In één oogopslag
- Taken: Leid grote tenders in de weg- en waterbouw en maak impact op de toekomst van Nederland.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf dat zich richt op winnen en innovatie in de infrastructuur.
- Voordelen: Tot €8.614 bruto per 4 weken, 25 vakantiedagen en een elektrische auto.
- Overige informatie: Hybride functie met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en laat jouw stempel achter in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring in infra, creatief, ondernemend en uitstekende communicatieve vaardigheden.
Winnen, impact maken en projecten binnenhalen die de toekomst van Nederland vormgeven. Jij leidt grote, integrale tenders vanaf €50 miljoen in de weg- en waterbouw, met maximale invloed op strategie, team en aanpak. Wij benaderen aanbestedingen als topsport. We richten ons volledig op winnen, zetten specialisten in hun kracht en doen alleen wat we goed kunnen. We doen het goed of we doen het niet.
Als senior tendermanager draag je veel verantwoordelijkheid en krijg je de omgeving die daarbij hoort: uitdagend, inspirerend en met ruimte voor jouw eigen stempel.
Verantwoordelijkheden
Onze tenderorganisatie is centraal ingericht en gecombineerd met een eigen kennis- en adviesbureau van zo’n honderd collega’s. Van ontwerp tot duurzaamheid en van tender- en EMVI-management tot onderhoud en advies: samen bouwen we aan winnende plannen. Onze specialisten werken nauw samen met de regionale vestigingen, die de lokale markt en onze opdrachtgevers door en door kennen. Zo bundelen we expertise, houden we snelheid en vergroten we onze slagkracht.
Als Senior Tendermanager Heb Je Daarin Echte Invloed:
- Je speelt een sleutelrol bij de samenstelling van het tenderteam en de totstandkoming van de kostprijs.
- Je bepaalt hoe een tender wordt voorbereid en aangevlogen.
- Je bouwt aan sterke klantrelaties en zorgt dat de juiste partners aan tafel zitten voordat een aanbesteding op de markt komt.
- Netwerken en relatiemanagement zijn een essentieel onderdeel van je rol, met als doel de tender te winnen.
- Je bent verantwoordelijk voor projecten vanaf ongeveer vijftig miljoen euro in aanleg, reconstructie, onderhoud en renovatie, binnen zowel de weg- als de waterbouwmarkt.
- Na gunning draag je het werk warm en zorgvuldig over aan het realisatieteam en de regio.
De afgelopen jaren waren we succesvol met onder meer grote onderhoudscontracten, terminaluitbreidingen, raamovereenkomsten voor netbeheerders, de vervanging van bruggen en viaducten en de realisatie van een testbaan. Soms winnen we niet, en er staan grote kansen op stapel, waaronder projecten die opnieuw in de markt worden gezet. Precies daarom zoeken we een ervaren senior tendermanager die met ons het verschil blijft maken.
Je werkt in een team van vijf tendermanagers. De overleglijnen zijn kort, waardoor besluiten snel worden genomen, ook richting de regionale en centrale directies. Het is een hechte en dynamische club met een sterk groepsgevoel. Collega’s staan open voor ontwikkeling, geven constructieve feedback en helpen elkaar graag.
Vereisten
Groepsdynamiek is key in deze rol. Je zorgt niet alleen voor de winnende strategie, maar ook dat jouw zorgvuldig geselecteerde team de eindsprint haalt. Je bent klant- en organisatiesensitief en weet nauwkeurig te achterhalen wat de ander aan tafel nodig heeft. Alleen het proces managen is niet onze manier om te winnen: we zoeken ondernemerschap. Je kunt inhoudelijk sparren met vakspecialisten zoals kostendeskundigen en MKI-specialisten.
Verder:
- Je hebt ervaring in de infra.
- Je bent creatief en ondernemend.
- Je geeft op een coachende manier leiding.
- Je bent een verbinder met uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je straalt enthousiasme uit en brengt dat over op je team.
- Je stuurt op hoofdlijnen en bent een sparringpartner voor specialisten.
Aanbod
Een hybride functie van 32 tot 40 uur per week, met standplaats in het midden van het land. Een fulltime salaris tot €8.614 bruto per 4 weken, uitbetaald in 13 periodes. 25 vakantiedagen, 15 roostervrije dagen en 3 kort verzuimdagen. Een goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage vanuit de cao Bouw & Infra. Een elektrische auto met laadpas voor heel Europa. Veelzijdige loopbaanmogelijkheden binnen ons bedrijf en de bredere groep waartoe we behoren.
Tendermanager werkgever: 4People
Bij 4People in Almelo bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Mechanical Maintenance Technician profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen de energiesector, met een focus op veiligheid en technische expertise. Onze cultuur bevordert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons unieke productieproces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij 4People
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Tendermanager. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij 4People:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij 4People wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 4People
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
