In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel en verbeter sterke proposities voor de energietransitie en elektrisch rijden.
- Bedrijf: 50five, een snelgroeiend bedrijf dat bijdraagt aan duurzame mobiliteit.
- Voordelen: Competitief salaris, goede secundaire voorwaarden en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Hybride werken en een informele werksfeer met veel ruimte voor initiatief.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk samen met een ambitieus team.
- Kwalificaties: HBO/WO niveau en minimaal drie jaar ervaring in propositie management.
Het verwachte salaris ligt tussen 4500 - 5500 € per maand.
Bij 50five versnellen we de energietransitie door elektrisch rijden voor iedereen toegankelijk te maken. Als full-service e-mobility provider bieden we complete laadoplossingen, energiebeheersystemen en ondersteunende diensten aan particuliere en zakelijke klanten in verschillende Europese landen. We groeien hard en zoeken een Propositie Manager die kansen ziet en energie krijgt van het ontwikkelen, verbeteren en laten groeien van sterke proposities.
Als Propositie Manager bij 50five zie je kansen waar anderen losse producten zien. Je vertaalt klantbehoeften, data en marktontwikkelingen naar onderscheidende, schaalbare en winstgevende proposities waarin laden, opslag en energieverbruik samenkomen. Zo verbind je klant, markt en interne organisatie en draag je direct bij aan commerciële groei én de energietransitie.
- Je ontwikkelt en onderhoudt een heldere propositievisie gebaseerd op klantbehoeften, marktontwikkelingen en strategische doelstellingen.
- Je vertaalt inzichten uit klantdata, marktanalyses en feedback naar nieuwe proposities en verbeteringen.
- Je definieert value propositions, pricing, bundels en businessmodellen.
- Je werkt nauw samen met sales, marketing, operations en product teams om proposities succesvol te ontwikkelen, testen en lanceren.
- Je analyseert performance van proposities en stuurt bij op basis van data, klantfeedback en commerciële resultaten.
- Je identificeert kansen voor optimalisatie, upsell en cross-sell.
- Je ondersteunt sales en marketing met heldere proposities, pitchmaterialen en argumentatie.
- Je werkt actief samen met het marketingteam en draagt waar nodig hands-on bij aan campagnes en content.
- Je zorgt ervoor dat inzichten en verbeterkansen ook daadwerkelijk worden door vertaald naar concrete acties en meetbare impact.
Wat bieden wij? Een plek in een ambitieus en snelgroeiend bedrijf dat écht bijdraagt aan de energietransitie. Een open, informele werksfeer met veel ruimte voor eigen initiatief. Hybride werken: minimaal drie dagen op ons kantoor in Amsterdam-Noord. Een bruto maandsalaris tussen € 4.500 en € 5.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en competenties. Goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en trainingen.
Wie zoeken wij? Jij hebt HBO of WO werk- en denkniveau. Minimaal drie jaar werkervaring in propositie management, product marketing of een vergelijkbare rol. Sterk commercieel en strategisch inzicht. Vermogen om klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen en proposities. Analytische vaardigheden: je gebruikt data om keuzes te onderbouwen en proposities te verbeteren. Sterke stakeholdermanagement skills en het vermogen om teams te verbinden. Proactieve en ondernemende mindset. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels.
Wij zijn 50five – nice to meet you! Wij zijn één van de topspelers in de mobiliteitsbranche van Europa als het gaat om laadoplossingen. Vanuit vijf landen leveren we slimme laadstations, onderhoud, backofficebeheer en advies in meer dan 10 landen in Europa. Sinds 2016 zijn we uitgegroeid tot een toonaangevende speler, ondersteund door sterke internationale partners. Onze ambities zijn groot, maar onze drive is nog groter.
Propositie Manager in Amsterdam werkgever: 50five B.V. (trading as 50five)
50five B.V. biedt een dynamische en innovatieve werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van duurzame mobiliteit. Met een sterke focus op samenwerking tussen verschillende teams en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten in een snelgroeiende sector. Werken vanuit het bruisende Amsterdam biedt bovendien unieke netwerkmogelijkheden en toegang tot een diverse markt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van 50five B.V. (trading as 50five)
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Propositie Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Ga voor de directe aanpak!
Zoek actief naar e-commerce bedrijven die je aanspreken, zoals 50five B.V. (trading as 50five). Loop eens binnen of stuur een directe boodschap via sociale media. Het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent!
✨Sluit je aan bij e-commerce communities
Neem deel aan e-commerce evenementen en online forums. Je kunt veel leren, en vaak zijn er vacatures of mogelijkheden om te netwerken die niet op reguliere vacaturewebsites staan. Kijk bijvoorbeeld naar lokale meetups of online groepen.
✨Bouw aan je online zichtbaarheid
Zorg dat je een sterke online aanwezigheid hebt, bijvoorbeeld door een blog te starten over de laatste trends in de e-commerce. Dit laat je expertise zien en kan de aandacht trekken van bedrijven als 50five B.V. (trading as 50five). Gebruik platforms zoals Instagram of TikTok om creatief te zijn!
✨Stuur je sollicitatie direct via onze website!
Zorg ervoor dat je onze website in de gaten houdt voor nieuwe vacatures. Vaak zijn er positions die eerst intern worden gepromoot. Door direct te solliciteren, vergroot je je kansen op een gesprek!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Propositie Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees Creatief met Je CV!:In de e-commerce wereld zijn visuele vaardigheden super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV eruit springt! Gebruik een modern en helder ontwerp en benadruk je ervaring met bijvoorbeeld SEO, content creatie of data-analyse. Laat zien welke tools je hebt gebruikt en hoe je ze hebt toegepast.
Laat Je Resultaten Zien:E-commerce draait om cijfers! Als je cijfers hebt die je prestaties onderbouwen, zoals verhoogde conversiepercentages of verbeterde klanttevredenheid, voeg ze toe. Concrete cijfers maken jouw profiel aantrekkelijker voor 50five B.V. (trading as 50five).
Focus op Je Motivatie:In de motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je echt voor deze rol bij 50five B.V. (trading as 50five) wilt gaan. Praat over je passie voor e-commerce en welke trends je interessant vindt. Dit laat zien dat je niet alleen skills hebt, maar ook de drive om te leren en te groeien.
Vergeet je Online Portfolio Niet!:Als je eerder gewerkt hebt aan e-commerceprojecten, zorg ervoor dat je een portfolio of links naar succesvolle campagnes meestuurt. Dit geeft een goed beeld van wat je kunt en laat zien dat je niet bang bent om je werk te delen. Vergeet niet je LinkedIn-profiel up-to-date te houden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 50five B.V. (trading as 50five)
✨Ken je e-commerce tools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste e-commerce platformen zoals Shopify en WooCommerce. Wees voorbereid om te bespreken hoe je deze tools hebt gebruikt in de praktijk en welke impact ze hebben op je werk.
✨Toon je analytische vaardigheden
In de e-commerce draait alles om data. Wees klaar om je ervaring met tools zoals Google Analytics en A/B-testen te delen. Je moet kunnen laten zien hoe je data hebt gebruikt om beslissingen te ondersteunen en groei te stimuleren.
✨Focus op klantgerichtheid
Als je solliciteert voor een full-time rol, is het belangrijk om je klantgerichtheid te benadrukken. Denk na over voorbeelden waar je de ervaring van de klant hebt verbeterd, zoals het optimaliseren van de user journey of het implementeren van feedback.
✨Leg de nadruk op teamwerk
E-commerce is vaak een teaminspanning. Wees voorbereid om je ervaringen te delen over hoe je hebt samengewerkt met andere afdelingen zoals marketing of IT. Laat zien dat je begrijpt dat samenwerking cruciaal is voor succes in deze sector.
