In één oogopslag
- Taken: Beheer complexe infrastructurele projecten en zorg voor heldere planningen en voortgangsrapportages.
- Bedrijf: 4People, een dynamische werkgever in de infrastructuursector.
- Voordelen: Salaris tussen €3.500 en €4.200, auto, laptop en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Vast contract, trainingen en doorgroeimogelijkheden binnen een hecht team.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten en ontwikkel je vaardigheden in projectbeheersing.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in technische richting en ervaring of ambitie in planningsmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Wil jij grip houden op complexe infrastructurele projecten en zorgen dat planning en voortgang altijd inzichtelijk zijn? Krijg je energie van structuur aanbrengen, risico's signaleren en projectteams helpen met de juiste stuurinformatie? Dan is dit je rol.
Waar je terechtkomt
Je komt in dienst bij 4People en werkt op locatie bij de opdrachtgever: een grote infra-aannemer die werkt aan wegen, bruggen, waterwerken, ondergrondse infrastructuur en slimme verkeersoplossingen. Je maakt deel uit van het projectteam en bent betrokken van de tenderfase tot en met de realisatie. Je start met een sterke focus op planning en groeit door naar een bredere rol binnen projectbeheersing.
Wat ga je doen
- Je stelt project- en detailplanningen op voor één of meerdere projecten in Oracle Primavera Cloud.
- Je actualiseert planningen, bewaakt de voortgang en analyseert voortgangsinformatie.
- Je organiseert en leidt planningsoverleggen met projectteams en stakeholders.
- Je vertaalt planningen naar heldere stuurinformatie, voortgangsrapportages en managementoverzichten.
- Je signaleert planningsrisico's, kansen en knelpunten en adviseert over beheersmaatregelen.
- Je denkt mee over verbeteringen in het plannings- en projectbeheersingsproces.
- Je legt verantwoording af aan de tendermanager tijdens aanbestedingen en aan de manager projectbeheersing tijdens projecten.
Wat neem je mee
- Een afgeronde hbo-opleiding in een technische richting.
- Ervaring met planningsmanagement, of de ambitie om je daarin te ontwikkelen.
- Kennis van Primavera P6, Oracle Primavera Cloud, MS Project of vergelijkbare planningssoftware, of de bereidheid om dit snel te leren.
- Je bent bereid om projectlocaties te bezoeken.
- Je communiceert helder met verschillende stakeholders en neemt initiatief als er actie nodig is.
- Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en kunt hoofd- en bijzaken onderscheiden.
Wat krijg je ervoor
- Een salaris tussen €3.500 en €4.200 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.
- Een vast contract bij 4People voor 40 uur per week.
- Auto en laptop vanaf je eerste werkdag en ook je pensioen is goed geregeld bij ons.
- Trainingen en certificeringen: wij zorgen dat je certificaten geldig blijven.
- Een eigen consultant als vast aanspreekpunt.
- Een VCU-gecertificeerde werkgever, dus veiligheid is geregeld.
- Ruim 200 technische specialisten om je heen, verdeeld over zes vakgroepen met elk een eigen vakgroepmanager.
Waarom via 4People?
Deze opdracht is pas het begin. Is de opdracht klaar, dan zorgen wij voor het volgende project bij een andere opdrachtgever in dezelfde markt, zonder dat je opnieuw hoeft te solliciteren. We kennen het project van binnenuit. Je weet vooraf om welke scope, welk team en welke fase het gaat, zodat je op je eerste dag niet voor verrassingen komt te staan. Je hebt één vast aanspreekpunt en hoeft niet via een portaal te werken. Bij een organisatie van duizenden mensen ben je een nummer in een systeem. Bij ons bel je je consultant, en die neemt ook op. We kijken verder dan deze functie. Wil je van zon en opslag door naar de netkant, of liever richting projectleiding? Daar denken we actief met je in mee.
Junior Adviseur Projectbeheersing in Groot-Ammers werkgever: 4People
Bij 4People in Almelo bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Als Mechanical Maintenance Technician profiteer je van uitstekende groeimogelijkheden binnen de energiesector, met een focus op veiligheid en technische expertise. Onze cultuur bevordert samenwerking en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan ons unieke productieproces.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Adviseur Projectbeheersing in Groot-Ammers kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij 4People
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Junior Adviseur Projectbeheersing. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Adviseur Projectbeheersing in Groot-Ammers te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij 4People:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij 4People wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 4People
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
