Adviseur Aanbesteden en Contracteren

Adviseur Aanbesteden en Contracteren

Hoofddorp Full Time 45000 - 55000 € / jaar (geschat) Hybride
4

In één oogopslag

  • Taken: Adviseer over aanbestedingen en contracten in de bouwsector.
  • Bedrijf: 4Building, een groeiend advies- en managementbureau met een informele sfeer.
  • Voordelen: Flexibele werktijden, 25 vakantiedagen, en een goede pensioenregeling.
  • Overige informatie: Leuke collega's, gezellige uitjes en ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan inspirerende projecten en ontwikkel je vaardigheden.
  • Kwalificaties: WO-niveau en ervaring met aanbestedingsrecht in de bouw.

Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.

Hou jij ervan om bouwzaken goed te regelen? Krijg je energie van het professioneel neerzetten van projectorganisaties? Bouw jij met ons aan de toekomst? Wij zijn op zoek naar een klantgerichte en gedreven adviseur aanbesteden en contracteren.

Bij 4Building krijg jij de ruimte om je kennis en expertise in te zetten voor inspirerende projecten door heel Nederland.

Over je functie

Je adviseert over bouwprojectorganisaties, de aanbestedingsstrategie en de verschillende contractvormen. Je stelt uitvragen, opdrachten en overeenkomsten op voor adviseurs en aannemers. En je begeleidt zelfstandig en in teamverband de verschillende aanbestedingsprocedures. Je werkt nauw samen met de eigenaren van het bedrijf en je collega’s van de afdelingen bouwkosten, huisvestingsadvies en projectmanagement.

Dit vragen wij van jou

  • Je hebt wo- werk- en denkniveau in een richting die aansluit bij onze diensten (advies- en projectmanagement).
  • Je hebt ervaring met aanbestedingsrecht en contractvormen in de bouwsector, of je wilt een stap in deze richting maken.
  • Je hebt ervaring met de DNR en de UAV.
  • Je hebt ervaring met projecten in de utiliteitsbouw of woningbouw.
  • Je hebt goede communicatieve eigenschappen, schrijfvaardigheden en commercieel- en juridisch inzicht.
  • Je bent strategisch, klantgericht, analytisch en weet partijen te enthousiasmeren en mee te nemen in jouw ideeën.

Dit bieden we

  • Ruimte en vrijheid om mee te denken en bouwen aan een groeiende onderneming.
  • Opleidingsmogelijkheden voor het aanscherpen van actuele kennis.
  • Flexibele invulling van werktijden en dagen binnen 32 – 40 uur.
  • Een goed salaris.
  • 25 vakantiedagen bij 1,0 fte.
  • Uitstekende pensioenregeling.
  • Goed bereikbare werklocatie met eigen parkeergelegenheid.
  • Mobiliteit, bijvoorbeeld een leaseauto.
  • Dagelijkse gezamenlijke lunch op kantoor.
  • Informele werksfeer met leuke collega’s.
  • Gezellige jaarlijkse uitjes.

Dit zijn wij

4Building is een groeiend onafhankelijk advies- en managementbureau op het gebied van huisvesting, bouwkosten, vastgoed en bouwprojecten. Met 25 betrokken professionals zorgen wij voor resultaat door verbinding, sturing en een gestructureerd ontwerp- en bouwproces. Wij worden enthousiast van complexe private en publieke utiliteitsbouwprojecten, zoals kantoren, sportcentra, ziekenhuizen en onderwijsgebouwen. Wij werken voor aansprekende opdrachtgevers die in eigen beheer huisvesting realiseren. Sfeer en teamspirit zijn ook belangrijke elementen in ons bedrijf. We organiseren daarom naast leuke projecten ook regelmatig gezellige interne activiteiten, zoals borrels, diners en sportuitjes.

Wil jij met ons bouwen aan een nieuwe toekomst? Stuur je cv en motivatiebrief naar werken@4building.nl.

Adviseur Aanbesteden en Contracteren werkgever: 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs

Bij 4Building krijg je de kans om jouw expertise in te zetten voor inspirerende bouwprojecten door heel Nederland. We bieden een informele werksfeer met een sterke teamspirit, waar ruimte is voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met flexibele werktijden, uitstekende opleidingsmogelijkheden en een goede pensioenregeling, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en gemotiveerd voelen.

4

Contactgegevens:

Recruitmentteam van 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Adviseur Aanbesteden en Contracteren kunt binnenhalen

✨Betrek lokale bouwcommunity's

Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!

✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven

Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!

✨Laat je portfolio zien

In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.

✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends

De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Aanbesteden en Contracteren te schitteren

Aanbestedingsrecht
Contractvormen in de bouwsector
DNR
UAV
Projectmanagement
Communicatieve vaardigheden
Schrijfvaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.

Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!

Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs.

Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs

✨Ken de bouwtechnieken

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!

✨Breng je portfolio mee

Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van 4Building | Huisvesting- en Bouwadviseurs.

✨Communicatie met teamleden

Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.

✨Veiligheid en regelgeving

Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.