Automation Engineer- System Integration (OT/IT)

Bij Lilly is het werk veeleisend omdat patiënten wachten. We verenigen zorg met ontdekking om het leven van mensen over de hele wereld beter te maken, wetende dat elke beslissing, elk detail en elke dag ertoe doet. Hoofdkantoor in Indianapolis, Indiana, onze meer dan 50.000 medewerkers wereldwijd nemen complexe uitdagingen aan om levensveranderende medicijnen te ontdekken en te leveren, de manier waarop gezondheid wordt begrepen en beheerd te versterken, en de gemeenschappen die we bedienen te ondersteunen. Dit is moeilijk, urgent, onzelfzuchtig werk - maar het is werk dat de moeite waard is. Als je gedreven bent door een doel en klaar bent om je beste beentje voor te zetten in werk dat echt belangrijk is voor patiënten, nodigen we je uit om je bij ons aan te sluiten.

Over de locatie in Katwijk: Deze functie begint met een contract van 12 maanden, met de bedoeling een vast contract aan te bieden op basis van wederzijds goedvinden. Eli Lilly investeert €2,6 miljard in een nieuwe ultramoderne productiefaciliteit in Katwijk, Nederland. Deze faciliteit zal orale medicijnen produceren voor cardiometabole gezondheid, neurowetenschappen, oncologie en immunologie, met gebruik van geavanceerde productietechnologieën, waaronder dock-to-dock automatisering, papierloze productie en procesanalytische technologie, terwijl we koolstofneutraliteit en nul afval naar stortplaatsen bereiken.

Functieoverzicht: De Automation Integration System Admin zal informatie- en gegevensstromen tussen Manufacturing Science, Quality, Engineering, Supply Chain en Operations mogelijk maken door gebruik te maken van IT- en procesautomatiseringstechnologieën. Deze rol ondersteunt innovatie-evaluatie en toepassing voor Manufacturing Process Automation en IT-systemen met een focus op Rockwell-gebaseerde FactoryTalk View HMI/SCADA-platforms, Lilly’s OT/IT-integratielaag, gegevensintegriteit en eindpunt-cyberbeveiligingsoplossingen. Tijdens het ontwerp en de levering van het project zal deze rol worden geïntegreerd in het wereldwijde automatiseringsteam en vervolgens volledig overgaan naar een locatiegebonden proces teampositie.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Partnerschap met Corporate Automation, Automation Integrators en Global Facilities delivery om het site Rockwell-gebaseerde FactoryTalk View HMI/SCADA-platform, Lilly’s OT/IT-integratielaag en eindpunt-cyberbeveiligingsoplossingen te ontwerpen, installeren en kwalificeren.
• Systeemadministratie-eigendom van deze platforms na levering, inclusief gebruikers toegangscontroles, levenscyclusbeheer, procesverbeteringen, gegevensbeheer en systeemonderhoud.
• Beheer en eigendom van de systeembeveiliging, inclusief gegevensintegriteit.
• Uitvoeren van audits en periodieke beoordelingen van de systemen om naleving van de wereldwijde kwaliteits- en engineeringnormen te waarborgen.
• Leiden van het beheer en de groei van de platforms en ondersteuning van productieproces teams naarmate nieuwe systemen aan de faciliteit worden toegevoegd.
• Partnerschap met Corporate Automation, Informatie Technologie en Informatie Beveiliging voor wereldwijde initiatieven en levenscyclusbeheer.
• Ontwikkelen van siteprocedures die de automatiseringsintegratiesystemen zullen regelen.

Vereisten:

• Opleiding: Bachelor’s degree in engineering of gerelateerd wetenschapsgebied.
• Professionele vloeiendheid in het Engels.
• 5+ jaar ervaring in automatisering.
• 5+ jaar ervaring in de farmaceutische of andere gereguleerde industrieën.
• Kennis van GMP's, regelgevingseisen, validatie van computersystemen.
• Ervaring met Rockwell Automation-platforms, waaronder FactoryTalk View SE distributed en ControlLogix/CompactLogix PLC's of andere vergelijkbare automatiseringstechnologieën.
• Ervaring in ISA S95 Manufacturing Enterprise IT/Automatisering integratieprincipes.
• Ervaring in het beheren van IT/OT-platforms.

Aanvullende vaardigheden/voorkeuren:

• Ervaring in IT-infrastructuur en netwerken.
• Ervaring in Citrix-toepassingspublicatie.
• Ervaring in virtuele omgevingen (VMware).
• Ervaring met Data Historians of gerelateerde technologie.
• Ervaring in Microsoft-besturingssystemen, virtuele omgevingen en netwerken.
• Ervaring in software voor productieconnectiviteit (bijv. OPC Server zoals Kepware, Matrikon).
• Ervaring in relationele enterprise databases (bijv. SQL Server).

Interpersoonlijke vaardigheden:

• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden voor interne klanten, zakenpartners en leiderschap.
• Vermogen om met minimale supervisie te werken, concurrerende prioriteiten te beheren en resultaten te behalen in een snel veranderende omgeving.
• Vermogen om samen te werken met anderen.
• Sterke besluitvormings-, probleemoplossings- en organisatorische vaardigheden.

On-site vereiste: Dit is een 100% fulltime on-site rol. Reisvereisten – We verwachten doorgaans dat reizen 10-20% bedraagt tijdens de ontwerp- en leveringsfase voor engineeringvergaderingen, training en job shadowing mogelijkheden.

Eli Lilly en Company | Katwijk, Nederland

Lilly is toegewijd aan het helpen van individuen met een handicap om actief deel te nemen aan de arbeidsmarkt, en zorgt voor gelijke kansen bij het solliciteren naar posities. De werkelijke vergoeding is afhankelijk van de opleiding, ervaring, vaardigheden en geografische locatie van een kandidaat. Het verwachte salaris voor deze functie is €67.500 - €99.000. Fulltime equivalent medewerkers komen mogelijk ook in aanmerking voor een bedrijfsbonus (afhankelijk, deels, van de prestaties van het bedrijf en individuen). Daarnaast biedt Lilly een uitgebreid voordelenprogramma aan voor in aanmerking komende medewerkers, inclusief deelname aan een pensioenplan; vakantiebaten; recht op gezondheidsvoordelen; flexibele voordelen (indien van toepassing) levensverzekering en overlijdensuitkeringen; bepaalde tijd off en verlofvoordelen; en welzijnsvoordelen (bijv. werknemershulpprogramma, fitnessvoordelen en werknemersclubs en activiteiten).

Lilly behoudt zich het recht voor om haar compensatie- en voordelenprogramma's naar eigen goeddunken te wijzigen, aan te passen of te beëindigen en de compensatiepraktijken en richtlijnen van Lilly zijn van toepassing op de details van elke promotie of overdracht van Lilly-medewerkers.

#WeAreLilly Bij Lilly streven we ernaar ervoor te zorgen dat onze medewerkers deel uitmaken van een team dat om hen geeft en ons gedeelde doel om het leven beter te maken voor degenen om ons heen. Hoe doen we dit? We blijven zoeken naar manieren om in te sluiten, innoveren, versnellen en leveren, terwijl we integriteit, excellentie en respect voor mensen behouden. We hopen dat je ons wilt vergezellen op onze reis terwijl we medicijnen creëren en verbeterde resultaten voor patiënten over de hele wereld leveren!