In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een stabiele en veilige IT-infrastructuur en verbeter continu processen.
- Bedrijf: Werken bij Senzer, een maatschappelijk relevant bedrijf met een informele cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 17,08% IKB, loopbaanbudget en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Een dynamisch team met doorgroeimogelijkheden en focus op werk-privébalans.
- Waarom deze baan: Maak impact met moderne technologieën en draag bij aan de continuïteit van de organisatie.
- Kwalificaties: HBO-niveau en kennis van netwerken, servers, cloud en security.
Het verwachte salaris ligt tussen 3611 - 5705 € per maand.
Zorg dat onze IT altijd draait, veilig en stabiel. Gebruik je expertise om collega’s en projecten vooruit te helpen. Betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig. Jij bent de specialist die ziet wat er beter kan, die knelpunten niet alleen oplost maar vooral voorkomt, en die de organisatie vooruithelpt door te doen waar je goed in bent: structuur, stabiliteit en slimme verbeteringen brengen in onze IT-infrastructuur.
In ons hechte IT-team werk je samen met supportspecialisten, leveranciersbeheer, applicatie- en dataspecialisten en onze solutions architect. Samen vormen we één IT-team dat werkt aan een stabiele, veilige en goed functionerende omgeving voor de hele organisatie.
Als infrastructuur specialist ben jij verantwoordelijk voor de beschikbaarheid, stabiliteit en continuïteit van onze IT-infrastructuur. Je voert regie over de dagelijkse beheeractiviteiten, zowel binnen de organisatie als richting externe leveranciers. Je onderzoekt vraagstukken, analyseert gegevens en vertaalt inzichten naar concrete verbeteringen of aanpassingen binnen het IT-landschap. Je implementeert en beheert infrastructuurcomponenten, van netwerk en cloud tot storage en backup & recovery, en handelt zelfstandig tweede- en derdelijns meldingen af, waarbij je altijd oog houdt voor de impact op de organisatie.
Daarnaast speel je een belangrijke rol op het gebied van IT-security. Je monitort security-events, voert kwetsbaarheidsscans uit, zorgt dat patch- en updatebeleid wordt nageleefd en draagt bij aan het extra beveiligen van systemen en omgevingen. Ook beheer je toegangsrechten, signaleer je risico’s op tijd en adviseer je over passende maatregelen. Waar nodig lever je een bijdrage aan security-audits en incidentrespons. Je signaleert knelpunten vroegtijdig en initieert verbeteringen die echt effect hebben.
In projecten neem je een actieve rol vanuit jouw infra-expertise, stuur je collega’s waar nodig functioneel aan en maak je technische én security-onderwerpen begrijpelijk voor iedereen.
Dit heb je nodig:
- Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau en brengt diepgaande kennis van moderne IT-infrastructuren mee.
- Netwerken, servers, cloud, storage en security zijn voor jou bekende terreinen, waarbij je gestructureerd te werk gaat volgens methodieken zoals ITIL en ASL.
- In een complexe organisatie weet je moeiteloos je weg te vinden en de impact van je keuzes op de processen te overzien.
- Communicatie verloopt soepel: technische onderwerpen leg je helder uit, zonder dat iemand een IT-woordenboek nodig heeft, en je schakelt gemakkelijk met collega’s en leveranciers.
- Analytisch en oplossingsgericht, blijf je rustig onder druk en signaleer je snel kansen voor verbetering.
Een stabiele, goed draaiende infrastructuur geeft jou energie, en je zet je graag in om die steeds verder te versterken.
Wij hebben aantrekkelijke primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen de € 3.611,- en € 5.705,- bruto per maand op basis van 36 uur per week.
- De functie is ingeschaald in schaal 9 cao Sociaal Werk.
- Daarbovenop 17,08% individueel keuze budget (inclusief vakantiegeld), naar eigen wens in te zetten voor uitbetaling of verlof.
- Ruimte voor ontwikkeling dankzij een groot aanbod aan cursussen en trainingen via het Senzer Leerportaal.
- Bovendien krijg je een loopbaanbudget van maandelijks 1,5% voor opleiding, coaching en loopbaanontwikkeling.
- Onze organisatie biedt volop doorgroeimogelijkheden, zowel verticaal als horizontaal.
- Een tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering.
Ben je geïnteresseerd of wil je iets weten over deze mooie baan? Heb je vragen? Neem dan contact op met Vera Palmer (Corporate recruiter) via vacature@senzer.nl.
IT infrastructuur specialist werkgever: _Senzer
Senzer is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om jouw financiële expertise in te zetten en invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van het team en de organisatie. Met een informele werkcultuur, volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een focus op samenwerking, krijg je de ruimte om je kennis te delen en bij te dragen aan een inclusieve arbeidsmarkt in de regio Helmond-De Peel. Daarnaast profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget en opleidingsmogelijkheden, waardoor je jezelf zowel binnen als buiten je vakgebied kunt ontwikkelen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT infrastructuur specialist kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals _Senzer.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat _Senzer jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals _Senzer.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van _Senzer en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT infrastructuur specialist te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij _Senzer zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor IT infrastructuur specialist bij _Senzer.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij _Senzer
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
