Als Teammanager Tekenkamer ben jij het aanspreekpunt van de tekenkamer, zowel voor jouw team als voor andere afdelingen en externe partijen. Iedereen heeft zijn eigen wensen en jij houdt de regie om deze wensen en belangen zo veel mogelijk te waarborgen. Zo sla jij de brug tussen de opdrachtgevers, adviseurs, architecten maar ook eigen productie en montage. Met jouw visie zorg je ervoor dat we een meedenkende partner zijn voor onze opdrachtgevers, om daken en wanden te maken waar zij goed en makkelijk mee kunnen werken. Je weet jouw team van tekenaars in hun kracht te zetten en stimuleert samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap. Zelf teken je niet mee, maar zet je jouw technische kennis en ervaring in om vraagstukken te beoordelen en de juiste richting te geven. Je stuurt een team van tien tekenaars aan die verantwoordelijk zijn voor het maken van productietekeningen en productiebestanden. Daarbij bewaak je actief de planning en deadlines, zodat de productie soepel kan blijven draaien. Ondertussen breng je het proces naar een hoger niveau. Wat is de beste structuur? Hoe laat je de tekenaars vanuit hetzelfde startpunt samenwerken? Jij stroomlijnt het proces. Hierdoor is er meer tijd om samen na te denken over slimme innovaties en kwaliteitsverbeteringen. Samen met de tweede generatie, die nu aan het roer staat, werk je nauw aan de ontwikkeling en innovatie van onze dakelementen en binnenwanden. Daarbij denk je Taken op een rij Meedenken over de koers en ontwikkeling van de organisatie. Nauw overleg met de productieafdeling over inhoudelijke projecten, de planning en deadlines. Adviseren en schakelen tussen opdrachtgevers, architecten, onderaannemers en interne afdelingen. Optimaliseren van werkprocessen en het opstellen en bewaken van planningen. Ondersteunen bij het vertalen van technische vraagstukken naar praktische en uitvoerbare tekeningen. Meedraaien in werkgroepen gericht op de verdere digitalisering van werkprocessen. Wat breng je mee? Ervaring in het aansturen, coachen en motiveren van een team, bij voorkeur binnen de bouw of een vergelijkbare productieomgeving. Zin om mee te denken over strategie, productontwikkeling en innovatie. Sterke communicatie- en organisatietalenten om verschillende mensen en partijen mee te nemen naar een gezamenlijk doel ondanks dat er verschillende belangen zijn. Interesse om de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van digitalisering op de voet te volgen. Een technische achtergrond op mbo/hbo-niveau.
#J-18808-Ljbffr
Teammanager Tekenkamer werkgever: 4SBE Personeel
Bij 4SBE Personeel bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Als Projectleider Nieuwbouw krijg je de kans om te werken aan diverse uitdagende bouwprojecten in een dynamische setting, met volop mogelijkheden voor groei en het ontwikkelen van je vaardigheden. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan mooie resultaten, maar ook jezelf verder kunt ontplooien binnen ons inspirerende team.
