In één oogopslag
- Taken: Help klanten met fiscale vragen en vertaal complexe materie naar begrijpelijke taal.
- Bedrijf: Een jong en dynamisch accountants- en belastingadvieskantoor met een ontspannen sfeer.
- Voordelen: Flexibele functie, goede opleidingsmogelijkheden en een salaris dat bij jou past.
- Overige informatie: Gezellige collegiale sfeer met volop kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw je eigen rol op in een groeiende organisatie en werk samen met een leuk team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in fiscale richting en een teamspeler met sociale vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4055 - 4957 € per maand.
Wie zijn wij? Bij deze organisatie kiezen zij voor een frisse en directe aanpak. Zij bestaan bijna 15 jaar en er hangt een ontspannen sfeer binnen deze organisatie. Iedere organisatie doorloopt een eigen levensweg. Daarbij kom je steeds splitsingen tegen. Wat doe je? Welke kant ga je uit? De accountants en belastingadviseurs binnen deze organisatie maken helder voor je wat de gevolgen zijn. Met prettig contact, in jouw taal en voor jouw situatie. Zo weet je precies wat je te doen staat. Niet alleen als je weer voor zo’n kruispunt staat. Maar juist al ver daarvoor.
Dit accountants en belastingadvieskantoor richt zich niet alleen op accountancy en fiscale werkzaamheden. De meerwaarde zit hem in de combinatie met expertise bij veel andere vraagstukken. Ze bekijken het totaalplaatje. Dat zorgt ervoor dat ze kansen zien. Soms komen ze tot een totaal andere constructie dan je zou verwachten. Ze halen eruit wat erin zit. Leg je vraag eens bij hen neer. Dan schetsen zij de opties. Dat kiest een stuk makkelijker. Misschien kun je het alleen. Misschien wil je advies. Dat bepaal je daarna.
Wat ga je doen? Je bent commercieel en hebt al aardige stappen gemaakt als fiscalist. Toch wil je meer. Je bent ambitieus en hebt plezier in je werk. Maar je mist de vrijheid om de zaken op jouw manier te doen. Kom dan eens praten. Zij zijn op zoek naar een ondernemende fiscalist die het jonge team van experts komt helpen versterken.
Zij houden het graag zo helder mogelijk voor de klanten. Daarom zoeken ze iemand die in staat is om de fiscale materie te vertalen naar begrijpelijke taal. Iemand die makkelijk communiceert en lekker normaal is. Zowel aangifte inkomstenbelasting als vennootschapsbelasting komen voorbij en je mag voorbereidende advieswerkzaamheden doen.
Je komt terecht in het fiscale team. Dat betekent dat je vooral veel samenwerkt met de directe collega's, maar ook de andere collega’s van de accountant-afdelingen of het secretariaat zul je regelmatig spreken. De sfeer is gezellig en collegiaal en je kunt eigenlijk altijd iedereen wel wat vragen.
Wie ben jij?
- Een afgeronde HBO-opleiding in de fiscale richting
- Werkervaring is niet relevant
- Een echte teamspeler
- Vriendelijk en sociaal naar collega’s
Wat bieden wij jou?
- Een functie die je zelf voor een groot deel gaat op- en uitbouwen
- Een uitdagende werkomgeving in een organisatie die volop in ontwikkeling is
- Een salaris dat wij met jou afstemmen, passend bij jouw ervaring en opleidingsniveau
- Goede opleidingsmogelijkheden, wij vinden persoonlijke ontwikkeling belangrijk
- 8 % vakantiegeld
- En nog meer voorwaarden
Aangiftemedewerker in Nijmegen werkgever: 50-50 Recruitment
Als fiscaal medewerker bij ons ambitieus belastingadvieskantoor in Rotterdam krijg je de kans om niet alleen aangiften op te stellen, maar ook actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een hecht team. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een jaarlijkse bonusregeling en 30 vakantiedagen. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team dat samenwerkt aan fiscale kansen voor onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aangiftemedewerker in Nijmegen kunt binnenhalen
✨Word Actief in Belastingadvies Netwerken
De belastingadvies- en consultancysector draait veel om netwerken. Zoek naar lokale evenementen, zoals netwerkborrels of seminars van vakverenigingen. Dit zijn perfecte plekken om in contact te komen met mensen uit de sector en mogelijk iemand van 50-50 Recruitment tegen te komen!
✨Gebruik LinkedIn Slim
Zet je LinkedIn-profiel in de spotlight! Volg en engageer met content van bedrijven zoals 50-50 Recruitment en zie wat er gebeurt in belastingadvies. Deel je eigen inzichten over actuele belastingkwesties of schrijf korte artikelen. Dit maakt je zichtbaar voor recruiters.
✨Grijp Jong Talent Programma's
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, kijk dan naar jonge talentprogramma's of traineeships in de belastingadvieswereld. Deze programma's zijn vaak een geweldige manier om je voet tussen de deur te krijgen bij grote firms zoals 50-50 Recruitment. Ze bieden vaak goede begeleiding en mogelijkheden om je te ontwikkelen.
✨Demonstreer Je Kennis en Vaardigheden
Een goede manier om je vaardigheden in belastingadvies te tonen, is door deel te nemen aan online forums of discussieplatforms. Denk aan platformen zoals LinkedIn Groups waar je kunt deelnemen aan gesprekken en vragen kunt beantwoorden. Dit laat zien dat je actief bent in het vak en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Vergeet niet om ook te solliciteren via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aangiftemedewerker in Nijmegen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je fiscale kennis stralen!:In de belastingadvies- en consultancybranche is het belangrijk om je kennis van fiscale wetgeving te laten zien. Vermeld specifieke vakgebieden waarin je ervaring hebt of c.q. vakken die je hebt gevolgd. Dit geeft ons bij 50-50 Recruitment een idee van jouw expertise en hoe je bij onze team kan bijdragen.
Focus op je behaalde resultaten:Bij fulltime functies in belastingadvies is het handig om concrete resultaten en behaalde successen te vermelden in je CV. Denk aan het verbeteren van belastingefficiëntie voor clients of het behalen van belangrijke certificeringen. Dit laat zien dat je resultaatgericht bent en waarde toevoegt aan ons team.
Je motivatie is key!:In je motivatiebrief willen we graag weten waarom je specifiek bij 50-50 Recruitment aan de slag wilt en wat je hoopt te leren. Laat ons zien dat je passie hebt voor belastingadvies en hoe je je wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit onderscheidt jou van andere kandidaten!
Structuur en duidelijkheid:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief duidelijk en gestructureerd zijn. Gebruik relevante kopjes en zorg ervoor dat ze makkelijk te scannen zijn. In de belastingadviessector waarderen we helderheid, en dat begint al bij jouw schriftelijke communicatie. Vergeet niet om te solliciteren via onze website!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 50-50 Recruitment
✨Ken de fiscale basisprincipes
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op vragen over belastingwetten en fiscale structuren. We willen zien dat je de fundamenten begrijpt, omdat dit cruciaal is voor je rol in belastingadvies en consultancy.
✨Verken actuele fiscale vraagstukken
Neem wat tijd om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen in de belastingsector. Dit kan variëren van beleidswijzigingen tot belangrijke belastingoordelen. Dit laat zien dat je betrokken en proactief bent!
✨Wees klaar voor scenario-gebaseerde vragen
We moeten ervoor zorgen dat je probleemoplossend vermogen sterk is. Bereid je voor op case studies waar je belastingstrategieën moet voorstellen voor hypothetische klanten. Dit toont jouw analytische vaardigheden in de praktijk.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In belastingadvies draait het niet alleen om cijfers maar ook om duidelijke communicatie. Oefen het uitleggen van complexe fiscale onderwerpen in begrijpelijke taal. Dit zal ons helpen te zien hoe je met klanten omgaat!
