In één oogopslag
- Taken: Beheer en ontwikkel een productportfolio voor geavanceerde maritieme projecten.
- Bedrijf: Damen Offshore, een familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring in scheepsbouw.
- Voordelen: Competitief salaris, 27 vakantiedagen, professionele ontwikkeling en een actieve sociale netwerk.
- Overige informatie: Internationale werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Werk aan innovatieve maritieme oplossingen en maak impact in de defensie- en veiligheidssector.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in scheepsbouw of productontwikkeling, sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Wij bieden u een oceaan van mogelijkheden. Sluit u aan bij onze familie.
OVER USDamen Offshore & Specialized Vessels (OSV) ontwerpt, bouwt en levert complexe maritieme projecten voor markten zoals defensie & beveiliging, offshore, openbaar vervoer en baggeren. We opereren in een internationale, multidisciplinaire omgeving en werken nauw samen met klanten, leveranciers, onderaannemers, engineeringteams en scheepswerven over de hele wereld. Binnen de Productgroep Defensie & Beveiliging richten we ons op de ontwikkeling en verkoop van geavanceerde militaire en overheidsvaartuigen. Onze portefeuille omvat Offshore Patrol Vessels, auxiliaires, combatanten, fregatten, korvetten, landingsplatforms en andere gespecialiseerde platforms die bewezen Damen-normen combineren met klant specifieke vereisten.
DE ROL Als Product Specialist Defensie & Beveiliging bent u verantwoordelijk voor de ontwikkeling, het beheer en het onderhoud van een toegewezen productportefeuille segment. U bent eigenaar van de productsegmentnormen, productroadmap, portfoliobaselines en technische product governance, terwijl u ervoor zorgt dat onze producten in lijn blijven met marktontwikkelingen, klantbehoeften, Damen-vereisten en toepasselijke risico- en compliance-normen. In deze rol bent u niet alleen een productautoriteit, maar ook een leider van het toegewezen Design & Proposal-team. U leidt, coacht en ontwikkelt de Design & Proposal Engineers die aan uw productsegment zijn toegewezen, en zorgt voor capaciteit, prestaties, kwaliteit en voorspelbare levering van product- en voorstelactiviteiten.
U werkt op het snijvlak van Product, Sales, Business Development, Tender Management, Engineering en management. U zorgt ervoor dat voorstellen binnen uw productsegment technisch haalbaar, commercieel relevant, afgestemd op productbaselines en geleverd met voorspelbare kwaliteit en timing ter ondersteuning van Sales en aanbestedingsprocessen zijn.
KEY ACCOUNTABILITIES
- Beheer en beheer van het toegewezen productportefeuille segment, inclusief productbaselines, referentieontwerpen, standaard specificaties, productkennis en roadmapontwikkeling.
- Vertaal marktontwikkelingen, klantfeedback, input van Sales Area en lessen uit projecten in duidelijke productverbeteringen en ontwikkelingsprioriteiten.
- Handhaaf productnormen en configuratiecontrole, terwijl u klant specifieke flexibiliteit in balans houdt met standaardisatie en langetermijnportefeuille-integriteit.
- Bewaken van de productfilosofie en ervoor zorgen dat afwijkingen in voorstellen en projecten de goedgekeurde productbaseline niet onbedoeld ondermijnen.
- Toezicht houden op de voorbereiding en levering van technische voorstellen in samenwerking met Sales, Tender Management en relevante engineering stakeholders.
- Neem eigenaarschap van de kwaliteit van technische voorstellen binnen het toegewezen productsegment, inclusief consistentie met productnormen, review gereedheid en sign-off ondersteuning.
- Zorg ervoor dat de inhoud van voorstellen voldoet aan klantvereisten, productnormen, scopegrenzen, aannames, uitsluitingen, risico's en vereiste goedkeuringen.
- Adviseer Sales, management en andere belanghebbenden over productgeschiktheid, haalbaarheid, bied/no-bid overwegingen, standaard versus maatwerkoplossingen, ontwikkelingsvereisten, risico's en aannames.
- Leiden en beheren van de toegewezen Design & Proposal Engineers als directe rapporten, inclusief doelstellingen, prioritering, werkbelastingplanning, prestatieverwachtingen en capaciteitsontwikkeling.
- Voer regelmatig coaching- en feedbackgesprekken, ondersteun ontwikkelingsplanning en draag bij aan jaarlijkse beoordelingsinvoer in overeenstemming met bedrijfsprocedures.
- Ondersteun werving, onboarding, kennisoverdracht en behoud van de toegewezen Design & Proposal-capaciteit.
- Stuur continue verbetering aan door lessen te leren en verbeteringen in productnormen, sjablonen, voorstelmethoden, productbaselines en werkwijzen te implementeren.
- Zorg ervoor dat alle product-, voorstel- en leiderschapsactiviteiten worden uitgevoerd in overeenstemming met Damen governance, HSSEQ, ethiek, exportcontrole, compliance en goedkeuringsprocessen.
VAARDIGHEDEN EN ERVARING
- Een academisch niveau van opleiding of academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in Scheepsbouw, Maritieme Architectuur, Mariene Techniek of een vergelijkbare technische discipline.
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring in scheepsbouw, maritieme architectuur, mariene techniek, productontwikkeling, voorstelontwikkeling of een vergelijkbare complexe technische omgeving.
- Sterk begrip van scheepsontwerp, klantvereisten, technische afwegingen, configuratiecontrole en standaardisatieprincipes.
- Ervaring met business development, ondersteuning van Sales en aanbestedings- of voorstelprocessen, bij voorkeur in een internationale defensie-, beveiligings- of exportomgeving.
- Het vermogen om op te treden als een erkende productautoriteit en specialistische kennis te vertalen naar duidelijke gevolgen voor productontwikkeling, voorstellen en portefeuillesbeslissingen.
- Ervaring in het leiden, coördineren of coachen van technische of voorstelteams.
- Ervaring met direct personeelsbeheer, inclusief doelstellingen, prestatiefeedback en personeelsontwikkeling, is gewenst, maar geen noodzaak.
- Het vermogen om werkbelasting en prioriteiten te beheren over aanbestedingen, productontwikkeling en verbeterwerk, en om tijdig hulpbronnenbeperkingen of prioriteitsconflicten te identificeren.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om effectief te werken op meerdere locaties, waaronder Gorinchem, Vlissingen en Abu Dhabi.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels. Kennis van de Nederlandse taal wordt als een voordeel beschouwd.
- Bereidheid om te reizen naar klanten, scheepswerven en andere Damen-locaties wanneer nodig.
COMPETENTIES
- U bent een strategische en gestructureerde productprofessional die technische diepgang kan combineren met commerciële bewustwording.
- U creëert duidelijkheid in complexe situaties, neemt goed onderbouwde beslissingen en weet klantgerichtheid te balanceren met productnormen, technische haalbaarheid, risicobeheer en langetermijnportefeuilleontwikkeling.
- U communiceert duidelijk met verschillende belanghebbenden, brengt structuur aan in product- en voorstelactiviteiten en kunt de belangen van Sales, Business Development, Product, Engineering en projecten op elkaar afstemmen.
- Als people leader coacht u anderen, stelt u duidelijke verwachtingen en ondersteunt u actief de ontwikkeling van de toegewezen Design & Proposal Engineers.
- U creëert een werkomgeving waarin mensen hun prioriteiten begrijpen, nuttige feedback ontvangen en hun product- en voorstelcapaciteiten kunnen ontwikkelen.
- U neemt eigenaarschap, blijft kalm onder druk en voelt zich comfortabel in een internationale, multidisciplinaire en compliance-gevoelige omgeving.
WAT WIJ BIEDEN
- Een salaris in lijn met de markt en onze collectieve arbeidsovereenkomst Metalektro. Het exacte salaris is afhankelijk van uw kennis en ervaring.
- Een dynamische internationale werkomgeving gericht op technologie en innovatie;
- Minimaal 27 vakantiedagen en 13 extra ADV-dagen;
- Een sterke focus op professionele en persoonlijke ontwikkeling, onder andere via onze Damen Academy;
- Een actief sociaal netwerk met evenementen en sportactiviteiten binnen de Damen Groep;
- Deelname aan een pensioenregeling;
- Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
Waarom kiezen voor Damen Offshore en Specialized vessels? Bij Damen krijgt u de kans om uzelf te ontwikkelen in een internationale, dynamische werkomgeving. Wij bieden een werkplek waar innovatie, teamwork en persoonlijke groei centraal staan. Samen vormen we de toekomst van de maritieme industrie! We willen de wereld een betere plek maken door de meest duurzame maritieme oplossing provider te worden. Hiervoor hebben we jou nodig. Word deel van onze familie. Wij zijn Damen. We zijn een familiebedrijf dat al bijna 100 jaar schepen bouwt. Onze focus ligt echter niet op het verleden, maar op de toekomst. Onze ambitie is om de meest duurzame en verbonden maritieme oplossingen provider te worden die er is. Om dit te bereiken, combineren we digitale technologie met onze filosofie van gestandaardiseerd scheepsbouw om een portfolio van diensten aan te bieden die zorg draagt voor vaartuigen gedurende de gehele levenscyclus. Werken bij Damen biedt het beste van verschillende werelden. Actief in meer dan 100 landen, met meer dan 30 scheepswerven, zijn we internationaal bekend om kwaliteit. En we blijven groeien, blijven innoveren. Wat betekent dat we je blijven uitdagen. Je zult nooit stoppen met leren, en je zult je nooit vervelen - dat beloven we je.
Product Portfolio Manager in Gorinchem werkgever: 790 Damen Shipbuilding & Cooperation B.V.
Damen Technical Cooperation biedt een dynamische en internationale werkomgeving waar innovatie en technologie centraal staan. Als Project Manager krijg je de kans om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen binnen een open en informele cultuur, met volop mogelijkheden voor groei en samenwerking in een team dat zich richt op de hoogste kwaliteit in de scheepsbouw. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder minimaal 40 vakantiedagen en een focus op duurzaamheid, is werken bij Damen niet alleen betekenisvol, maar ook zeer aantrekkelijk.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 790 Damen Shipbuilding & Cooperation B.V.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Portfolio Manager in Gorinchem kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Portfolio Manager in Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij 790 Damen Shipbuilding & Cooperation B.V. wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 790 Damen Shipbuilding & Cooperation B.V.
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met 790 Damen Shipbuilding & Cooperation B.V. moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
