In één oogopslag
- Taken: Leid een team van AI Deployment Engineers en zorg voor succesvolle klantimplementaties.
- Bedrijf: Altana, een innovatieve speler in de wereld van AI en wereldhandel.
- Voordelen: Flexibele werkuren, competitief salaris en een cultuur van groei en ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact met AI en help bedrijven hun processen te transformeren.
- Kwalificaties: 8+ jaar ervaring in technische levering en leiderschap van teams.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Altana is the network for trusted trade. Our AI-powered product network empowers overheden en bedrijven om een veerkrachtigere en veiligere wereldeconomie op te bouwen terwijl de handel doorgaat.
De AI Deployment team is verantwoordelijk voor het in productie nemen van Altana's platform binnen de bedrijven van onze klanten. We beheren het pad van ondertekend contract naar gerealiseerde waarde: het opzetten van integraties, het implementeren van agentic AI in de bestaande bedrijfsprocessen van de klant, en ervoor zorgen dat de inzichten die we leveren daadwerkelijk beslissingen aan de kant van de klant veranderen.
We zijn een leveringsorganisatie met een technische kern. We werken direct samen met klantstakeholders — van handelsanalisten tot enterprise IT — en we werken net zo nauw samen met Altana's engineering-, data science- en productteams om te vertalen wat we in het veld leren naar wat er als volgende gebouwd wordt. Deze rol leidt dat team.
Je zult:
- Een team van AI Deployment Engineers leiden en laten groeien.
- Verantwoordelijk zijn voor teamcapaciteit en personeel over een portfolio van klantimplementaties.
- De operationele ritme van het team vaststellen — planning, reviews en retrospectives.
- Een cultuur van eigenaarschap, technische nauwkeurigheid en adoptiegerichte levering opbouwen.
- De missie over je portfolio bezitten en leveringsresultaten over elke account waar je team mee te maken heeft.
- Definieer wat succes eruit ziet voor elke betrokkenheid in meetbare termen.
- Technische normen voor agentic deployment definiëren.
- Klanten als senior technische partner betrekken.
- Coördineren tussen interne teams.
Je hebt:
- 8+ jaar ervaring in klantgerichte technische levering, inclusief 2+ jaar leidinggeven aan engineers of technische leverings teams.
- Een bewezen staat van dienst in het bouwen en laten groeien van hoogpresterende technische teams.
- Een speler-coach mentaliteit.
- Sterke communicatieve vaardigheden op elk niveau.
- Comfortabel met ambiguïteit en verantwoordelijk voor resultaten.
Aanvullende vaardigheden:
- Ervaring met globale handel, supply chain, douane of handelsnaleving.
- Achtergrond in enterprise software-implementatie op grote schaal.
- Formele productmanagementervaring.
Technologieën in onze omgeving:
- Talen: Python, SQL, Spark
- AI-tools: Claude Code en andere AI-ondersteunde ontwikkelingstools.
- Agentic AI: LLM agents, tool en functie-aanroepen, MCP, retrieval-augmented generation.
Deze rol is gebaseerd in Amsterdam, met flexibiliteit om onsite naar klantlocaties te reizen.
Onze waarden:
- Vertrouwen: We houden ons aan onze beloften en zorgen ervoor dat elke actie ons vertrouwen versterkt.
- Veerkracht: We passen ons aan en ondersteunen elkaar in uitdagende tijden.
- Verantwoordelijkheid: We zijn verantwoordelijk voor elke missie die we aanraken.
- Moed: We maken gedurfde keuzes en nemen complexe netwerkproblemen aan.
Bij Altana geloven we dat een diverse werkplek leidt tot meer creativiteit, prestaties en aanpassingsvermogen. We zijn trots op een werkgever die gelijke kansen biedt.
Senior Manager, Delivery in Amsterdam werkgever: 53 Stations
Altana is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een veerkrachtige en veilige wereldhandel. Met een sterke focus op samenwerking, innovatie en persoonlijke groei, biedt Altana medewerkers de kans om impact te maken in de internationale handelssector, terwijl ze profiteren van een flexibele hybride werkcultuur in Nederland. Werken bij Altana betekent deel uitmaken van een divers team dat moed en verantwoordelijkheid waardeert, en dat zich inzet voor het leveren van oplossingen die levens en toekomst beïnvloeden.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager, Delivery in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals 53 Stations.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat 53 Stations jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals 53 Stations.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van 53 Stations en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager, Delivery in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij 53 Stations zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior Manager, Delivery bij 53 Stations.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 53 Stations
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
