In één oogopslag
- Taken: Beheer financiële en HR-administratie, inclusief inkoopfacturen en salarisadministratie.
- Bedrijf: 95percent B.V., een groeiende en informele organisatie.
- Voordelen: Flexibele werkuren, ervaring opdoen in een dynamische omgeving.
- Overige informatie: Tijdelijke functie van 1 dec. 2026 t/m 30 maart 2027, drie dagen per week.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je administratieve vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken.
- Kwalificaties: Nauwkeurig en zelfstandig kunnen werken, ervaring met administratie is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 2025 - 2475 € per maand.
95percent B.
V. zoekt tijdelijk een Financieel & HR Administratief Medewerker tijdens zwangerschapsverlof van een collega (1 dec. 2026 t/m 30 maart 2027).
Je draagt zorg voor de financiële en personeelsadministratie en werkt nauwkeurig in een groeiende, informele organisatie.
Je werkzaamheden omvatten inkoopfacturen, facturatie, btw-voorbereiding en salarisadministratie.
Drie dagen per week ben je beschikbaar en kun je zelfstandig prioriteiten stellen in een dynamische omgeving.
#J-18808-Ljbffr
Financieel & HR Administratief Medewerker - 3 dagen p/w in Deventer werkgever: 95percent B.V.
Bij 95percent bieden we een dynamische en informele werkomgeving waar je als Financieel & HR Administratief Medewerker een belangrijke rol speelt in het soepel laten draaien van onze financiële en personeelsadministratie. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken binnen een groeiend circulair e-commercebedrijf, met flexibele werkdagen en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan een duurzame retailsector. Met regelmatige teamactiviteiten en korte lijnen binnen het team, zorgen we ervoor dat je je snel thuis voelt en kunt groeien in je rol.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Financieel & HR Administratief Medewerker - 3 dagen p/w in Deventer kunt binnenhalen
✨Zoek naar tijdelijke projecten
In de wereld van financiële controlling zijn er vaak tijdelijke projecten, vooral rondom boekjaarafsluitingen. Houd de vacaturepagina's van 95percent B.V. in de gaten, ze hebben wellicht tijdelijke functies die niet altijd op de grote jobboards staan!
✨Bezoek branche-specifieke evenementen
Ga naar evenementen en netwerkbijeenkomsten in de financiële sector. Dit kan een geweldige manier zijn om in contact te komen met professionals en mogelijk zelfs vacatures te ontdekken die niet publiekelijk worden gepost!
✨Maak gebruik van je opleiding en netwerk
Als je nog aan het studeren bent of recent bent afgestudeerd, gebruik dan de carrière-diensten van je universiteit. Ze hebben vaak connecties met bedrijven zoals 95percent B.V. die op zoek zijn naar tijdelijke krachten!
✨Solliciteer direct via onze website
Bij ons geldt: hoe sneller je solliciteert, hoe sneller je kans maakt! Bezoek onze website en klik op de vacatures in financiële controlling. Dit laat zien dat je proactief bent, en wie weet, misschien ligt jouw tijdelijke uitdaging bij 95percent B.V.!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Financieel & HR Administratief Medewerker - 3 dagen p/w in Deventer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je cijfers:In de financiële controlling draait alles om getallen, dus zorg ervoor dat je indrukwekkende cijfers in je CV hebt staan. Vermeld je behaalde cijfers, eventuele certificaten (zoals een CFA of iets vergelijkbaars) en wat je hebt bereikt in eerdere functies - kwantificeer je prestaties waar mogelijk!
Toon je leergierigheid:Als je een tijdelijke rol zoekt, willen we de motivatie en bereidheid om te leren zien. Maak in je motivatiebrief duidelijk waarom deze ervaring belangrijk voor je is en hoe je denkt dat je vaardigheden kunnen bijdragen aan 95percent B.V..
Jouw financiële toolkit:Vergeet niet te vermelden welke software en tools je beheerst. Werk je met Excel? Kent je Power BI of andere analysetools? Maak dit meteen duidelijk, dat kan je onderscheiden van andere kandidaten in de financiële sector.
De juiste tone of voice:Financiën kan stoffig lijken, maar dat betekent niet dat je je schriftelijke communicatie moet verpakken in jargon. Laat je persoonlijkheid doorschijnen in je motivatiebrief terwijl je professioneel blijft. Dit helpt ons bij 95percent B.V. je als persoon te leren kennen, niet alleen als professional.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 95percent B.V.
✨Begrijp de nummerieke tests
In de wereld van financiële controlling zijn cijfermatige vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbereid bent op eventuele numerieke testen of casusvragen die kunnen opduiken tijdens je gesprek bij 95percent B.V.. Oefen met financiële rekensommen en scenarioanalyses zodat je snel en accuraat kunt reageren.
✨Vernieuw je kennis over relevante tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de tools die veel gebruikt worden in financiële controlling, zoals Excel of specifieke boekhoudsoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je ervaring met deze tools, dus het kan helpen om enkele voorbeelden of projecten in gedachten te hebben.
✨Focus op je leervermogen
Aangezien dit een tijdelijke rol is, willen ze bij 95percent B.V. waarschijnlijk weten hoe snel je dingen oppikt. Bereid een paar voorbeelden voor waarin je laat zien hoe je in het verleden nieuwe vaardigheden hebt geleerd en toegepast. Dit laat zien dat je flexibel en leergierig bent, wat essentieel is voor een tijdelijke functie.
✨Wees klaar voor scenario-vragen
In een tijdelijke functie van financiële controlling kan men je vragen om je aanpak te beschrijven bij bepaalde financiële uitdagingen. Bereid een paar scenario's voor waarin je een probleem hebt opgelost of een buitengewone bevinding hebt gedaan. Dit laat niet alleen je analytische vaardigheden zien, maar ook je proactieve houding.
