In één oogopslag
- Taken: Verwerk financiële en HR-administratie met precisie en overzicht.
- Bedrijf: 95percent, een groeiend circulair e-commercebedrijf met een informele sfeer.
- Voordelen: Flexibele werkdagen, marktconform salaris en gezellige teamactiviteiten.
- Overige informatie: Tijdelijke functie van 1 dec. 2026 t/m 30 maart 2027 voor 3 dagen per week.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische organisatie en ontwikkel je administratieve vaardigheden.
- Kwalificaties: MBO-niveau en ervaring in financiële administratie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 48730 - 59558 € per jaar.
Cijfers op orde, administratie strak en geen detail dat aan je aandacht ontsnapt? Dan zoeken we jou. Voor de tijdelijke vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof (1 dec. 2026 t/m 30 maart 2027) zoeken we een Financieel & HR Administratief Medewerker die zorgt dat onze financiële én personeelsadministratie soepel blijft draaien.
Bij 95percent geven we schoenen en kleding een tweede kans. We werken samen met meer dan 70 merken en retailers en verwerken iedere week duizenden artikelen die door retouren, kleine beschadigingen of gebruikssporen niet meer via het reguliere verkoopkanaal verkocht kunnen worden. Wij beoordelen, herstellen en verkopen deze opnieuw via onze webshops in Nederland, België en Duitsland. Die groei en al die samenwerkingen zorgen ook achter de schermen voor een veelzijdige administratie. Van facturatie richting onze samenwerkingspartners en het verwerken van inkoopfacturen tot betalingen, debiteuren en personeelsadministratie. Met verschillende partners, verkoopkanalen en een groeiend team is geen week precies hetzelfde. En daar hebben we jou tijdelijk bij nodig.
Taken
- Je bent verantwoordelijk voor het dagelijks verwerken en bijhouden van de financiële administratie en de operationele personeelsadministratie.
- Je werkt nauwkeurig, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
- Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Inboeken en verwerken van inkoopfacturen en klaarzetten van betalingen;
- Verzorgen van facturatie en opvolgen van openstaande posten;
- Verwerken van kas- en bankmutaties;
- Verwerken van omzetgegevens, crediteringen en voorraadmutaties in het boekhoudsysteem;
- Bijhouden en controleren van grootboekrekeningen;
- Ondersteunen bij de voorbereiding van btw-aangiftes;
- Bijhouden van uren- en verlofregistratie;
- Verwerken van mutaties voor de salarisadministratie.
We zoeken iemand die snel zijn of haar weg vindt in een administratie en het prettig vindt om verantwoordelijkheid te pakken. Je:
- beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau;
- hebt relevante ervaring binnen financiële administratie of een vergelijkbare functie;
- werkt nauwkeurig en gestructureerd;
- bent goed met cijfers en houdt overzicht;
- kunt zelfstandig werken en weet prioriteiten te stellen;
- schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden;
- bent 3 dagen per week beschikbaar;
- vindt het leuk om onderdeel te zijn van een groeiende en informele organisatie.
Wat bieden wij?
- Een tijdelijke functie ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof;
- Een functie voor 3 dagen per week;
- Flexibiliteit in de verdeling van je werkdagen;
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring;
- Een informele werksfeer met korte lijnen;
- Veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid;
- Regelmatig gezellige teamactiviteiten;
- Werken bij een groeiend circulair e-commercebedrijf met veel verschillende merken en samenwerkingspartners.
Lijkt het je leuk om tijdelijk onderdeel te worden van 95percent en ervoor te zorgen dat onze administratie tijdens het zwangerschapsverlof op rolletjes blijft lopen? Bij vragen kun je contact opnemen met Daan door te bellen naar 085-0182819.
Financieël & HR Administratief Medewerker - 95percent in Deventer werkgever: 95percent
Bij 95percent bieden we een unieke bijbaan in een jong en duurzaam bedrijf dat zich richt op circulaire mode. Je komt terecht in een informele werksfeer met betrokken collega's, waar je de kans krijgt om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve impact op de mode-industrie. Met flexibele werktijden en een focus op klanttevredenheid, zorgen we ervoor dat elke medewerker zich gewaardeerd en gehoord voelt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieël & HR Administratief Medewerker - 95percent in Deventer kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van 95percent in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals 95percent die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij 95percent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieël & HR Administratief Medewerker - 95percent in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan 95percent.
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij 95percent je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 95percent
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij 95percent. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij 95percent waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
