In één oogopslag
- Taken: Leid een team en geef zelfstandig advies aan nationale en internationale klanten.
- Bedrijf: Top 10 accountancy- en belastingadvieskantoor in Nederland met een persoonlijke aanpak.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 32 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Werk in een klein team waar jouw ideeën gewaardeerd worden en je impact kunt maken.
- Kwalificaties: RA-opleiding en ervaring als manager in de controlepraktijk vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 60750 - 74250 € per jaar.
Wie zijn wij? Deze organisatie meer dan een accountancy- en advieskantoor. Zij bieden relevante antwoorden op vragen die de klanten bezighouden. Van vragen over waardebepaling tot belasting, van Brexit tot bedrijfsopvolging en -overname en van reorganiseren tot data-analyse. Met een focus op MKB-(familie)bedrijven en de publieke sector. Ook zij zijn échte ondernemers. Daadkrachtig, optimistisch én pragmatisch in denken en doen. Als internationaal netwerk. Als lokale organisatie. Als professionals. Gedreven om de talenten en vaardigheden te blijven ontwikkelen. Om te blijven leren en innoveren. Om met passie en plezier het beste te halen uit zichzelf, elkaar en de klanten. Omdat ze geloven in positieve groei. Vanuit de sterke regionale marktpositie. En samen steeds weer nieuwe kansen zien, creëren en verzilveren. Om de klanten te helpen hun doelen te bereiken en echt vooruit te brengen. Van vandaag naar morgen.
Daarbij werken ze altijd resultaatgericht. Stellen duidelijke doelen. Streven in alles naar vooruitgang. Dringen direct door tot de kern van elke vraag. En nemen klanten mee naar de meest effectieve en duurzame oplossing. Op maat. Voor vandaag én morgen. Omdat ze met onze multidisciplinaire kennis, het diepgaande klantinzicht en het full service aanbod altijd een accuraat en kwalitatief advies kunnen geven. Een advies dat echt impact maakt.
Zij investeren in, en bouwen aan, duurzame relaties. Denken en werken vanuit de klant. Met oog voor het publiek belang. Verdiepen zich in wensen en behoeften. Voelen zich verantwoordelijk en verbonden. Vragen door. En luisteren. Waarbij ze bewust kiezen voor persoonlijk contact. En, waar nodig, het brede netwerk inzetten. Dat is de verbinding die ze zoeken, aangaan en koesteren. Dat is de vooruitgang die ze samen nastreven.
Wil jij bij één van de top tien accountancy- en belastingadvieskantoren van Nederland werken? Maar dan wel in een klein team, waar je gezien en gehoord wordt? En de mogelijkheid krijgt om jezelf volop te ontwikkelen? Dan is deze organisatie jouw match. Dit is een plek waar ruimte is voor jouw ideeën. Waar ze successen vieren, met collega’s die écht willen en kiezen voor elkaar in plaats van ieder voor zich.
Wat ga je doen? Wil jij aan de slag voor nationale en (inter)nationale opdrachtgevers in een snel veranderende markt? Dan is de baan van Sr. Manager Audit iets voor jou. Je spreekt jouw klanten persoonlijk en geeft ze zelfstandig advies. Je gaat bijna elke week naar een andere klant. Zo krijg jij overal een kijkje in de keuken. Hoe gaat een onderneming vooruit? Wat is de beste manier om bepaalde processen te optimaliseren? En wat zijn relevante ontwikkelingen? Je luistert goed, bepaalt risico’s, signaleert trends en vertaalt die naar een steengoede dienstverlening, planning en documentatie. Daar ben jij, samen met de partner, verantwoordelijk voor.
Maar dat is nog niet alles…. jij hebt ook een team onder je, waaraan jij op coachende wijze leiding geeft. Zo begeleidt je assistenten, supervisors en junior managers. Eigenlijk ben je betrokken bij alles wat er op kantoor speelt. Daardoor kun jij veel naar je toetrekken. Zo bepaal jij de diversiteit van jouw werkzaamheden. Geen dag is hetzelfde. Daar krijg jij energie van!
Wie ben jij? Je bent een echte teamspeler, inspirerend en overtuigend. Jij bent een mensenmens en de schakel tussen team en klant. Je krijgt mensen in beweging, klant blij, jij blij! Je geniet van klantcontact, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Je bent klantgericht. Jij bewaakt de planning en enthousiasmeert de mensen om je heen. Je bent analytisch. Hoofdzaak of bijzaak? Dat verschil zie jij meteen. Je komt makkelijk tot de kern, signaleert trends en houdt het overzicht. Je vindt altijd een oplossing. Jij rent niet weg van problemen. Je ziet ze als een uitdaging en vindt voor ieder probleem een oplossing. Je bent in control. Jij bent vaak drie stappen verder dan de rest. Je organiseert, houdt overzicht en plant realistisch.
Je hebt een RA-opleiding afgerond. Je hebt een aantal jaar ervaring als manager in de controlepraktijk. Je bent communicatief sterk, ook in het Engels. Gelukkig is iedereen anders. Werken bij deze organisatie betekent werken bij een werkgever die inziet dat de verschillen jullie juist sterker maken.
Wat bieden wij jou?
- Vakantiegeld van 8 1/3 procent van je bruto jaarsalaris.
- Flexibele (hybride) werktijden.
- 32 vakantiedagen per jaar, omdat zij een gezond werk-privé balans belangrijk vinden.
- Een goede leaseregeling of reiskostenvergoeding, waarbij je ook een NS-Business Card kunt krijgen.
- Volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Een MacBook, de nieuwste iPhone en volledig ingerichte thuiswerkplek.
Senior Manager Audit in 's-Hertogenbosch werkgever: 50-50 Recruitment
Als fiscaal medewerker bij ons ambitieus belastingadvieskantoor in Rotterdam krijg je de kans om niet alleen aangiften op te stellen, maar ook actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een hecht team. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een jaarlijkse bonusregeling en 30 vakantiedagen. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team dat samenwerkt aan fiscale kansen voor onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Manager Audit in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij 50-50 Recruitment. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Manager Audit in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij 50-50 Recruitment wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Senior Manager Audit bij 50-50 Recruitment. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 50-50 Recruitment
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
