In één oogopslag
- Taken: Verbind professionals met projecten en bouw duurzame klantrelaties in de Power & Energy sector.
- Bedrijf: 4People, een dynamisch bedrijf in Rotterdam met een focus op techniek en civiele projecten.
- Voordelen: Flexibele werktijden, thuiswerken, pensioenregeling en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een enthousiast team en ontvang uitgebreide training voor jouw ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact door de beste techneuten te werven en bij te dragen aan grote projecten.
- Kwalificaties: Minimaal 2 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling en een proactieve houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 48323 - 59061 € per jaar.
Wil jij meer doen dan alleen vacatures invullen? Heb je minimaal 2 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling en krijg je energie van mensen, klanten en commercie? Dan is dit misschien jouw volgende stap bij 4People in Rotterdam.
Als Consultant binnen de business unit Power & Energy verbind je professionals aan mooie projecten en bouw je aan duurzame klantrelaties. Hier wordt snel en veel geschakeld en is geen dag hetzelfde! Je krijgt een bestaande klantenportefeuille en volop ruimte om deze verder uit te bouwen. Tegelijkertijd werf je de beste techneuten uit de markt, neem je passende professionals in dienst bij ons interne ingenieursbureau van 4People en zoek je vervolgens het project dat aansluit bij hun kennis, ervaring en ambities. Die combinatie maakt ons uniek in de markt.
In de 25 jaar dat we bestaan, hebben we een prachtige klantenkring opgebouwd en zijn we betrokken bij grote civieltechnische projecten door heel Nederland. Je bent daarmee niet alleen recruiter, maar ook sparringpartner voor klanten en de verbindende factor voor professionals.
- Klantaanvragen ophalen en de juiste professionals vinden
- De beste techneuten werven en aan 4People binden
- Professionals begeleiden naar passende projecten
- Duurzame relaties opbouwen met professionals en klanten
- Nieuwe commerciële kansen signaleren
- Ruimte pakken voor new business als dat bij je past
Wat breng jij mee?
- Minimaal een afgeronde AD of hbo opleiding
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen de arbeidsbemiddeling
- Proactieve houding en oog voor kansen
- Goede beheersing van de Nederlandse taal
- Beschikbaar voor 36-40 uur per week
- Rijbewijs
- Ervaring in de techniek, bouw of civiele sector is een grote pré
Je komt terecht in een open en enthousiast team van vijf collega's in Rotterdam. Je krijgt eerst een uitgebreide onboarding met trainingen. Niet alleen op inhoud, maar ook op onze operatie en processen. Zo krijg je alle handvatten om succesvol te worden. Daarna krijg je volop ruimte om zelfstandig te werken en jezelf verder te ontwikkelen.
Recruitment Consultant Power & Energy in Rotterdam werkgever: 4People
Bij 4People in Almelo bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Mechanical Maintenance Technician profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen de energiesector, met een focus op veiligheid en technische expertise. Onze cultuur bevordert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons unieke productieproces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Recruitment Consultant Power & Energy in Rotterdam kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in 4People als je een rol van Recruitment Consultant Power & Energy wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals 4People waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Recruitment Consultant Power & Energy bij 4People. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Recruitment Consultant Power & Energy in Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij 4People zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 4People
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van 4People
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van 4People goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor 4People, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
