je kennis hebt van bijzondere bijstand. Als je al wat van ons systeem, Suites voor het Sociaal Domein (SSD), weet, is dat mooi meegenomen. Zo niet, dan leren we het je graag.
Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Je gaat werken bij een maatschappelijk relevant bedrijf in Helmond met een sociale en marktgerichte inslag. Met een informele en persoonlijke organisatiecultuur en oog voor een goede werk- en privébalans. Ook is er volop ruimte om je verder te ontwikkelen. Duurzame inzetbaarheid en vitaliteit van de medewerkers staan bij Senzer hoog in het vaandel. Verder mag je onder andere rekenen op:
- Een salaris tussen de € 3.282,- en € 4.983,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- De functie is ingeschaald in schaal 8 cao Sociaal Werk. De exacte trede daarbinnen wordt afgestemd op je ervaring en opleiding.
- 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof.
- Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal.
- Een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
- Volop doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Als specialist bijzondere bijstand word je mijn nieuwe collega. We verwerken de aanvragen voor bijzondere bijstand voor vijf Peelgemeenten, die een heel ruimhartig beleid hebben. Daardoor werken we geen standaard lijstje af, maar kijken we per individu naar wat het beste bij hem of haar past. Die afwisseling én het sociale karakter maakt het werk leuk en uitdagend.
Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan? Heb je vragen? Neem dan contact op met Vera Palmer (Corporate recruiter) via vacature@senzer.nl.
Specialist bijzondere bijstand werkgever: _Senzer
Senzer is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw financiële expertise in te zetten en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het team en de organisatie. Met een informele werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking, krijg je de ruimte om je kennis te delen en bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Helmond-De Peel. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf zowel binnen als buiten je vakgebied kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Specialist bijzondere bijstand kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals _Senzer.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij _Senzer door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Specialist bijzondere bijstand te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij _Senzer het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij _Senzer aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij _Senzer
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij _Senzer.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met _Senzer.
