In één oogopslag
- Taken: Adviseer internationale bedrijven over loonbelasting en global mobility in een gezellig team.
- Bedrijf: Een dynamisch kantoor met 800 medewerkers en een open, sociale cultuur.
- Voordelen: Goed salaris, welkomstbonus, 28 vakantiedagen en flexibele feestdagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden met onbeperkt trainingen en leuke bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende fiscale vraagstukken en groei in je carrière binnen een internationaal netwerk.
- Kwalificaties: 2-4 jaar ervaring in belastingadvies en een diploma fiscaal recht of economie.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Wie zijn wij? Deze organisatie is een kantoor met ruim 800 medewerkers en verschillende vestigingen in heel Zuidwest-Nederland. Als nieuwe collega werk je straks kantoor overstijgend in het gezellige internationale fiscale team, dat momenteel bestaat uit ongeveer 10 collega’s. In de kantoren wordt er niet alleen hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. Zo lunchen ze vaak samen, hebben ze om de week een vrijdagmiddagborrel en organiseren ze regelmatig leuke bedrijfsuitjes. Die laagdrempeligheid is kenmerkend voor deze organisatie. Hier staan de deuren ook áltijd open.
Wat ga je doen? Als adviseur loonbelasting/global mobility adviseer je internationaal opererende bedrijven en personen op het gebied van fiscaliteit en sociale zekerheid. Samen met een gemotiveerd team van pak je gevarieerde en complexe opdrachten op en werk je deze uit. Je werkt als beginnend specialist overkoepelend op al onze vestigingen, maar grotendeels vanaf jouw standplaats (deze wordt later in overleg vastgesteld).
- Adviseren van de klanten over internationale fiscale vraagstukken rondom belastingheffing en sociale zekerheid bij wonen en werken over de grens (global mobility).
- Bedenken van oplossingen voor (fiscale) vraagstukken op het steeds veranderende vlak van grensoverschrijdend wonen en werken.
- Het signaleren van kansen of bedreigingen op het gebied van o.a. international corporate tax en transfer pricing, maar ook bijvoorbeeld arbeidsrecht. Daarbij schakel je waar nodig met specialisten op die vakgebieden.
- Het bijhouden en actief meenemen van wijzigingen in wet- en regelgeving, actuele ontwikkelingen en veranderde publieke opinies in je werk.
- Signaleren van kansen voor de organisatie en deze (samen) verzilveren.
- Samen werken met collega’s binnen het (inter)nationale team en binnen het wereldwijde netwerk.
- Participeren in vaktechnische overleggen van het internationale team en binnen het internationale netwerk.
Wie ben jij? Als adviseur loonbelasting/global mobility heb je tussen de 2 en 4 jaar ervaring in het adviseren van bedrijven en personen op het gebied van werken en wonen over de grens. Je bent een teamplayer en bent bereid om regelmatig op andere vestigingen te werken. Als belastingadviseur krijg je de ruimte om actief mee te denken over de ontwikkelingen in de fiscale praktijk, zodat ze steeds kunnen blijven innoveren. Je krijgt energie van een hele diverse werkdag, waarbij je communiceert met collega’s en klanten in binnen- en buitenland.
- Afgestudeerd fiscaal jurist of fiscaal econoom.
- Goed in samenwerken en doet dit van nature graag.
- Sociaal vaardig en durf je een kritische noot te uiten.
- Analytisch ingesteld en je werkt nauwkeurig en kwaliteitsbewust.
- Ook maar een mens en dat is precies waarom zij veel waarde hechten aan een goede werk-privébalans.
Wat bieden wij jou?
- Een goed salaris.
- Als nieuwe collega ontvang je een welkomstbonus, omdat ze super blij zijn dat jij het team komt versterken!
- 28 vakantiedagen.
- Mogelijkheid om 6 extra vakantiedagen per jaar bij te kopen. Wil je er een keer goed tussenuit? Eenmaal per 3 jaar heb je de optie om 10 extra vakantiedagen bij te kopen!
- 3 flexibele feestdagen in het kader van diversiteit.
- Één ESG verlofdag per kalenderjaar, zodat jij een ESG activiteit met jouw team kan gaan doen.
- Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
- Je kunt gebruik maken van de leasefietsregeling.
- Laptop en mobiele telefoon.
- Pensioenregeling en bedrijfsfitnessregeling of een bijdrage aan je sportcontributie.
- Onbeperkt aantal trainingen via de Academie en deelname aan externe congressen.
- Goede werk-privébalans.
- Leuke uitjes met de personeelsvereniging.
Organisatie is een NOB kantoor in Zuidwest-Nederland, dat jou alle ruimte en ondersteuning biedt om jezelf verder te ontwikkelen. Wil jij je op vakinhoudelijk of juist op persoonlijk vlak verder verdiepen? Dan regelen ze de juiste training voor je. Of zou je graag doorgroeien naar een hogere functie? Samen stippelen ze een route uit voor je verdere ontwikkeling.
Adviseur Loonbelasting/ Global Mobility in Goes werkgever: 50-50 Recruitment
Als fiscaal medewerker bij ons ambitieus belastingadvieskantoor in Rotterdam krijg je de kans om niet alleen aangiften op te stellen, maar ook actief mee te denken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een hecht team. Wij bieden een stimulerende werkomgeving met korte lijnen, veel vrijheid en uitstekende groeimogelijkheden, waaronder een jaarlijkse bonusregeling en 30 vakantiedagen. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerd lid van ons team dat samenwerkt aan fiscale kansen voor onze cliënten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Loonbelasting/ Global Mobility in Goes kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij professionele netwerken
In de belastingadvies- en consultancywereld zijn verbindingen cruciaal! Zoek naar netwerken zoals de NOAB of de RB. Dit is dé plek om andere professionals te ontmoeten, je netwerk uit te breiden en kansen te ontdekken die vaak niet online worden gepost.
✨Bezoek branche-evenementen
Houd evenementen en seminars in de gaten die verband houden met belastingadvies en consultancy. Vaak zijn er vacatures en stageplaatsen die worden gedeeld met deelnemers. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen voor netwerken!
✨Show your expertise online
Schrijf artikelen over actuele belastingonderwerpen of deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit helpt je zichtbaar te worden voor bedrijven die op zoek zijn naar getalenteerde professionals, en het laat zien dat je betrokken bent bij je vakgebied.
✨Solliciteer direct via onze website
We zien zoveel talent voorbij komen en willen dat jij de kans krijgt om ons team te versterken! Solliciteer direct via onze website voor de openstaande fulltime vacatures bij 50-50 Recruitment. Laat ons zien wat je in huis hebt!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Loonbelasting/ Global Mobility in Goes te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je kennis en ervaring spreken:In de belastingadvies-en-consultancy-branche is het cruciaal dat je jouw kennis van belastingwetten en -regelgeving goed presenteert in je CV. Geef specifieke voorbeelden van projecten of ervaringen die je hebt opgedaan, zoals stages of eerdere banen, en vermeld relevante certificeringen zoals de vooropleiding of aanvullende cursussen.
Focus op resultaten en impact:Bij fulltime functies in deze sector willen werkgevers graag zien welke impact je in eerdere rollen hebt gemaakt. Probeer je prestaties te kwantificeren: bijvoorbeeld de procentuele besparingen die je voor klanten hebt gerealiseerd of het aantal klanten dat je hebt geholpen. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook praktische resultaten kunt bereiken.
Wees duidelijk en professioneel in je motivatiebrief:Je motivatiebrief is de plek om jouw passie voor belastingadvies en consultancy over te brengen. Wees specifiek over waarom je bij 50-50 Recruitment wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Laat je enthousiasme voor het vakgebied en je motivatie om te groeien in de functie naar voren komen.
Pas je CV aan op de functie:Zorg ervoor dat je CV specifiek is afgestemd op de rol van Adviseur Loonbelasting/ Global Mobility bij 50-50 Recruitment. Dit betekent dat je niet alleen je werkervaring, maar ook je opleidingen en relevante vaardigheden moet aanpassen aan wat de vacature vraagt. Dit laat zien dat je echt interesse hebt in de functie en dat je goed hebt nagedacht over je aanvraag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 50-50 Recruitment
✨Duik in de belastingwetgeving
Als je solliciteert voor een functie in belastingadvies en consultancy, moet je goed op de hoogte zijn van de laatste belastingwetten en -regelingen. Bereid je voor op vragen over specifieke wetten en hoe je deze in de praktijk zou toepassen. Dit toont aan dat je niet alleen theoretisch, maar ook praktisch ingesteld bent.
✨Kom met concrete voorbeelden
Tijdens het interview is het belangrijk om praktijkvoorbeelden te delen van je ervaring met belastingadvies of consultancy. Dit kan een uitdagende situatie zijn die je hebt opgelost of een project waarin je betrokken was. Laat zien hoe je jouw kennis hebt toegepast en wat de resultaten waren. Dat maakt je verhaal veel krachtiger!
✨Ken je toekomstvisie
In een fulltime rol verwachten werkgevers dat je niet alleen geschikt bent voor de functie, maar ook dat je meegroeit en sterker wordt. Wees bereid om vragen te beantwoorden over waar jij jezelf over vijf jaar ziet, en welke stappen je van plan bent te nemen om daar te komen. Dit toont je motivatie en lange-termijn betrokkenheid bij het vakgebied.
✨Wees je bewust van de tools en software
Zorg ervoor dat je bekend bent met veelgebruikte tools en software in de belastingadvies- en consultancy sector, zoals ERP-systemen of belastingsoftware. We kunnen tijdens het interview technische vragen verwachten of zelfs simulaties. Het kan ook handig zijn om je ervaring met deze tools kort te beschrijven en hoe ze je geholpen hebben in eerdere functies.
