In één oogopslag
- Taken: Leid fiscale teams en adviseer lokale mkb-ondernemers in Zeeuws-Vlaanderen.
- Bedrijf: Een NOB-kantoor dat zich richt op inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid.
- Voordelen: 28 vakantiedagen, flexibele feestdagen, ESG verlofdag en een leaseauto.
- Overige informatie: Ontwikkelingsprogramma's voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact en groei door naar partner in een ondersteunende omgeving.
- Kwalificaties: Afgestudeerd fiscaal econoom of jurist met minimaal 8 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 85500 - 104500 € per jaar.
Bij deze opdrachtgever werk je voor lokale sterke (familie)bedrijven. Het allermooiste daarvan? Als adviseur van deze bedrijven maak je daadwerkelijk verschil en zie je resultaat van jouw harde werk! Zij vinden het belangrijk dat je plezier hebt in het werk en samen met je team gaat voor kwaliteit. Dat kan alleen als de sfeer op kantoor goed is en jij goed in je vel zit. Daarom sturen ze op meer inclusiviteit, diversiteit en duurzaamheid binnen de organisatie en dragen ze bij aan een gezonde levensstijl. Dat zie je ook terug in de arbeidsvoorwaarden met bijvoorbeeld flexibele feestdagen, een verlofdag voor vrijwilligerswerk en een sportbijdrage.
Wat ga je doen? Is fiscale advisering van mkb-ondernemers jou op het lijf geschreven? Haal jij energie uit het begeleiden van teamleden en wil jij de fiscale adviespraktijk naar een hoger niveau tillen? En heb je de ambitie om op korte termijn door te groeien naar partner? Dan ben jij de directeur die zij voor de fiscale praktijk in Terneuzen zoeken!
Als directeur maak jij deel uit van het directieteam Terneuzen én het fiscaal directieteam Zeeland. Je gaat in eerste instantie aan de slag als directeur. Wanneer je geschikt blijkt, kun je binnen één tot twee jaar toetreden als partner tot de coöperatie en word je mede-eigenaar van ons snel groeiende en ambitieuze kantoor.
Als directeur ben je een allround adviseur en aanspreekpunt voor cliënten in Zeeuws-Vlaanderen. Je werkt voor een gevarieerde groep cliënten voor wie je een belangrijk klankbord bent. Samen met je collega’s van de vestiging Terneuzen én andere vestigingen doe je er alles aan om cliënten de beste inzichten, ondersteuning en advies te kunnen geven. Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van werkzaamheden en neemt daarin op een natuurlijke manier de leiding over jouw fiscale team. De voortgang bewaak je alert.
Als directeur en potentieel partner ben je zeer betrokken bij de ontwikkeling van de fiscale praktijk in de breedste zin van het woord. Je bepaalt mede de koers die de praktijk gaat varen. Je helpt jouw collega’s groeien en ondersteunt hen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Natuurlijk ben je ondernemend en heb je je blik ook sterk naar buiten gericht. Het deelnemen aan netwerkbijeenkomsten is voor jou vanzelfsprekend en ontwikkelingen in de regio volg je op de voet. Het aangaan en uitbouwen van relaties zit simpelweg in jou. Daarbij signaleer je kansen en onderneem je actie. Op een natuurlijke manier bouw jij de portefeuille uit. Daarnaast neem je deel aan de landelijke overleggen tussen de verschillende fiscale afdelingen.
Wie ben jij? Wo afgestudeerd fiscaal econoom of fiscaal jurist en minimaal 8 jaar werkzaam in de fiscale praktijk. Lid van de NOB. Kwaliteits- en resultaatgericht: je neemt het initiatief om verbeteringen in de fiscale praktijk te stimuleren. Geïnteresseerd om jezelf te blijven ontwikkelen en waarde toe te voegen voor de klant in een omgeving die steeds verder digitaliseert en automatiseert. Een ondernemer met een netwerk in het Zeeuwse mkb. Bij voorkeur woonachtig in Zeeuws-Vlaanderen dan wel bereid om hier naartoe te verhuizen.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een goed salaris.
- 28 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om 10 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen voor als je er een keer goed tussenuit wilt!
- 3 flexibele (feest)dagen in het kader van diversiteit.
- Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
- Onbeperkt toegang tot trainingen via de Academie en deelname aan externe congressen.
- Goede werk-privébalans.
- Leuke uitjes met de personeelsvereniging.
Opdrachtgever is een NOB-kantoor in Noord-Brabant, Zeeland en Zuid-Holland dat jou alle ruimte en ondersteuning biedt om jezelf verder te ontwikkelen. Bijvoorbeeld via de development programma’s die jou helpen te ontwikkelen op gebied van ondernemerschap, persoonlijk leiderschap en strategisch adviseurschap. Zij zijn er namelijk van overtuigd dat je de rol van leider het beste kunt vervullen als je de beste versie van jezelf bent én kent. Daar helpen ze je dan ook graag bij.
Directeur Fiscaal met Partnerambitie in Middelburg werkgever: 50-50 Recruitment
Als fiscaal medewerker bij ons ambitieus belastingadvieskantoor in Rotterdam krijg je de kans om niet alleen aangiften op te stellen, maar ook actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een hecht team. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een jaarlijkse bonusregeling en 30 vakantiedagen. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team dat samenwerkt aan fiscale kansen voor onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Fiscaal met Partnerambitie in Middelburg kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij 50-50 Recruitment. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Fiscaal met Partnerambitie in Middelburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij 50-50 Recruitment wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Directeur Fiscaal met Partnerambitie bij 50-50 Recruitment. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 50-50 Recruitment
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.