Accountant met Partnerambitie in Middelharnis

Wie zijn wij? Met meerdere vestigingen in Zuidwest Nederland hebben ze alles in huis wat je bij een grote accountantsorganisatie mag verwachten. Gelijktijdig onderscheiden ze zich door de mentaliteit; ze staan dicht bij de klanten, de lijnen zijn kort en niemand is een nummer. Ze laten je graag ontdekken dat werken op het accountantskantoor gewoon leuk is. Ze gaan informeel met elkaar om en zijn wars van hiërarchie, ze helpen elkaar en zijn betrokken. Andere pluspunten van werken bij deze organisatie:

• Ze hebben oog voor vitaliteit. Zo betalen ze mee aan je fitness abonnement en organiseren ze regelmatig sportclinics.
• Een baan is geen keurslijf: ze zijn flexibel en vinden een goede werk-privé balans belangrijk.
• Leuk werk gaat over meer dan alleen de inhoud. Ze zijn collegiaal en ondernemen als collega’s veel activiteiten samen. Dat draagt bij aan de onderlinge band met elkaar.
• Via de eigen website bieden ze je héél veel korting bij grote (web)winkels.

Wat ga je doen? Aan ervaring geen gebrek; als Accountant (AA/RA) ben je toe aan een zeer uitdagende stap. Je krijgt de mogelijkheid om een grote en complexe klantenportefeuille te dragen. Je overziet het volledige speelveld van de klanten en bent een professionele sparringpartner. Eigenlijk heb je het vak volledig in je vingers en toch heb je nog meer in je mars. Dan komen zij graag in contact met een Accountant (AA/RA), die de ambitie heeft om door te groeien richting partnerschap. Als partner ben je in staat om op zowel tactisch als strategisch vlak te fungeren. Samen met de andere partners vorm je de partnergroep en zal je nadenken over strategische vraagstukken. Als Accountant (AA/RA) ben je het eerste aanspreekpunt voor de klanten. Jouw klantenportefeuille zal met name bestaan uit het topsegment van de mkb-bedrijven. Van deze uitdagingen krijg je energie. Daarnaast vind je het ook belangrijk om jouw klantenportefeuille uit te breiden en signaleer je proactief kansen in de markt. Je bent continu bezig met de ontwikkeling van zowel de Samenstelpraktijk als de organisatie. Dat maakt jou een communicatieve spil in onze dienstverlening en een strategisch gesprekspartner. Door deze grote diversiteit aan taken en verantwoordelijkheden blijf jij uitgedaagd in je werk en kan je binnen de organisatie de stap zetten naar een mooie partnerrol. Je geniet van je werk en weet dat het in gesprekken met ondernemers over méér moet gaan dan de cijfers alleen. Met jouw senioriteit speel je ook binnen de Samenstelpraktijk een belangrijke rol. Je bent een vraagbaak voor je collega’s. Je begeleidt hen in hun werk en biedt (vakinhoudelijke) aansturing. Samen met de andere accountants en teamleiders lever je een bijdrage aan de groei van de organisatie, de verbetering van de dienstverlening en de ontwikkeling van medewerkers. Door alles wat je doet en door de manier waarop je het kantoor leert kennen, bereid je je stap voor op een mogelijk partnerschap.

Wie ben jij? Je bent ambitieus en legt de lat voor jezelf steeds hoger. Momenteel ligt die lat zodanig hoog, dat je bezig bent om het partnerschap aan te gaan. Je houdt van je analytische werk en het adviseren van de klanten. Alleen is dat voor jou niet genoeg. Je hebt ook behoefte aan veel sociale contacten, dit geldt zowel intern als extern. Intern wil je het maximale uit de Samenstelpraktijk en de organisatie halen. Je geeft ongevraagde adviezen en je houdt je bezig met kansen. Zodra je een kans ziet, dan pak je deze met beide handen aan en ga je dit verder uitwerken. Je blik is organisatie breed ingesteld en je kijkt verder dan je eigen vakgebied. Daarom ben je ook op zoek naar de verbinding met de andere adviesdisciplines. Tot slot maak jij je hard om de interne processen en relaties te verbeteren. Daarom ben je ook bezig met netwerken op extern terrein. Je beschikt over een (regionaal) netwerk, waarin je commercieel bent ingesteld.

Wat bieden wij jou? Een goed salaris als waardering voor jouw inzet vinden ze normaal. Daarnaast biedt werken bij deze organisatie nog veel meer pluspunten:

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals 29 vrije dagen, een laptop van de zaak, de mogelijkheid om thuis te werken (ze betalen graag mee aan je thuiswerkplek) en flexibele werktijden, waardoor jij de vrijheid hebt om je werkdag zelf in te delen.
• Je leert veel op de werkvloer en krijgt alle ruimte als je nog verder wilt leren.
• Met de interne opleidingstrajecten, met name gericht op je soft skills, word je de beste versie van jezelf.
• De gesprekkencyclus biedt je veel vrijheid: je bepaalt zelf de doelen waaraan je wil werken en wat jouw stip op de horizon is.
• Leiderschapstraining en interne opleidingstrajecten onder andere gericht op persoonlijke ontwikkeling en de ontwikkeling van persoonlijke vaardigheden op gebied van communicatie, houding, persoonlijke effectiviteit en samenwerking.
• Mogelijkheid om door te groeien richting partnerschap.