In één oogopslag
- Taken: Adviseer en ondersteun in ondernemings- en contractenrecht, analyseer juridische documenten.
- Bedrijf: Een innovatief accountants- en advieskantoor met een internationaal netwerk.
- Voordelen: Marktconform salaris, 30 vakantiedagen, flexibele werkplek en professionele ontwikkeling.
- Overige informatie: Flexibel werken met unieke samenwerking tussen verschillende juridische disciplines.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière met een rol vol verantwoordelijkheid en impact.
- Kwalificaties: WO-opleiding in juridische richting en 5-10 jaar ervaring als bedrijfsjurist.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wie zijn wij? Opdrachtgever is een accountants en advieskantoor dat ook aangesloten is bij een internationaal netwerk. Zij weten dat ondernemen in deze tijd snel kan veranderen en de wereld nogal wat vraagt van jou als ondernemer. Inzicht, houvast en ondersteuning kunnen je helpen. En dat is precies wat zij kunnen bieden. Carrière garantie gaat veel verder dan goede arbeidsvoorwaarden en doorgroeimogelijkheden. Bij deze organisatie betekent het dat je bouwt aan de beste versie die je kunt zijn. Met een baan die je hele carrière met je meebeweegt en interessant blijft. Met flexibele arbeidsvoorwaarden en blijvende ontwikkeling, onder professionele begeleiding en met voorzieningen op maat. Omdat zij ervan overtuigd zijn dat als jij gemotiveerd, energiek en vitaal bent, je écht het verschil kunt maken. Voor jezelf, voor collega’s en klanten en voor een eerlijkere economie en een betere maatschappij. Samen met jou is dit een succes formule.
Wat ga je doen? Je adviseert en ondersteunt in de volle breedte van het juridische vak, maar met de nadruk op ondernemings- en contractenrecht. Je houdt je bezig met het analyseren en opstellen van juridische documenten zoals contracten. Je bent in staat alle zaken met betrekking tot managementwijzigingen juridisch door te voeren. Als bedrijfsjurist adviseer je de Raad van Bestuur, directie en aandeelhouders én je vervult de rol van secretaris van het bestuur. Je bent adviseur op gevarieerde en complexe juridische vraagstukken op het gebied van ondernemings- en contractenrecht en AVG. Ook werk je nauw samen met de afdeling Compliance. Je rapporteert direct aan de Raad van Bestuur. Je schakelt met de Raad van Bestuur, aandeelhouders en het directieteam Businesssupport binnen de organisatie. Zo adviseer je de ene dag de Raad van Bestuur en de directie ten aanzien van een beleidsvraagstuk en werk je de andere dag aan een oplossing voor een geschil met een klant en ondersteun je bij wijziging van de algemene voorwaarden of contracten. Al met al ben jij dé spin in het web en ben je bereid om elke interne afdeling van juridisch advies en ondersteuning te voorzien. Een zelfstandige rol met veel verantwoordelijkheid. Maar je staat niet alleen. Vanzelfsprekend zul je inhoudelijk sparren met de juristen binnen het Legal team.
Jouw team: Jouw standplaats is Waalre, maar je werkplek is flexibel: vanuit huis, op een andere vestiging of bij een klant op locatie. Je hoort bij de business line Business support en werkt nauw samen met de collega’s van het Legal team. Je leert van je accountancycollega’s, maar ook van onze fiscalisten, corporate finance adviseurs en van de advocaten en notarissen van onze strategische alliantiepartner Advocaten Notarissen. Al die disciplines in huis, dat is uniek in de branche.
Wie ben jij? Afgeronde WO-opleiding in een juridische richting. Jij bent een zelfstandige en pragmatische teamspeler. Integriteit staat bij jou hoog in het vaandel. Je hebt ruime kennis van het contracten/ondernemingsrecht en weet deze snel toepassen in de praktijk. Ca. 5-10 jaar werkervaring als bedrijfsjurist of binnen de advocatuur. De vaardigheid om effectief om te gaan met spanningsveld tussen commerciële en juridische belangen. Een oplossingsgerichte en besluitvaardige instelling. Een inventieve, assertieve en doortastende werkhouding.
Wat bieden wij jou? Marktconform salaris (plus). Beroepsopleiding volgen onder werktijd. 30 vrije dagen (op fulltime basis). De mogelijkheid om 2 weken verlof te kopen (op fulltime basis). De mogelijkheid om feestdagen te ruilen. Laptop, thuiswerkbox, recente iPhone en vergoeding voor jouw ergonomische werkplek thuis. Reiskostenvergoeding en onkosten- of thuiswerkvergoeding. Flexibel werken: zelf bepalen waar en hoe je jouw uren maakt. Alle aandacht voor jouw ontwikkeling, o.a. met de Academy en een talentprogramma op maat. De 5 carrière garanties. Een uitstekende onboarding, gewaardeerd met een 9+. Vanuit deze rol krijg je de ruimte om door te groeien in de diepte binnen de afdeling Belastingadvies, of in de breedte op andere afdelingen in de organisatie. Samen houd jullie op elk moment in je carrière oog voor wat je wil.
Bedrijfsjurist in Waalre werkgever: 50-50 Recruitment
Als fiscaal medewerker bij ons ambitieus belastingadvieskantoor in Rotterdam krijg je de kans om niet alleen aangiften op te stellen, maar ook actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een hecht team. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een jaarlijkse bonusregeling en 30 vakantiedagen. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team dat samenwerkt aan fiscale kansen voor onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsjurist in Waalre kunt binnenhalen
✨Omarm de juridische netwerkbijeenkomsten
Juridische diensten zijn vaak afhankelijk van connecties en netwerken. Zorg ervoor dat je regelmatig juridische netwerkbijeenkomsten en conferenties bezoekt. Deze events zijn een geweldige manier om in contact te komen met professionals, potentiële werkgevers en om inzicht te krijgen in actuele trends in de sector.
✨Word lid van een beroepsvereniging
Overweeg je aan te sluiten bij een nationale of regionale juridische beroepsvereniging. Ze bieden vaak toegang tot jobboards, netwerkevenementen en zelfs trainingsmogelijkheden. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière en helpt je ook bij het opbouwen van een professioneel netwerk.
✨Bouw je zichtbaarheid op
Publiceer artikelen of blogposts over juridische onderwerpen waar je passie voor hebt. Dit kan je helpen gezien te worden als een expert in het vakgebied en kan je kansen vergroten om opgemerkt te worden door werkgevers. LinkedIn is een geweldig platform om deze inzichten te delen.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een kans ziet bij 50-50 Recruitment, vergeet dan niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen. We kijken altijd uit naar nieuwe talenten en je hebt zo de beste kans om jouw passie voor juridische diensten te laten zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsjurist in Waalre te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Je cv als je beste vriend:Zorg ervoor dat je cv echt helder en professioneel is. Laat je juridische ervaring en relevante studieachtergrond goed tot zijn recht komen. Vermeld specifieke vakken of modules die je hebt gevolgd die gebruikelijk zijn in de juridische sector om indruk te maken op 50-50 Recruitment.
Een sterke motivatiebrief schrijven:Neem de tijd om een motivatiebrief te schrijven die specifiek laat zien waarom jij bij 50-50 Recruitment wil werken. Benoem waarom je enthousiast bent over juridische kwesties en hoe je jouw vaardigheden wilt inzetten in deze functie. Vergeet niet je leergierigheid te benadrukken, een must voor een carrière in de juridische diensten!
Referenties in de juristerij:Het is een goed idee om referenties toe te voegen die je juridische capaciteiten kunnen onderbouwen. Denk aan professoren, stagebegeleiders of oud-werkgevers. Dit geeft extra geloofwaardigheid aan je sollicitatie en geeft 50-50 Recruitment meer vertrouwen in jouw kunnen.
Relevante certificaten en trainingen:Als je extra cursussen of trainingen hebt gevolgd die relevant zijn voor de juridische-sector, zoals een alternatieve geschiloplossing training of een cursus juridische procedures, vermeld deze dan! Dit laat zien dat je proactief bezig bent en jezelf blijft ontwikkelen in je vakgebied.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 50-50 Recruitment
✨Ken de nieuwste wet- en regelgeving
In de juridische-diensten is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de laatste wetgeving en trends. Zorg ervoor dat je tijdens je gesprek kunt laten zien dat je recent onderzoek hebt gedaan, bijvoorbeeld over veranderingen in het recht die relevant zijn voor 50-50 Recruitment.
✨Bereid je voor op praktische casestudies
Voor een fulltime rol in de juridische sector kan het zijn dat je tijdens het interview moet omgaan met praktische casestudies of hypothetische scenario's. Oefen met het analyseren van juridische vraagstukken en het formuleren van oplossingen om te laten zien dat je zowel analytisch als praktisch kunt denken.
✨Toon je analytische vaardigheden
Juridische functies vereisen scherpe analytische vaardigheden. We moeten dus voorbereid zijn om je denkproces te demonstreren, bijvoorbeeld door juridische vraagstukken te ontleden of synopses van eerdere uitspraken te bespreken. Dit helpt ons te laten zien hoe je informatie interpreteert en toepast.
✨Praat over je ervaring met samenwerkingsprojecten
In de juridische sector werken we vaak samen met klanten en collega's. Bereid een paar voorbeelden voor waarbij je effectief in een team hebt samengewerkt of een groot project hebt beheerd. Dit laat zien dat je niet alleen competente kennis hebt, maar ook de soft skills die je nodig hebt om in een team te functioneren bij 50-50 Recruitment.
